領隊工作價值觀與家庭支持對工作滿意度之影響__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

:::

詳目顯示

第 1 筆 / 總合 1 筆

/1頁

來源文獻資料
引文資料

題名：	領隊工作價值觀與家庭支持對工作滿意度之影響
書刊名：	觀光旅遊研究學刊
作者：	王大明／楊德政
作者(外文)：	Wang, Ta-ming／Yang, Te-cheng
出版日期：	2016
卷期：	11:1
頁次：	頁43-58
主題關鍵詞：	領隊；工作價值觀；家庭支持；工作滿意度；Tour leader；Work values；Family support；Job satisfaction
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(1) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:1 共同引用:141 點閱:19

期刊論文
1.	Mossberg, L. L.(1995)。Tour leaders and their importance in charter tours。Tourism Management，16(6)，437-445。
2.	Cobb, S.(1982)。Measuring Parental Support: The inter-relation of three measures。Journal of Marriage and the Family，38(4)，713-722。
3.	Seo, Youngjoon、Ko, Jongwook、Price, J. L.(2004)。The determinants of job satisfaction among hospital nurses: A model estimation in Korea。International Journal of Nursing Studies，41(4)，437-446。
4.	Yamamoto, D.、Gill, A. M.(1999)。Emerging trends in Japanese package tourism。Journal of Travel Research，38(2)，134-143。
5.	王志宏、翁振益(20100200)。領隊人員情緒勞務、工作倦怠與工作滿意度之間之關係：角色認同之調節效果。戶外遊憩研究，22(4)，23-53。延伸查詢
6.	張瑞村、李佳佩、劉乙儀(20130600)。幼兒園教師工作價值觀之分析。朝陽人文社會學刊，11(1)，137-184。延伸查詢
7.	Hales, L. W.、Fenner, B. J.(1973)。Sex and social class differences in work values。Elementary School Guidance and Counseling，8(1)，26-32。
8.	Wang, Kuo-Ching、Hsieh, An-Tien、Huan, Tzung-Cheng(2000)。Critical service features in group package tour: An exploratory research。Tourism Management，21(2)，177-189。
9.	Dean, A.、Lin, N.(1977)。The stress-buffering role of social support: Problems and prospects for systematic investigation。The Journal of Nervous and Mental Disease，165(6)，403-417。
10.	Furnham, A.(1990)。Content, correlational, and factor analysis study of seven questionnaire measures of the protestant work ethic。Human Relation，43(1)，383-399。
11.	Mok, C.、Armstrong, R. W.(1996)。Sources of information used by Hong Kong and Taiwanese leisure travelers。Australian Journal of Hospitality Management，3(1)，31-35。
12.	Quiroga, I.(1990)。Characteristics of Package Tour in Europe。Annals of Tourism Research，12，185-207。
13.	Cohen, E.(1985)。The tourist guide: The origins, structure and dynamics of a role。Annals of Tourism Research，12(1)，5-29。
14.	Heung, V. C. S.、Chu, R.(2000)。Important factors affecting Hong Kong consumers' choice of a travel agency for all-inclusive package tours。Journal of Travel Research，39(1)，52-59。
15.	Pryor, Robert(1979)。In Search of a Concept: Work Values。Vocational Guidance Quarterly，27(3)，250-258。
16.	Wang, Kuo-Ching、Hsieh, An-Tien、Yeh, Yi-Chun、Tsai, Chien-Wen(2004)。Who is the Decision-maker: The Parents or the Child in Group Package Tours?。Tourism Management，25(2)，183-194。
17.	Wong, S.、Lau, E.(2001)。Understanding the behavior of Hong Kong Chinese tourists on group tour packages。Journal of Travel Research，40(1)，57-67。
18.	陳英豪、汪榮才、劉佑星、歐滄和、李坤崇(19870400)。工作價值觀量表修訂報告。臺南師專學報，20(上)，1-33。延伸查詢
19.	Wollack, S.、Goodale, J. G.、Wijting, J. P.、Smith, P. C.(1971)。Development of The Survey of Work Value。Journal of Applied psychology，55(4)，331-338。
20.	Elizur, D.、Borg, I.、Hunt, R.、Beck, I. M.(1991)。The structure of work values: A cross cultural comparison。Journal of Organizational Behavior，12(1)，21-38。
21.	Jacobson, David E.(1986)。Types and timing of social support。Journal of Health and Social Behavior，27(3)，250-264。
22.	王郁智、章淑娟、朱正一(20060800)。升遷機會、社會支持、工作滿意度與留任意願之相關性研究。志為護理，5(4)，90-101。延伸查詢
23.	Bandura, Albert(1977)。Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change。Psychological Review，84(2)，191-215。
24.	許淑穗、張德榮(19990600)。生涯自我效能及其相關因素對大學生生涯選擇影響之徑路分析。長榮學報，3(1)，117-137。延伸查詢
25.	Kalleberg, Arne L.(1977)。Work Values and Job Rewards: A Theory of Job Satisfaction。American Sociological Review，42(1)，124-143。

