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題名：中介效果分析在體育運動研究的應用現況探討
書刊名：中華體育季刊
作者：倪瑛蓮／陳美燕 引用關係／施致平 引用關係
作者(外文)：Ni, Ying-lien／Chen, Mei-yen／Shih, Chih-pin
出版日期：2014
卷期：28:4=111
頁次：頁305-314
主題關鍵詞：中介變項；迴歸分析；結構方程模式；Mediator；Mediation；Regression analysis；Structural equation modeling
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中介效果研究已廣泛存在於社會科學各領域中，藉由該分析可提供研究者探討現象形成的機制，描繪不同構念直接及間接的影響關係，並對可能因果關係與機制進行闡釋與推論。回顧中介分析發展，不同分析策略的運用，皆有其條件、限制與適用性。為此，本研究採用內容分析法，針對2008-2013年國科會體育學門之一級期刊（大專體育學刊、體育學報、臺灣運動心理學報、臺灣體育運動管理學報）進行分析，以瞭解國內體育運動領域研究之中介效果分析應用現況並評析其可能問題。最後，本文試圖提出一中介效果分析之檢核流程，以期提供後續研究採用中介效果研究之參酌。
Mediation designs and analysis are pervasive in a variety of applied social science domains. It's widely recognized that mediation analysis is able to explain the mechanism of phenomenon, and describe the direct and indirect effects. Also, it would examine the causal hypothesis and provide a basis for causal inference. A review of the literature indicated that different mediation analysis strategies have different conditions and limitations. From these reasons, the purpose of this study was used content analysis to review and critique the conduct of mediation analysis in the journal of Sports and Exercise Research, Physical Education Journal, and Bulletin for Sports and Exercise Psychology of Taiwan from 2008-2013. According to the results, authors provide a process framework of mediation analysis for researchers to improve the application of mediation analysis.
期刊論文
1.陳美燕、葉允棋(2013)。體育統計分析與層次研究概念之介紹。體育學報，46(1)，1-12。new window  延伸查詢new window
2.Gelfand, L. A.、Mensinger, J. L.、Tenhave, T.(2009)。Mediation analysis: A retrospective snapshot of practice and more recent directions。The Journal of General Psychology，136(2)，153-178。  new window
3.林鉦棽、彭台光(20120800)。組織研究的中介檢測：緣起、爭議、研究設計和分析。管理學報，29(4)，333-354。new window  延伸查詢new window
4.郭哲君、鄭志富(20131200)。題項包裹法於結構方程模式分析中的應用：臺灣體育與運動學術研究之分析與探討。體育學報，46(4)，429-441。new window  延伸查詢new window
5.沈緯鈞、廖主民(20110300)。運動心理因子之中介模式分析策略--重新審視迴歸分析取向。中華體育季刊，25(1)=96，91-99。new window  延伸查詢new window
6.MacCorquodale, K.、Meehl, P. E.(1948)。On a distinction between hypothetical constructs and intervening variables。Psychological Review，55，95-107。  new window
7.Mathieu, J. E.、Taylor, S. R.(2007)。A framework for testing meso-mediational relationships in organizational behavior。Journal of Organizational Behavior，28(2)，141-172。  new window
8.Mathieu, J. E.、Taylor, S. R.(20061200)。Clarifying conditions and decision points for meditational type inferences in organizational behavior。Journal of Organizational Behavior，27(8)，1031-1056。  new window
9.Wood, R. E.、Goodman, J. S.、Beckmann, N.、Cook, A.(2008)。Mediation testing in management research: A review and proposals。Organizational Research Methods，11(2)，270-295。  new window
10.Mathieu, J. E.、DeShon, R. P.、Bergh, D. D.(2008)。Mediational Inferences in Organizational Research: Then, Now, and Beyond。Organizational Research Methods，11(2)，203-223。  new window
11.Tolman, E. C.(1938)。The determiners of behavior at a choice point。Psychological Review，45(1)，1-41。  new window
