資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(3.142.42.33)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
來源文獻資料
摘要
外文摘要
引文資料
題名:
服務品質、服務補救與績效表現意向之影響
書刊名:
運動與遊憩研究
作者:
駱俊賢
/
黃世浩
作者(外文):
Lo, Chun-hsien
/
Huang, Shi-hao
出版日期:
2016
卷期:
10:3
頁次:
頁86-99
主題關鍵詞:
服務品質
;
服務補救
;
績效表現
;
Service quality
;
Service recovery
;
Performance behavior
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
502
點閱:12
服務品質是一項顧客評價企業的指標,而服務過程中所產生的補救措施,是影響顧客忠誠度的重要因素。過去研究顧客再購意圖之關係上,似乎多著眼於服務品質的觀點,但在服務補救的檢視上,似未有以百貨業之觀點去分析與檢視服務品質與顧客再購意圖的關係。因此,本研究欲探討消費者在服務品質與服務補救與顧客再購意圖之關係為何?本研究調查台北地區百貨公司消費之顧客,共發出600份問卷,有效回收問卷份數為341份。研究假設以結構方程模式進行分析驗證,實證結果顯示服務品質與服務補救以及與顧客再購意圖之間皆為正向關係,而服務補救則具有中介效果。研究結果提供給台北地區百貨業者管理實務上的參考,最後則對未來研究提出建議。
以文找文
In the service industry, service quality is an index which reveals the quality assessments from customers toward enterprises. The enterprises have more realized the management of service quality will affect service recovery and customer repurchase intention. Previous studies have examined the relationship between service quality and customer repurchase intention. However, little research examined such a relationship among customers in the department store. Moreover, by reasoning, service recovery may have a moderating effect on that relationship. Therefore, the purpose of this study is to investigate the relationship of service quality and service recovery to customer repurchase intention. Using survey questionnaires, the sample included 600 customers in Taipei department store. Structural Equation Modeling analysis was used for data analysis. Empirical data showed that service quality to be positively related to service recovery and customer repurchase intention. However, the mediating effect of service recovery was supported. Theoretical and practical suggestions are also provided to the Taipei department store.
以文找文
期刊論文
1.
Brown, S. W.、Cowles, D. L.、Tuten, T. L.(1996)。Service recovery: its value and limitations as a retail strategy。International Journal of Service Industry Management,7(5),32-46。
2.
Kelley, Scott W.、Davis, Mary A.(1994)。Antecedents to Customer Expectations for Service Recovery。Journal of the Academy of Marketing Science,22(1),52-61。
3.
Parasuraman, Anantharanthan Parsu、Zeithaml, Valarie A.、Berry, Leonard L.(1991)。Refinement and Reassessment of the SERVQUAL Scale。Journal of Retailing,67(4),420-450。
4.
Lee, Jonathan、Lee, Janghyuk、Feick, Lawrence(2001)。The Impact of Switching Costs on the Customer Satisfaction-Loyalty Link: Mobile Phone Service in France。Journal of Service Marketing,15(1),35-48。
5.
Hennig-Thurau, Thorsten、Gwinner, Kevin P.、Gremler, Dwayne D.(2002)。Understanding Relationship Marketing Outcomes: An Integration of Relational Benefits and Relationship Quality。Journal of Service Research,4(3),230-247。
6.
彭台光、高月慈、林鉦棽(20060200)。管理研究中的共同方法變異:問題本質、影響、測試和補救。管理學報,23(1),77-98。
延伸查詢
7.
Dabholkar, Pratibha A.、Thorpe, Dayle I.、Rentz, Joseph O.(1996)。A measure of service quality for retail stores: scale development and validation。Journal of the Academy of Marketing Science,24(1),3-16。
8.
Boshoff, Christo(1997)。An Experimental Study of Service Recovery Options。International Journal of Service Industry Management,8(2),110-130。
9.
Boshoff, Christo(1999)。RECOVSAT: An Instrument to Measure Satisfaction with Transaction-specific Service Recovery。Journal of Service Research,1(3),236-249。
10.
Johnston, T. C.、Hewa, M. A.(1997)。Fixing service failures。Industrial Marketing Management,26(5),467-473。
11.
Hu, Li-tze、Bentler, Peter M.(1999)。Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives。Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal,6(1),1-55。
會議論文
1.
張火燦、江亭芳、魏郁禎(2009)。雙向觀點之心理契約破壞對組織公民行為之影響:以員工負向情感與知覺主管支持為中介變項。2009台灣科技大學管理新思維學術研討會。台北:台灣科技大學。1-18。
延伸查詢
圖書
1.
Bentler, P. M.、Wu, E. J. C.(1993)。EQS/Windows User's Guide。Los Angeles, CA:BMDP Statistical Software。
2.
Jöreskog, K. G.、Sörbom, D. S.(1993)。LISREL 8: A Guide to the Program and Application。Chicago, IL:SPSS Inc.。
3.
Kolter, P.(1999)。Marketing Management。Englewood Cliffs, New Jersey:Prentice Hall。
4.
Mooney, C. Z.、Duval, R. D.(1993)。Bootstrapping: a non-parametric approach to statistical inference。Newbury Park, CA:Sage。
5.