學位論文
1.	沈玲君(2005)。國際領隊旅遊健康知識管理系統之建構與評估--以東南亞地區為例(碩士論文)。國立台北護理學院。延伸查詢
2.	彭意維(2006)。旅行業領隊人格特質、幽默風格與工作滿意之研究(碩士論文)。國立體育學院。延伸查詢
3.	王怡惠(2008)。領隊人員情緒勞務之探討(碩士論文)。靜宜大學。延伸查詢
4.	連秀芃(2008)。旅行業領隊人員知識管理之研究(碩士論文)。國立彰化師範大學。延伸查詢
5.	殷育士(2005)。國際領隊工作特性與自覺身心健康關係之探討(碩士論文)。國立台北護理學院。延伸查詢
6.	王堅楚(2007)。領隊人員情緒勞務與旅客滿意度之關聯(碩士論文)。世新大學。延伸查詢
7.	王維伸(2009)。專業領隊人員之工作特性認知與家庭生活滿意度之關係(碩士論文)。中國文化大學。延伸查詢
8.	何嬿婷(2010)。領隊人格特質、團員間互動與旅遊滿意度關係之研究--階層線性模式之運用(碩士論文)。南華大學，嘉義縣。延伸查詢
9.	何顯騏(2009)。台灣國際領隊其工作變換與工作滿意度關係之研究(碩士論文)。銘傳大學。延伸查詢
10.	李廖慧蓉(2009)。領隊人員角色認同、情緒勞務與生活滿意度關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。延伸查詢
11.	翁守德(2008)。領隊人員工作壓力與工作滿意度關係之研究(碩士論文)。國立高雄應用科技大學。延伸查詢
12.	楊謹行(2006)。人格特質、印象管理策略選擇與印象管理策略知覺之研究，以團體套裝旅遊中領隊-團員為例(碩士論文)。輔仁大學。延伸查詢
13.	鄧效忠(2011)。解說志工的認真休閒特質與工作滿意度：家庭支持的干擾角色(碩士論文)。南華大學。延伸查詢
14.	廖世杰(2008)。領隊人員旅遊安全知識管理系統之建構--以東南亞地區團體旅遊為例(碩士論文)。國立台北護理學院。延伸查詢
15.	劉從碧(2011)。家庭支持對工作價值觀、工作滿意度之因果關係(碩士論文)。國立中央大學。延伸查詢
16.	藍子鴻(2009)。專業領隊人員工作特性認知與工作態度關係之研究(碩士論文)。中國文化大學。延伸查詢
17.	饒姿華(2012)。難纏顧客對領隊情緒勞務之影響(碩士論文)。中國文化大學。延伸查詢
18.	宋建昇(2000)。不同飛行員群組在飛航工作的工作價值觀、工作特性對工作投入與工作滿意之研究(碩士論文)。國立成功大學。延伸查詢
19.	吳淑淳(2011)。國中教師工作價值觀、角色壓力與工作投入關係之研究(碩士論文)。雲林科技大學，高雄。延伸查詢
20.	趙曼白(2005)。旅行業領隊職業知識管理系統之建構(碩士論文)。銘傳大學，桃園。延伸查詢
21.	顏朱吟(2008)。大學校院行政人員工作價值觀、自我效能、經驗學習與工作競爭力關係之研究(博士論文)。國立高雄師範大學。延伸查詢
22.	徐善德(1997)。高職教師工作價值觀、組織承諾與教學效能關係之研究(博士論文)。國立政治大學，臺北市。延伸查詢
23.	彭雅珍(1998)。國小校長領導風格、教師工作價值觀與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立政治大學，臺北市。延伸查詢
24.	陳文河(1987)。我國旅行業行銷策略之研究(碩士論文)。中原大學。延伸查詢
25.	黃振恭(2008)。不同世代國民小學教師工作價值觀, 角色知覺與教學自我效能和專業表現之研究(博士論文)。國立嘉義大學。延伸查詢

圖書
1.	陳嘉隆(2002)。旅行業經營與管理。台北市：陳嘉隆。延伸查詢
2.	周月清(2001)。家庭社會工作--理論與方法。臺北：五南圖書出版有限公司。延伸查詢
3.	Super, D. E.(1970)。Manual for the Work Values Inventory。Chicago：Riverside Publishing Company。
4.	林燈燦(2005)。觀光導遊與領隊：理論與實務。台北市：五南。延伸查詢
5.	黃榮鵬(2010)。領隊實務。台北：松根出版社。延伸查詢
6.	Gottlieb, B. H.(1983)。Social support strategy。Beverly Hill：Sage。
7.	Super, D. E.(1970)。Manual for the work values inventory。Chicago：Boston：Riverside Publishing Company：Houghton Mifflin。
8.	Weiss, D. J.、Dawis, R. V.、England, G. W.、Lofquist, L. H.(1967)。Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire。Minneapolis：Industrial Relations Center, University of Minnesota。

