製造業從業人員之社會交換變數在組織公正與工作滿意對組織公民行為關係中的中介角色分析--以多重評量來源之研究設計觀點_

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題名：	製造業從業人員之社會交換變數在組織公正與工作滿意對組織公民行為關係中的中介角色分析--以多重評量來源之研究設計觀點
書刊名：	中原企管評論
作者：	林鉦棽
作者(外文)：	Lin, Cheng-chen
出版日期：	2003
卷期：	1:1
頁次：	頁81-110
主題關鍵詞：	組織公民行為；組織支持認知；領導成員交換品質；工作滿意；組織公正；OCB；POS；LMX；Job satisfaction；Organizational justice
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相關次數：	被引用次數:期刊(2) 博士論文(1) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:2 共同引用:159 點閱:31

期刊論文
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圖書論文
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