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題名：我國服務業主管領導行為量表之發展：主位研究途徑的觀點
書刊名：測驗學刊
作者：蘇國楨
作者(外文)：Su, Kuo-jen
出版日期：2003
卷期：50:2
頁次：頁271-295
主題關鍵詞：領導行為；中國式領導；量表發展；Leadership behavior；Chinese style leadership；Inventory development
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本研究旨在發展具有華人特色的續導行為量表。研究者以文件分析法，發掘中國典籍中最深層的領導思想，以「情」、「理」、「法」三維空間為思考方向，建構「親情式」、「教導式」、「威權式」三種領導架構。經由題項發展，共獲得三十六個題項，做為本研究預試量表。預試量表對服務業212位員工施測，瞭解員工對其主管之領導感受，經由項目分析後有三十五個題項達到量表要求之標準。 研究者再以分層隨機抽樣法，抽取服務業1106位員工為有效樣本，進行正式量表的信度、因素分析和建構效度之考驗，其結果皆達理想標準。本量表可做為學術界和實務界領導行為的有效評量工具。
The purpose of this research was to establish Chinese style leadership inventory. Documentary analysis was first used to set up the framework of a parent, a mentor and a monarch of the Chinese leadership roles. 36 questions were created to conduct a pilot test from 212 employees of service industries. Stratified random sampling based on four industries was introduced to get 1106 valid samples, and Cronabachs’α, factor analysis and linear structural relations model were tested on the overall reliability and validity. The result of the fitness in inventory is excellent and the Chinese style leadership inventory for service industry can be a good instrument to evaluate leadership behaviors.
期刊論文
1.Fleishman, E. A.(1953)。The description of supervisory behavior。Personnel Psychology，37，1-6。  new window
2.蔡渭水(1992)。韓非思想在管理上的探索。中國行政（國立政治大學），52，21-32。  延伸查詢new window
3.康自立、蘇國楨、張菽萱、許世卿(20011200)。我國技職院校主管領導行為量表之發展。人力資源管理學報，1(3)，43-57。new window  延伸查詢new window
4.Jöreskog, Karl G.(1969)。A general approach to confirmatory maximum likelihood factor analysis。Psychometrika，34(2)，183-202。  new window
5.鄭伯壎、莊仲仁(19811200)。基層軍事幹部有效領導行為之因素分析:領導績效、領導角色與領導行為的關係。中華心理學刊，23(2)，97-106。new window  延伸查詢new window
6.Cronbach, Lee J.(1951)。Coefficient alpha and the internal structure of tests。Psychometrika，16(3)，297-334。  new window
7.林合懋(19991200)。親信關係量表的建立。教育與心理研究，22(下)，323-354。new window  延伸查詢new window
8.洪春吉(19970900)。資訊業、鋼鐵業、紡織業之領導型態與企業文化之比較。管理學報，14(3)，331-358。new window  延伸查詢new window
9.林新發(1984)。五專校長領導方式與教師工作滿意關係之研究（摘要）。國立臺灣師範大學教育研究所集刊，26，177-193。  延伸查詢new window
10.張幼恬(1997)。職階職能訓練體系是必經之路嗎？。管理雜誌，276。  延伸查詢new window
會議論文
1.許士軍(1984)。從比較觀點探討中國式管理理論之發展。臺北：時報文化出版公司。75-100。  延伸查詢new window
2.李元墩、莊立民(1997)。領導風格與領導效能相關性之研究－以國軍某新兵訓練中心為例。沒有紀錄。new window  延伸查詢new window