12.MacKinnon, D. P.、Lockwood, C. M.、Hoffman, J. M.、West, S. G.、Sheets, V.(2002)。A comparison of methods to test mediation and other intervening variables effects。Psychological Methods，7，83-104。  new window
13.Baron, R. M.、Kenny, D. A.(198612)。The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations。Journal of Personality and Social Psychology，51(6)，1173-1182。  new window
14.Rucker, Derek D.、Preacher, Kristopher J.、Tormala, Zakary L.、Petty, Richard E.(2011)。Mediation analysis in social psychology: Current practices and new recommendations。Social and Personality Psychology Compass，5(6)，359-371。  new window
15.Kwon, H. H.、Trail, G. T.、James, J. D.(2007)。The mediating role of perceived value: Team identification and purchase intention of team-licensed apparel。Journal of Sport Management，21(4)，540-554。  new window
16.施致平、張琪、倪瑛蓮(20120900)。運動管理學：臺灣之研究現況與趨勢分析。體育學報，45(3)，167-178。new window  延伸查詢new window
17.James, Lawrence R.、Mulaik, Stanley A.、Brett, Jeanne M.(2006)。A tale of two methods。Organizational Research Methods，9(2)，233-244。  new window
18.James, L. R.、Brett, J. M.(1984)。Mediators, moderators, and tests for mediation。Journal of Applied Psychology，69(2)，307-321。  new window
19.Shrout, Patrick E.、Bolger, Niall(2002)。Mediation in experimental and nonexperimental studies: New procedures and recommendations。Psychological Methods，7(4)，422-445。  new window
20.Preacher, Kristopher J.、Hayes, Andrew F.(2004)。SPSS and SAS procedures for estimating indirect effects in simple mediation models。Behavior Research Methods, Instruments, & Computers，36(4)，717-731。  new window
21.Zhao, Xinshu、Lynch, John G. Jr.、Chen, Qimei(2010)。Reconsidering Baron and Kenny: Myths and Truths about Mediation Analysis。Journal of Consumer Research，37(2)，197-206。  new window
22.彭台光、高月慈、林鉦棽(20060200)。管理研究中的共同方法變異：問題本質、影響、測試和補救。管理學報，23(1)，77-98。new window  延伸查詢new window
23.Hayes, Andrew F.(2009)。Beyond Baron and Kenny: Statistical mediation analysis in the new millennium。Communication Monographs，76(4)，408-420。  new window
24.Williams, J.、MacKinnon, D. P.(2008)。Resampling and distribution of the product methods for testing indirect effects in complex models。Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journa，15(1)，23-51。  new window
25.Brown, R. L.(1997)。Assessing specific meditational effects in complex theoretical models。Structural Equation Modeling，4(2)，142-156。  new window
圖書
1.黃芳銘(2004)。社會科學統計方法學：結構方程模式。臺北市：五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
2.MacKinnon, David P.(2008)。Introduction to Statistical Mediation Analysis。New York：Taylor & Francis Group：Lawrence Erlbaum Associates。  new window
3.Maruyama, Geoffrey M.(1998)。Basics of structural equation modeling。Sage。  new window
圖書論文
1.吳宗祐(2012)。社會與組織科學有關中介效果驗證的真相。破解統計與研究方法的15個迷思：組織與社會科學研究中的謠言與真相。臺北市：華泰文化。  延伸查詢new window
2.Hoyle, R. H.、Robinson, J. C.(2004)。Mediated and moderate effects in social psychological research: Measurement, design, and analysis issues。The Sage Handbook of methods in social psychology。Thousand Oaks：Sage。  new window
 
 
 
 
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1. 部屬啊！您有做自己的機會嗎？尚嚴、專權雙元領導與部屬任務績效之關聯性：以情緒調節策略揭開潘朵拉的盒子
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