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鄒浮安(民71)。我國高級職業學校教師工作滿意程度及其影響因素之研究。國立高雄師範學院教育研究所未出版之碩士論文。
廖思先(民87)。轉換型領導、組織承諾與組織公民行為之相關研究-以台灣公立美術館為例。國立中山大學人力資源管理研究所未出版之碩士論文。
蒼開強(民93)。組織氣候與工作滿足之探討。銘傳大學公共事務學碩士在職專班未出版之碩士論文。
劉佳華(民95)。慢性精神障礙者生涯自我效能、社交技巧主觀經驗與就業狀況之相關研究。國立彰化師範大學復健諮商研究所未出版之碩士論文。
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蕭金土、許天威、李乙明、方韻珠(民88)。身心障礙者職業訓練現況與業界需求之調查研究。特殊教育學報,13,311-330。![new window](/gs32/images/newin.png)
戴鈴容(民91)。身心障礙者就業過程中就業服務員所面臨的困境和因應之道-以臺北市身心障礙者社區化支持性就業為例。國立台北大學社會工作學系未出版之碩士論文。
謝秉育(民90)。玉山國家公園解說志工參與動機、制控信念與工作滿足之研究。國立台中師範學院環境教育研究所未出版之碩士論文。
謝金青(民81)。國民小學行政兼職教師角色衝突與工作滿意度之研究。國立政治大學教育研究所未出版之碩士論文。
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鍾蕙如(民93)。主管-部屬交換品質、工作角色認知與工作負荷量對員工績效之影響。國立東華大學企業管理研究所未出版之碩士論文。
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魏千金(民90)。授權賦能與工作態度之研究-以護理人員為例。逢甲大學企業管理學系未出版之碩士論文。
蘇玉娟(民93)。聽覺障礙者的職業適應歷程之研究。屏東科技大學技術及職業教育研究所未出版之碩士論文。
蘇緯智(民93)。角色衝突、角色模糊、工作滿足與工作績效關係之研究─以南山、國泰、安泰壽險公司業務人員為例。萬能科技大學經營管理研究所未出版之碩士論文。
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