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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
運動教練工作價值觀與組織承諾關係之研究
書刊名:
體育學報
作者:
蔡育佑
作者(外文):
Tsai, Yu-you
出版日期:
2006
卷期:
39:2
頁次:
頁107-120
主題關鍵詞:
運動教練
;
工作價值觀
;
組織承諾
;
Sports coach
;
Work values
;
Organizational commitment
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
3
) 博士論文(0) 專書(
1
) 專書論文(0)
排除自我引用:
3
共同引用:
173
點閱:22
期刊論文
1.
陳全壽(19971200)。運動教練的養成及教練制度。國民體育季刊,26(4)=115,4-17。
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2.
蔡俊賢(20020900)。運動教練的哲學觀。高師大體育,3,68-74。
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3.
張宏亮(19940300)。學校專任運動教練工作壓力現況調查。國民體育季刊,23(1)=100,71-79。
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4.
Ferris, K. R.、Aranya, N.(1983)。A comparison of two organizational commitment scales。Personnel Psychology,36(1),87-99。
5.
吳鐵雄、李坤崇、劉佑星、歐慧敏(19950100)。工作價值觀量表之編製初步報告。測驗年刊,42,227-243。
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6.
Morris, James H.、Sherman, J. Daniel(1981)。Generalizability of an organizational commitment model。Academy of Management Journal,24(3),512-526。
7.
Porter, Lyman W.、Steers, Richard M.、Mowday, Richard T.、Boulian, Paul V.(1974)。Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians。Journal of Applied Psychology,59(5),603-609。
8.
Chatman, J.(1991)。Improving international organizational research: A model of person-organization fit。Academy of Management Review,14,333-349。
9.
Locke, E. A.,、Henne, D.(1986)。Work motivation theories。International Review of I/O Psychology,1,1-35。
研究報告
1.
鄭伯壎(1992)。有效組織文化的探討:組織價值觀一致性與成員效能的關係。
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2.
鄭志富(1998)。體育行政人員工作價值觀與組織承諾之研究 (計畫編號:NSC87-2413-H003-037)。
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學位論文
1.
黃浩杰(2000)。會計師事務所組織文化、員工工作價值觀與組織承諾關係之研究(碩士論文)。淡江大學。
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2.
郭建志(1999)。文化契合與效能:台灣集團企業之個案研究(博士論文)。國立臺灣大學。
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3.
楊崑壬(2001)。國民小學田徑教練工作價值觀與組織承諾之研究(碩士論文)。臺北市立師範學院。
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4.
邱淑媛(1993)。工作價值觀對員工工作態度及工作表現之影響研究(碩士論文)。中原大學,桃園縣。
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5.
張美雲(1996)。工作價值觀丶任教職志與工作環境因素對幼師離職或異動之影響(碩士論文)。文化大學,台北。
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6.
鐘志明(2000)。企業文化、員工工作價值觀及組織承諾之關聯性研究--以台灣地區主要集團企業為例(碩士論文)。長榮管理學院。
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7.
羅俊龍(1995)。教師個人背景變項與工作價值觀、工作滿足、組織承諾關係之研究:宜蘭縣公立國民中學現任教師之實証研究(碩士論文)。東吳大學。
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8.
牟鍾福(2002)。國中體育教師組織正義與組織信任對組織承諾影響之研究(博士論文)。國立臺灣師範大學。
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9.
彭雅珍(1998)。國小校長領導風格、教師工作價值觀與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立政治大學,臺北市。
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10.
張惠英(2002)。國民小學教師工作價值觀、工作生活品質與組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立屏東師範學院。
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11.
張瑞村(1998)。高級工業職業學校校長領導行為、教師組織承諾與學校效能關係之研究(博士論文)。國立政治大學。
延伸查詢
12.
梁凱旋(2000)。工作價值觀與組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立成功大學。
延伸查詢
13.
蔡先口(1985)。國民中學教師工作壓力和專業態度的關係及其相關因素之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
延伸查詢
14.
蘇信旭(2001)。作價值觀、組織承諾與工作滿足相關之研究-以台南縣鄉鎮市公所基層公務人員為例,嘉義縣。
延伸查詢
圖書
1.
張紹勳(2001)。研究方法。滄海書局。
延伸查詢
2.
Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。
圖書論文
1.
Boyatzis, R. E.、Skelly, F. R.(1991)。The impact of changing values on organizational life。The organizational behavior reader。Prentice Hall。
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