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題名：團隊領導行為對團隊效能之結構模式研究--以羽球運動項目選手為例
書刊名：東師體育
作者：蕭瑞國／周財勝 引用關係／廖焜福／林素戎
作者(外文)：Hsiao, Jui-kuo／Chou, Tsai-sheng／Liao, Kun-fu／Lin, Su-jung
出版日期：2006
卷期：13
頁次：頁39-57
主題關鍵詞：團隊領導；團隊效能；結構方程模式；Team leadership；Team efficacy；Structure equation modeling
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期刊論文
1.Tjosvold, D.(1988)。Cooperative and competitive interdependence: Collaboration between departments to service customers。Group and Organization Studies，13(3)，274-289。  new window
2.Tjosvold, D.(1988)。Cooperative and competitive dynamics within and between organizational units。Human Relations，41(6)，425-436。  new window
3.Barrick, M. R.、Stewart, G. L.、Neubert, M. J.、Mount, M. K.(1998)。Relating member ability and personality to work-team processes and team effectiveness。Journal of Applied Psychology，83(3)，377-391。  new window
4.O'Reilly, Charles A. III、Chatman, Jennifer(1986)。Organizational commitment and psychological attachment: The effects of compliance, identification, and internalization on prosocial behavior。Journal of Applied Psychology，71(3)，492-499。  new window
5.Chelladurai, P.(1984)。Discrepancy Between Preferences and Perceptions of Leadership Behavior and Satisfaction of Athletes in Varying Sports。Journal of Sport Psychology，6(1)，27-41。  new window
6.鄭伯壎(19951200)。家長權威與領導行為之關係：一個臺灣民營企業主持人的個案研究。中央研究院民族學研究所集刊，79，119-173。  延伸查詢new window
7.Gladstein, Deborah L.(1984)。Groups in Context: A Model of Task Group Effectiveness。Administrative Science Quarterly，29(4)，499-517。  new window
8.Stewart, Greg L.、Barrick, Murray R.(2000)。Team Structure and Performance: Assessing the Mediating Role of Intrateam Process and the Moderating Role of Task Type。Academy of Management Journal，43(2)，135-148。  new window
9.Avolio, Bruce J.、Kahai, Surinder S.、Sosik, John J.(1997)。Effects of leadership style and problem structure on work group process and outcomes in an electronic meeting system environment。Personnel Psychology，50(1)，121-146。  new window
10.Podsakoff, Philip M.、MacKenzie, Scott B.、Moorman, Robert H.、Fetter, Richard(1990)。Transformational leader behaviors and their effects on followers' trust in leader, satisfaction, and organizational citizenship behaviors。The Leadership Quarterly，1(2)，107-142。  new window
11.鄭伯壎、周麗芳、黃敏萍、樊景立、彭泗清(20031200)。家長式領導的三元模式：中國大陸企業組織的證據。本土心理學研究，20，209-250。new window  延伸查詢new window
12.鄭伯壎(19881200)。賞罰行為與部屬效能：操作性條件化學習論的驗證。中華心理學刊，30(2)，95-103。new window  延伸查詢new window
會議論文
1.Chen, X. P.、Farh, J. L.(1999)。The effectiveness of transactional and transformational leader behaviours in Chinese organizations: Evidence from Taiwan。The annual meeting of the Academy of Management。Chicago。  new window
學位論文
1.王建忠(2001)。團隊領導與團隊效能：團隊內互動的中介效果(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
2.張永鄖(2001)。大專教練轉型領導行為對運動員成就目標與組織承諾相關之研究(碩士論文)。國立臺灣體育學院。  延伸查詢new window
3.黃敏萍(2000)。跨功能任務團隊之結構與效能--任務特性與社會系絡之影響(博士論文)。國立臺灣大學，台北。new window  延伸查詢new window
4.楊純碧(1998)。教練領導行為對團隊氣氛與教練--選手關係滿意度之影響(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
5.陳玉娟(1995)。臺灣地區游泳教練領導行為與選手成績表現及滿意度關係之研究(碩士論文)。國立師範大學。  延伸查詢new window
6.曾崑煇(2003)。台灣地區曲棍球教練領導行為、選手的組織承諾與滿意度關係之研究(碩士論文)。國立屏東師範學院。  延伸查詢new window
7.侯威光(2002)。我國職業棒球教練領導型態、球員滿意度及組織承諾之研究(碩士論文)。大葉大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Parker, G. M.(1990)。Team players and teamwork: The new competitive business Strategy。San Francisco, California：Jossey-Bass。  new window
2.張春興(1989)。張氏心理學辭典。臺北市：東華書局。  延伸查詢new window
3.黃芳銘(2004)。社會科學統計方法學：結構方程模式。臺北市：五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
4.Bass, Bernard M.(1985)。Leadership and Performance Beyond Expectations。Free Press。  new window
5.Bass, B. M.、Avolio, B. J.(1990)。Transportational leadership development: Manual for the multifactor leadership questionnaire。Consulting Psychologists Press。  new window
6.邱皓政(2003)。結構方程模式--LISREL的理論、技術與應用。雙葉書廊。  延伸查詢new window
7.黃芳銘(2004)。結構方程模式：理論與應用。五南。  延伸查詢new window
8.Bryman, Alan(1992)。Charisma and leadership in organizations。Sage。  new window
9.Burns, James MacGregor(1978)。Leadership。Harper & Row。  new window
圖書論文
1.Avolio, B. J.、Bass, B, M.(1988)。Transformantional leadership, chairsma, and hebeyond。Emerging leadership vistas。MA：Lexington Books。  new window
 
 
 
 
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