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題名：失業經驗中的生涯韌性與韌力：對成年男性失業者之質性研究初探
書刊名：中華輔導與諮商學報
作者：洪瑞斌 引用關係
作者(外文)：Hung, Jui-ping
出版日期：2012
卷期：34
頁次：頁143-173
主題關鍵詞：失業；生涯韌力；生涯韌性；韌性；Career resilience；Career resiliency；Qualitative research；Resilience；Unemployment
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本研究企圖探索生涯危機與轉折中的韌性概念與因素，並具體聚焦於失業經驗。本研究對4位成年男性失業者進行深度訪談，收集其工作生命史及失業歷程經驗資料。而後針對失業發生經驗中個體的「保護因子」與「危險因子」進行分析與歸納。研究結果顯示，失業經驗中的生涯韌性因素分為四大類，包括環境危險因素、個人危險因素、環境保護因素、個人保護因素等。本研究進一步分類失業中的個人保護因素，並稱為「生涯韌力」（Luthar, Cicchetti, & Becker, 2000），它包含失業初期的「緩衝力」、失業中期的「持續力」、失業後期的「轉換力」。緩衝力包括失業預期與轉業準備、正向情緒調適能力、增進控制感的行動策略；持續力包括安排生活與保持活力、肯定自我價值、正向價值觀與信念；轉換力則包括評估現實與生涯策略的能力、視框轉換與重建意義的能力、技能學習與適應新工作之能力。綜合而言，本研究初步提供了生涯韌性與生涯韌力之概念探索，未來可以更進一步精緻的概念化，以及延伸至不同族群或不同生涯阻礙的研究開展。
The purpose of this study is to explore adults' unemployment experiences with thefocus on their career crises and the importance of the resilience in this challenging transition. In-depth interviews with four jobless male adults were conducted to collect data on their work histories and unemployment experiences. Based on the interviews, both protective factors and risk factors were identified for the unemployed participants. The result showed that career resilience in unemployment experiences could bedivided into four categories-environmental risk factors, individual risk factors, environmental protective factors, and personal protective factors. Furthermore this study defined personal protective factors as ”career resiliency” (Luthar, Cicchetti, & Becker, 2000), and career resiliency of unemployed participants consists of ”cushioning” at the initial stage of unemployment, ”persistency” in the middle of unemployment, and ”transformability” in the late stage. The Cushioning factor includes unemployment expectations, job-transfer preparation, positive emotional adjustment, and sense of control. The Persistency factor includes arrangements for life and vitality, positive self-esteem and positive values and beliefs. The Transformability factor includes the ability of to assess reality and career strategies, transformation of frames, the ability to reconstruct meanings, development of skills, and adaptation to new work environments. To sum up, the study explored the concept of career resilience and career resiliency. Future research is needed to refine the conceptualization, and extend it to different groups, or even to different career obstacles.
期刊論文
1.洪瑞斌(20090900)。生命斷裂與超越：男性失業者之存在處境詮釋。應用心理研究，43，99-148。new window  延伸查詢new window
2.Warr, P. B.、Payne, R.(1982)。Experience of strain and pleasure among British adults。Social Science and Medicine，16，1691-1697。  new window
3.陳雅鈴(20070300)。貧窮學童復原力發展之研究：以總統教育獎得主為例。屏東教育大學學報，26，1-36。new window  延伸查詢new window
4.葉貞屏(20020800)。性受虐兒童之復原力初探。初等教育學刊，12，289-299。new window  延伸查詢new window
5.郭孟瑜、林宏熾(20091100)。中途失明成人復原力展現歷程暨運作模式之建構。特殊教育研究學刊，34(3)，47-80。new window  延伸查詢new window
6.Richardson, G. E.(2002)。The Metatheory of Resilience and Resiliency。Journal of Clinical Psychology，58(3)，307-321。  new window
7.張秀玉(20061200)。聽覺障礙者家長超越逆境之優勢類型探討。東吳社會工作學報，15，113-154。new window  延伸查詢new window
8.邱湙絜、黃宗堅(20090900)。家庭復原力概念應用於憂鬱症患者之處遇。諮商與輔導，285，24-28。  延伸查詢new window
9.朱森楠(20011200)。一位國中中輟復學生的復原力及相關因素之探討研究。新竹縣教育研究集刊，1，171-202。  延伸查詢new window
10.蕭文(1999)。災變事件前的前置因素對心理復建的影響--復原力的探討與建構。測驗與輔導，156，3249-3253。  延伸查詢new window
11.李新民、陳密桃(20081200)。職場希望信念與職場復原力、組織美德行為之潛在關聯：以幼兒教師為例。當代教育研究，16(4)，155-198。new window  延伸查詢new window
12.沈瓊桃(20100300)。暴力的童年、堅韌的青年：目睹婚暴暨受虐青年復原力之探討。中華輔導與諮商學報，27，115-160。new window  延伸查詢new window
13.蔡素妙(20040900)。地震受創家庭復原力之研究--以九二一為例。中華人文社會學報，1，122-145。new window  延伸查詢new window
14.鄭如安、廖本富、王純琪(20090900)。論復原力的展現：一位青少女的安置復原故事。美和技術學院學報，28(2)，91-113。  延伸查詢new window
15.王大維(20081100)。論失業及其性別意涵之社會建構。弘光人文社會學報，9，177-200。new window  延伸查詢new window
16.Masten, A. S.(2001)。Ordinary magic: resilience process in development。American Psychologist，56(3)，227-238。  new window
17.Luthans, F.、Youssef, C. M.(2004)。Human, social, & now positive psychological capital management: Investing in people for competitive advantage。Organizational Dynamics，33(2)，143-160。  new window
