期刊論文1. | 林芬美、莊俐瑩、戴羚如(19860600)。變遷社會中的性別角色與性別教育。健康教育,57,30-35。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
2. | 彭懷真(1982)。女主管的心路歷程。時報雜誌,118,31-35。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
3. | 張玉文(20020401)。本土企業女性出頭天--難。遠見雜誌,190,74-80。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
4. | 張玉文(20020401)。美國女性換半邊天仍難。遠見雜誌,190,82-85。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
5. | 楊艾俐(1999)。女性當家明天會更好。天下雜誌,261,212-213。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
6. | 楊永妙、張玉文(20020401)。行銷時代女CEO大展伸手。遠見雜誌,190,66-72。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
7. | Klesta, Audrey(19960100)。Assessing Female Expatriate Managers' Success: A Question of Behavior。政大勞動學報,5,125-167。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |
8. | Bern, S. L.、Lewis, S. A.(1975)。Sex role adaptability : On consequence of psychological androgyny。Journal of Personality and Social Psychology,31(4),634-643。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |
9. | HR Focus(2000)。How to improve your leadership ability。HR Focus,77(1),9-10。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |
10. | Thornton, B.、Leo, R.(1992)。Gender typing,importance of multiple roles, and mental health consequences for woman。Sex Roles,27,307-317。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |
11. | 葉連祺、陳羿君(19980500)。大學行政人員領導能力類型之相關研究。空大行政學報,8,339-363。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
12. | Hull, R. R.、Umansky, P. H.(1997)。An examination of gender stereotyping as an explanation for vertical job segregation in public accounting。Accounting, Organisations and Society,22(6),507-528。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |
13. | 嚴祥鸞(19980400)。性別關係建構的科技職場。婦女與兩性學刊,9,187-204。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
14. | 陳羿君、朱元祥(19990600)。技術學院行政主管領導能力之研究。樹德科技學報,1(1),199-207。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
15. | 李美枝(19810600)。性別特質問卷的編製及男女大學生四種性別特質類型在成就動機、婚姻、事業及性態度上的比較。中華心理學刊,23(1),23-37。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
圖書1. | 商周編輯顧問(2001)。粉領富豪:十五位女性成功致勝術。台北:商業周刊。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
2. | 彭懷真(1997)。領導有策略。台北:希代。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
3. | 劉惠琴(1991)。從心理學看女人。台北:張老師出版社。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
4. | Bourantas(1990)。Leadership。New Jersey:Prentice-Hall, Inc.。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |
5. | Korabik, Karen、Ayman, Roya(1987)。Androgynous and leadership style:Toward a conceptual synthesis。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |
6. | Yuki, G.(1989)。Leadship in organizations。Englewood Cliffs, NJ:Prentice Hall。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |
7. | 王秉鈞(1995)。管理學。臺北:華泰。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
8. | 張春興(1994)。現代心理學--現代人研究自身問題的科學。臺北:東華書局。 延伸查詢![new window](/gs32/images/newin.png) |
9. | Bass, Bernard M.(1985)。Leadership and Performance Beyond Expectations。Free Press。 ![](/gs32/thssjcncl/image/nclsfx.gif) ![new window](/gs32/images/newin.png) |