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題名：護理人員跨科訓練之學習經驗
書刊名：護理暨健康照護研究
作者：王梅貴／林淑媛／周傳姜／陳美杏
作者(外文)：Wang, Mei-kuei／Lin, Shu-yuan／Chou, Chuan-chiang／Chen, Mei-hsing
出版日期：2010
卷期：6:2
頁次：頁99-106
主題關鍵詞：跨科訓練；學習經驗；現象學；Cross-disciplinary training；Learning experience；Phenomenology
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期刊論文
1.Jarvi, M.、Uusitalo, T.(2004)。Job rotation in nursing: A study of job rotation among nursing personnel from the literature and via a questionnaire。Journal of Nursing Management，12(5)，337-347。  new window
2.鍾聿琳、許麗齡(20070200)。從護理教育的困境談未來之發展。護理雜誌，54(1)，17-22。new window  延伸查詢new window
3.古金英(20011200)。建立一個輪調環境下受輪調員工的工作壓力源模式--以銀行業為例。人力資源管理學報，1(3)，1-25。new window  延伸查詢new window
4.Triggs, D. D.、King, P. M.(2000)。Job Rotation。Professional Safety，45(2)，32-34。  new window
5.Black, J. Stewart、Gregersen, H. B.(1991)。The other half of the picture: Antecedents of spouse cross-cultural adjustment。Journal of International Business Studies，22(3)，461-477。  new window
6.張景盛、戴士欽、石英鈴(20080100)。臨床護理人員工作輪調與工作滿意對組織承諾影響之探討。醫護科技學刊，10(1)，15-26。new window  延伸查詢new window
7.穆佩芬(19960600)。現象學研究法。護理研究，4(2)，195-202。new window  延伸查詢new window
8.王梅貴、周傳姜(20090400)。護理人員跨科訓練之生活經驗。護理雜誌，56(2)，33-41。new window  延伸查詢new window
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10.Inman, R. R.、Ko, A.、Blumenfeld, D. E.(2005)。Cross- training hospital nurse to reduce staffing costs。Health Care Management Review，30(2)，116-125。  new window
11.Jordan, S.,、Brauner, E.(2008)。Job rotation in anaesthesiological care: Impacts on knowledge and learning。Pflege，21(2)，114－124。  new window
12.Komara, C.、Stefaniak, K.(1998)。Cross-training for obstetrics using an internship program。Journal for Nurses in Staff Development，14(3)，154-158。  new window
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14.Ritter-Teitel, J.(2002)。The impact of restructuring on professional nursing practice。The Journal of Nursing Administration，32(1)，31－41。  new window
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研究報告
1.黃賀(1997)。我國企業工作輪調實施現況之研究。台北。  延伸查詢new window
學位論文
1.莊佑康(1997)。我國企業工作輪調實施之調查研究--以製造業與服務業為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
圖書
1.曾柔鶯(2001)。現代管理學。高立出版社。  延伸查詢new window
2.李亦園(1992)。文化與行為。臺灣商務印書館股份有限公司。new window  延伸查詢new window
3.林建煌(2001)。管理學。台北：智勝文化。  延伸查詢new window
4.Robbins, Stephen P.(2003)。Organizational behavior: Concepts, controversies, applications。Prentice-Hall, Inc.。  new window
5.陳昌文、趙文彥、吳軍飛、李桂東、吳宇(2003)。管理心理學。台北：新文京開發。  延伸查詢new window
6.Guba, E. G.、Lincoln, Y. S.(1984)。Naturalistic inquiry。Newbury Park, CA：Sage。  new window
7.Streubert, H. J.、Carpenter, D. R.(1995)。Qualitative research in nursing: advancing the humanistic imperative。Philadelphia, PA：J. B. Lippincott。  new window
8.陳向明(2008)。社會科學質的研究。臺北市：五南圖書。new window  延伸查詢new window
9.Rogers, Carl Ransom、宋文里(1990)。成為一個人：一個治療者對心理治療的觀點。臺北：桂冠。  延伸查詢new window
10.van Manen, Max、高淑清、連雅惠、林月琴(2004)。探究生活經驗：建立敏思行動教育學的科學。濤石文化。  延伸查詢new window
11.楊國樞(20020000)。華人心理的本土化研究。臺北市：桂冠。  延伸查詢new window
圖書論文
1.黃光國(2005)。華人社會中的臉面觀。華人本土心理學。台北：遠流。new window  延伸查詢new window
2.楊國樞(20050000)。華人社會取向的理論分析。華人本土心理學。臺北市：遠流。new window  延伸查詢new window
3.Colaizzi, Paul F.(1978)。Psychological research as the phenomenologist views it。Existential-phenomenological alternatives for psychology。New York：Oxford University Press。  new window
 
 
 
 
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