圖書論文
1.	Cobb, S.(1976)。Social support and health through the life course。Aging from Birth to Death: Inter disciplinary perspectives。Boulder, Co：Nest New。
2.	Lin, N.(1986)。Conceptualizing social support。Social support, life events, and depression。Orland, FL：Academic Press, Lnc。
3.	宋麗玉(2002)。社會支持網絡、壓力因應與社會網絡處遇。社會工作理論--處遇模式與案例分析。台北：洪葉文化。延伸查詢

推文
推薦
引用網址
引用嵌入語法
轉寄

top

:::

相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱

1.	臺南地區高中職學務人員的角色認同對工作績效之影響：以組織承諾為中介
2.	想像力與不同幽默風格對幼兒音樂教師工作滿意度之影響
3.	探討遊樂園員工之情緒勞務、工作倦怠、工作滿意度之關係：以情緒智力為調節變項
4.	體驗教育戶外指導員生涯困境之因應
5.	影響大學生口碑行為的因素之研究
6.	高雄市特教助理員工作價值觀與工作滿意度
7.	影響國際觀光旅館組織氣候、員工情緒勞務與工作滿足感之間之關係暨結構模式性別恆等性檢定
8.	以對偶關係探討認知差異對員工態度及行為的影響
9.	幼教人員生涯發展、工作價值觀、自我效能、專業承諾與工作滿意度之關係
10.	高中職教師工作壓力與情緒勞務對於主觀幸福感之影響：兼論園藝療癒之調節效果
11.	工作投入在組織認同、角色認同與工作績效間關係之中介效果研究--以臺南市小學教師為例
12.	領隊人員的人格特質、工作壓力與專業生涯承諾之關係研究
13.	教師工作價值觀量表的編製
14.	挑戰性壓力源、障礙性壓力源與工作滿足--旅行社員工自我效能的調節效果
15.	教師工作價值觀、知覺組織氣候與知覺職涯停滯之關係研究：以屏東縣國中教師為例

1.	工作動機與工作滿意度之關係－以家庭支持為調節角色與組織承諾、職業承諾為中介角色
2.	高齡學習者社會資本、自我效能與幸福感關係之研究—以南部地區樂齡學習中心學員為例
3.	幼兒園教師文化知覺、教師專業承諾與學校效能關係之探究
4.	國民小學校長創新領導、權力運用策略、教師社群互動與學校效能關係之研究
5.	國際技能競賽選手自我效能、生涯發展及其影響因素之研究
6.	技術型高中兼任行政教師工作價值觀、工作壓力及工作滿意度關係之研究－以社會支持為調節變項
7.	我國普通型高中校長關係領導、組織變革、行政效能與競爭優勢關係之研究
8.	組織認同對組織績效與成員行為跨層次分析
9.	技術型高中校長學習領導、教師參與專業學習社群與教師教學效能關係之研究
10.	國中生樂觀解釋型態、自我效能、自我調節與學習行為關係之研究
11.	大學行政人員知覺校長正向領導、心理資本、敬業奉獻與工作效能關係之研究
12.	大專資源教室輔導人員角色知覺、特教專業知能與角色實踐之研究
13.	高級中等學校校長領導行為與教師工作投入程度之關係研究-教師心理資本與工作動機的中介效果
14.	校長領導行為教師工作價值觀與領導效能的係
15.	新北市國民中學校長教學領導、教師專業學習社群與教師教學效能關係之研究

1.	國中運動教練工作價值觀與工作投入關係之研究
2.	補校成人學習者自我效能、社會支持與幸福感關係之研究
3.	學校本位管理理念建構下 : 我國中等學校教師角色知覺、工作價值觀與疏離感關係之研究
4.	華人價值研究

無相關著作

1.	宗教活動的涉入對居民地方依附感之影響
2.	論民族旅遊開發與民族特色村寨建設--以黔東南郎德苗寨為例
3.	基於“產業融合”理論的低碳旅遊業態創新路徑研究
4.	家庭支持服務中心--淺談苗栗縣經驗
5.	個人特質與家庭支持對男性毒癮受刑人在監適應之影響--以臺東某矯正機關為例
6.	最高行政法院有關行政契約案例之分析--2015年案例
7.	論大陸地區證券衍生品的管轄衝突：以市場特徵為中心
8.	中國大陸中小企業私募債券監管法律制度之初探
9.	淺談跨境毒品偵查之現狀與困境
10.	論不法原因溢付稅款之公法上退稅請求權--以最高行政法院104年度判字第377號判決為例
11.	證券市場內線交易犯罪有關重大消息成立『明確時點』應如何認定解析
12.	民法第八百六十六條有關租賃關係除去時相關法律問題之探討
13.	從法律經濟分析觀點探討勞動派遣之共同僱主責任
14.	觀光餐旅科系校外實習生工作壓力與幸福感之關係--以工作滿意為中介變項
15.	臺灣烘培廚師工作負擔與勞務要求之研究

QR Code

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

詳目顯示

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