:::

詳目顯示

回上一頁
題名:組織公民與內部行銷關係之實證探討--以献血中心為例
書刊名:創新研發學刊
作者:張坤杉連章宸張浩
出版日期:2007
卷期:特刊
頁次:頁114-125
主題關鍵詞:非營利組織內部行銷組織公民行為Non-profit organizationInternal marketingOrganizational citizenship behaviors
原始連結:連回原系統網址new window
相關次數:
  • 被引用次數被引用次數:期刊(1) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:1
  • 共同引用共同引用:213
  • 點閱點閱:24
期刊論文
1.Varey, R. J.(1999)。A broadened concept of internal marketing。European Journal of Marketing,33(9/10),926-944。  new window
2.Allen, T. D.、Rush, M. C.(1998)。The effects of organizational citizenship behavior on performance judgments: A fieldstudy and a laboratory experiment。Journal of Applied Psychology,83(2),247-260。  new window
3.黃俊英、林義屏、董玉娟(1999)。非營利組織顧客滿意模式之研究--以臺南捐血中心為例。亞太管理評論,4(3),323-339。new window  延伸查詢new window
4.Van Dyne, L.、Ang, S.(1998)。Organizational Citizenship Behavior of Contingent Workers in Singapore。Academy of Management Journal,41(6),692-703。  new window
5.Chattopadhyay, Prithviraj(1999)。Beyond Direct and Symmetrical Effects: The Influence of Demographic Dissimilarity on Organizational Citizenship Behavior。Academy of Management Journal,42(3),273-287。  new window
6.林鉦棽(19961100)。組織公正、信任、組織公民行為之研究:社會交換理論之觀點。管理科學學報,13(3),391-415。  延伸查詢new window
7.Conduit, Jodie、Mavondo, Felix T.(2001)。How critical is internal customer orientation to market orientation?。Journal of Business Research,51(1),11-24。  new window
學位論文
1.吳鍇(2002)。變革知覺所生成的壓力反應對組織承諾影響之研究--以郵政總局民營化變革為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
2.柯虹如(2003)。內部行銷對商業友誼與顧客滿意、顧客忠誠影響之研究--以汽車修護業與產險業為例(碩士論文)。朝陽科技大學。  延伸查詢new window
3.蕭育芬(2002)。企業之內部行銷作為、績效評估方式、授權、公司顧客導向策略與員工顧客導向關係之研究--以不動產經紀業為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
4.白立範(2003)。組織變革知覺與國際化知覺對組織公民行為之影響研究--以後備司令部軍官為例(碩士論文)。大葉大學,彰化。  延伸查詢new window
5.張坤杉(2002)。捐血者捐款行為之研究--以台南捐血中心為例(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
6.陳吳政(2002)。組織文化、領導行為、工作滿足與組織承諾之關係研究--以嘉南地區銀行為例(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
7.李建慧(2003)。工作生活品質與組織承諾、組織公民行為關聯性之研究--以國產實業建設股份有限公司為例(碩士論文)。中原大學。  延伸查詢new window
8.林淑姬(1992)。薪酬公平、程序公正與組織承諾、組織公民行為關係之研究(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
9.丁虹(1987)。企業文化與組織承諾之關係研究(博士論文)。國立政治大學,臺北市。new window  延伸查詢new window
圖書
1.司徒達賢(1999)。非營利組織經營管理。臺北:天下遠見。  延伸查詢new window
2.Bryce, H. J.(2000)。Financial and Strategic Management for Nonprofit Organizations。San Francisco, CA:Jossey-Bass。  new window
3.Magretta, Joan、Stone, Nan(2003)。What management is: how it works and why it's everyone's business。  new window
4.Drucker, Peter F.(1990)。Managing the Non-profit Organization: Principles and Practices。New York:Harper Collins Publishers。  new window
5.Wolf, Thomas(1990)。Managing a nonprofit organization。New York:Simon & Schuster Company, Inc.。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
1. 旅行業業務人員市場導向、角色壓力與組織公民行為之關係-兼論內部行銷之調節效果
2. 跨層次觀點下家長式領導、倫理氣候、組織承諾與組織公民行為關係之研究
3. 國民中學教師自我調節學習、驚輸、工作投入與組織公民行為關係之研究-以工作投入為中介變項
4. 臺北市國民中學校長分布式領導、學校組織健康與教師組織公民行為關係之研究
5. 高雄市國民小學校長家長式領導、教師組織公民行為與學校效能關係之研究
6. 國民小學組織正義、組織公民行為與競爭優勢關係之研究:以領導者 與部屬交換關係為調節效果
7. 高級中等學校校長領導行為與教師工作投入程度之關係研究-教師心理資本與工作動機的中介效果
8. 高職校長變革領導、教師組織承諾、學校組織文化與學校競爭優勢關係之研究
9. 異文化管理與組織承諾之關係-並兼論企業倫理教育訓練之干擾效果
10. 越南胡志明市高級中學校長分布式領導、教師知覺組織支持與教師組織公民行為關係之研究
11. 國民小學主任人格特質、組織承諾、組織公民行為及工作績效關係之研究
12. 器官捐贈行為模式之研究
13. 真誠領導提升員工績效之研究由情感與認知觀點
14. 國民中學教師組織公平、專業承諾與組織公民行為關係之研究
15. 國民中學校長華人領導行為、教師工作士氣、教師組織公民行為關係之研究
 
無相關著作
 
無相關點閱
 
QR Code
QRCODE