Schwab, D. P.(1999)。Research Methods for Organizational Studies。Mahwah, NJ:Lawrence Erlbaum。
6.
Hair, J. F.、Anderson, R. E.、Tatham, R.、Black, W. C.、Babin, B. J.(2010)。Multivariate Data Analysis with Readings。Prentice Hall International。
圖書論文
1.
Tax, S. S.、Brown, S. W.(2000)。Service recovery: research insights and practices。Handbook of Services Marketing and Management。Thousand Oaks, CA:Sage。
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
部屬啊!您有做自己的機會嗎?尚嚴、專權雙元領導與部屬任務績效之關聯性:以情緒調節策略揭開潘朵拉的盒子
2.
部屬難為:領導者利組織不道德行為與部屬離職傾向、越級建言、主管導向組織公民行為與沉默行為之關係:以領導者-部屬交換關係為調節效果
3.
設計思考提升學習動機與問題解決信心--臺灣大學生學習設計思考課程的實證分析
4.
國際觀光旅館職場友誼與工作表現關係之探討--以卓越能力商數為中介變項
5.
青少年社會網絡指標及幽默表現風格之交互作用影響與被霸凌經驗之關係
6.
中高齡職涯未來時間觀、職場成功老化和就業力之關係--探討工作要求與資源的調節式中介作用
7.
居服員留任傾向之研究
8.
國中生所知覺到的教師自主支持、自我效能、任務價值對學習投入之影響
9.
病患不文明行為對情緒調節的影響:壓力心態與顧客導向的調節式中介模式
10.
重度工作投資與工作倦怠:健康促進與心理資本扮演之調節角色
11.
就事論事或將心比心?顧客不當對待與員工身心壓力的情緒歷程:壓力源評估與同理心特質的調節效果
12.
越南臺商外派人員之領導部屬交換對職場偏差行為之影響--以外在工作價值與工作不安全感為調節變項
13.
學校運動教練工作不安全感、組織認同、工作倦怠與工作退縮行為:工作要求-資源模式之觀點
14.
景觀餐廳顧客認知價值對行為意圖與額外願付價格之影響
15.
若即若離?探索TSSCI商管社群網絡結構及知識活動--編輯群重疊的策略觀點
1.
服務品質與服務補救對顧客忠誠度影響之研究—以基隆港郵輪乘客為例
2.
表面服從對工作家庭衝突及工作滿意度之影響:以員工情緒耗竭為中介因子之探討
3.
認定領導:理論建構、量表發展及效果驗證
4.
領導成員交換關係、工作資源、心理契約違反與離職傾向關聯之實證研究
5.
「知覺屈就」是自我膨脹:自我增強的動機及效果
6.
跨層次觀點下家長式領導、倫理氣候、組織承諾與組織公民行為關係之研究
7.
國民中學教師自我調節學習、驚輸、工作投入與組織公民行為關係之研究-以工作投入為中介變項
8.
全球化下台灣中小企業策略模式結構驗證之研究
9.
服務補救和關係銷售行為對顧客信任、滿意和忠誠度的影響
10.
主管領導方式與部屬知覺主管不當監督關係之研究
11.
品牌代理商降低拉式策略威脅之研究:三方交換關係觀點
12.
長期照顧機構照顧服務員之人力資源措施與組織公民行為之研究
13.
智慧資本與環境偵測對組織學習與組織控制效果之影響--以政府部門為例
14.
關係品質在企業社會責任與運動消費意圖之中介效果
15.
學校不當督導與非志願性公民行為關係之研究-中介與調節效果的探討
1.
休閒管理與概論:休閒活動設計規劃個案
2.
校長競值領導效能研究 : 理論、指標與衡量
3.
成就動機對組織公民行為的影響--以領導者和部屬交換關係和團隊成員交換關係為調節效果
4.
臺港兩地工作者之工作壓力歷程--工作動機及因應策略之調節作用
5.
探討複合式餐廳服務品質、服務補救與顧客滿意相關之研究--以臺南縣麻豆鎮為例--(2008第八屆中小企業研討會,嘉義:國立中正大學)
無相關著作
1.
醫院門診醫療服務滿意度之研究:量化與質性研究結果的相互對照
2.
綜合性醫療服務滿意度的認知與影響因素之研究:以中部某區域性醫院為例
3.
醫護服務品質績效評估之研究--以臺灣地區財團法人醫院為例
4.
顧客價值之IPA分析
5.
結合服務品質缺口分析與SERVQUAL以衡量公部門之服務品質--以公路監理機關為例
6.
身心障礙者支持性就業政策目標之研究
7.
從傑出身心障礙者就業歷程,探討就業影響因素--伴隨著「障礙」的就業路
8.
影響身心障礙者就業狀況之因素探討--以臺中市為例
9.
臺中縣身心障礙者就業需求:排除社會障礙的就業政策探討
10.
身心障礙者支持性就業服務方案之成本效益分析--以某社福基金會之貨幣化成本效益分析為例
11.
身心障礙者的社區照顧--社區支持性就業服務之困境與建議
12.
我國老人日間照顧服務品質之研究—服務使用者的觀點
QR Code