「核心能力」係指一個組織體中「成功扮演某一職位或工作角色所需具備的才能、知識、技術、判斷、態度、價值觀和人格特質」的一種；潛在能力。而基於組織的分工，又可區分為「管理核心能力」與「專業核心能力」；前者係指擔任管理職務所需的管理能力，後者為完成該職務所需的專業知能與技術。在102年度評鑑所探討的學生核心能力，係指大學生在畢業時需具備之專業知識、技能與態度而言。所以，經由本研究之後，本研究建議大專教師應有以下的認識：（一）、核心能力是企業競爭力的保證（二）、核心能力可以作為改進的依據（三）、核心能力可以引導企業成功的方向（四）、核心能力是一種新的價值（五一）、核心能力可以提昇企業行政效能。