18.Walsh, F.(1996)。The Concept of Family Resilience: Crisis and Challenge。Family Process，35(3)，261-281。  new window
19.Luthar, S. S.、Cicchetti, D.、Becker, B.(2000)。The construct of resilience: A critical evaluation and guidelines for future work。Child Development，71(3)，543-562。  new window
20.London, M.(1983)。Toward a theory of career motivation。Academy of Management Review，8(4)，620-630。  new window
21.利翠珊、蕭英玲(20080600)。壓力下婚姻韌性的展現：夫妻情感與互動行為之影響。應用心理研究，38，151-172。new window  延伸查詢new window
22.莫藜藜(19970600)。受虐兒復原能力的探討：兩個保護個案的比較分析。中華心理衛生學刊，10(2)，67-82。new window  延伸查詢new window
23.洪瑞斌(20091200)。切近失業者的理解、關懷與協助。應用心理研究，44，14-19。  延伸查詢new window
24.曾文志(20060600)。復原力保護因子效果概化之統合分析。諮商輔導學報，14，1-35。new window  延伸查詢new window
25.Luthans, Fred、Church, Allan H.(2002)。Positive Organizational Behavior: Developing and Managing Psychological Strengths。Academy of Management Executive，16(1)，57-75。  new window
會議論文
1.洪瑞斌(2010)。生涯發展與諮商的後現代轉向：朝向生涯建構論的開展。「2010年學習、教學、與評量國際研討會：生涯發展取向」，國立臺灣師範大學〔主辦〕 。  延伸查詢new window
學位論文
1.洪瑞斌(2005)。尋覓噤聲的畫眉：對「男性失業者」的理解與重構(博士論文)。輔仁大學。new window  延伸查詢new window
2.梅心潔(2007)。聽損幼兒母親的親職韌性、配偶共親職與親職壓力之相關研究(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Masten, A. S.、Reed, M. J.(2002)。Resilience in development。Professional burnout: Recent developments in theory and research。Washington, DC：Taylor & Francis。  new window
2.Lobo, F.、Parker, S.(1999)。Late career unemployment: Impacts on self, family and lifestyles。Mount Samson, Australia：Qwik Pty Ltd.。  new window
3.Campbell, A.(1981)。The sense of well-being in America。New York, NY：McGraw-Hill。  new window
4.阿蓋爾、李茂興、余伯泉(1995)。工作社會心理學。台北：巨流。  延伸查詢new window
5.Beck, Ulrich(1992)。Risk society: Toward a new modernity。London：Sage。  new window
6.Weber, Robert P.、林義男、陳淳文(1989)。內容分析法導論。臺北市：巨流圖書公司。  延伸查詢new window
7.Beck, Ulrich、孫治本(1999)。全球化危機：全球化的形成、風險與機會。臺北：臺灣商務印書館。  延伸查詢new window
8.Ginsberg, Eli、Ginsburg, Sol W.、Axelrad, Sidney、Herma, John L.(1951)。Occupational Choice: An Approach to a General Theory。Columbia University Press。  new window
9.Luthans, Fred、Youssef, Carolyn M.、Avolio, Bruce J.(2007)。Psychological capital: Developing the human competitive edge。Oxford University Press。  new window
10.Zunker, Vernon G.、吳芝儀(1996)。生涯發展的理論與實務。揚智文化出版社。  延伸查詢new window
11.Strauss, Anselm Leonard、Corbin, Juliet M.、吳芝儀、廖梅花(2001)。質性研究入門：紮根理論研究方法。濤石文化事業有限公司。  延伸查詢new window
12.Patton, Michael Quinn、吳芝儀、李奉儒(1995)。質的評鑑與研究。桂冠圖書股份有限公司。  延伸查詢new window
其他
1.行政院主計處(2010)。民國99年6月人力資源調查統計結果新聞稿。  延伸查詢new window
2.洪榮昭、吳銘達(1999)。失業者對工作本質的看法及其失業心理之研究--以台北市為例。  延伸查詢new window
3.夏嘉玲譯(2009)。溫水煮…經濟＋環保蛙（聯合報克魯曼專欄）。  延伸查詢new window
4.張德聰(2009)。男性失業問題之省思。  延伸查詢new window
5.陳碧珍(2006)。毒癮戒治復原者重返家庭的歷程--以一位晨曦會戒治復原者為例。  延伸查詢new window
6.童小珠、鄭偉強(2006)。失業勞工社會支持網絡的研究。  延伸查詢new window
7.黃慧真譯(1994)。發展心理學。  延伸查詢new window
8.Cascio, W.(2007)。Trends, paradoxes, and some directions for research in career studies。  new window
9.Hopson, B., & Adams, J. D.(1977)。Towards an understanding of transitions: Defining some boundaries of transition。  new window
10.Inkson, K.(2006)。Protean and boundaryless careers as metaphors。  new window
11.Latack, J. C., Kinicki, A. J., & Prussia, G. E.(1995)。An integrative process model of coping with job loss。  new window
12.London, M.(1993)。Relationships between career motivation, empowerment and support for career development。  new window
13.London, M.(1998)。Career barriers: How people experience, overcome, and avoid failure。  new window
14.Maddi, S. R., & Khoshaba, D. M.(2005)。Resilinece at work: How to succeed no matter what life throws at you。  new window
15.Tugade, M. M., Fredrickson, B. L., & Feldman, B. L.(2004)。Psychological resilience and positive emotional granularity: Examining the benefits of positive emotions on coping and health。  new window
16.Wanberg, C.R., Kammeyer-Mueller, J. D. ; Shi, K.(2001)。Job loss and the experience of unemployment: International research and perspectives。  new window
17.Warr, P. B. ; Jackson, P. ; Banks, M.(1988)。Unemployment and mental health: Some British studies。  new window
 
 
 
 
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