3.黃敏萍(2002)。從客位、跨文化比較到主位途徑之研究。沒有紀錄。  延伸查詢new window
研究報告
1.康自立、張菽萱(1997)。中國式領導模式之建構及在技職教育之應用研究（I）：中國式領導理論之建構 (計畫編號：NSC-86-2516-S-018-002-TG)。台北：中華民國行政院國家科學委員會。  延伸查詢new window
2.康自立(1998)。中國式領導模式之建構及在技職教育之應用研究 (計畫編號：NSC-87-2516-5-018-003)。  延伸查詢new window
3.康自立(1999)。中國式領導模式之建構及在技職教育之應用研究 (計畫編號：NSC-88-2516-5-018-001)。  延伸查詢new window
學位論文
1.洪嘉文(1997)。領導型態與工作滿意關係之實證研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
2.邱奕嘉(1997)。經營特質、創新型態與領導風格對經營績效的影響--新竹科學園區企業之實證分析(碩士論文)。國立交通大學。  延伸查詢new window
3.鄒川雄(1995)。拿捏分寸與陽奉陰違：一個傳統中國社會行事邏輯的初步探索(博士論文)。國立臺灣大學。new window  延伸查詢new window
4.許世卿(2000)。中國式領導行為模式在我國製造業之應用研究(博士論文)。國立彰化師範大學。new window  延伸查詢new window
5.蘇國禎(2000)。我國服務業領導模式之發展及其應用之研究(博士論文)。國立彰化師範大學，彰化。new window  延伸查詢new window
6.李珍玫(1996)。主管領導型態、人力資源制度對百貨專櫃人員離職意願之探討(碩士論文)。靜宜女子大學。  延伸查詢new window
7.張菽萱(1998)。我國專科學校領導行為量表之建立及其應用之研究(博士論文)。國立彰化師範大學。new window  延伸查詢new window
8.張慧芳(1995)。領導者與部屬間信任格局的決定要素與行為效果之探討(碩士論文)。國立臺灣大學，臺北。  延伸查詢new window
9.張瑞村(1998)。高級工業職業學校校長領導行為、教師組織承諾與學校效能關係之研究(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
10.彭懷真(1989)。台灣企業業主的”關係”及其轉變--一個社會學的分析(博士論文)。東海大學。new window  延伸查詢new window
11.陳信正(1991)。臺北市高工及高中技職教師個人背景、工作環境、校長領導型式與教師工作倦怠之相關研究，0。  延伸查詢new window
圖書
1.Stogdill, R. M.(1963)。Manual for the Leadership Behavior Description Questionnaire-Form XII。Oxford, UK。  new window
2.楊中芳(1996)。如何研究中國人。臺北：桂冠。  延伸查詢new window
3.李世俊、楊先舉、賈家瑞(1995)。活用孫子兵法，經營篇：經營者的決策 / 管理 / 行銷 / 領導寶典。臺北市：遠流。new window  延伸查詢new window
4.陳慶瑞(1995)。費德勒權變領導理論研究。高雄：復文圖書出版公司。new window  延伸查詢new window
5.Hair, J. F.、Anderson, R. E.、Tatham, R. L.、Black, W. C.(1995)。Multivariate data analysis with readings。Upper Saddler River, NJ：Prentice-Hall。  new window
6.張紹勳(2000)。研究方法。臺中市：滄海。  延伸查詢new window
7.許倬雲(1992)。從歷史看領導。台北：洪健全基金會。  延伸查詢new window
8.李澤厚(1985)。孔子再評價，中國古代思想史論。台北：谷風。  延伸查詢new window
9.樊和平(1995)。中國人文管理。中國人文管理。臺北。  延伸查詢new window
10.廖春文(1994)。溝通理性取向領導整合模式及其在國民小學行政之應用。臺北：五南。  延伸查詢new window
11.黃光國(19980000)。知識與行動：中華文化傳統的社會心理詮釋。臺北：心理。new window  延伸查詢new window
12.羅虞村(1995)。領導理論研究。臺北：文景。  延伸查詢new window
13.Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。  new window
14.Joreskog, K. G.、Sorbom, D.(1993)。LISREL 8: User's Reference Guide。Chicago：Scientific Software。  new window
15.黃浩清(1993)。三國演義與企業領導。三國演義與企業領導。臺北。  延伸查詢new window
16.曾仕強(1985)。中國的經營理念。中國的經營理念。臺北。  延伸查詢new window
17.曾仕強、劉君政(1993)。中國的經營管理。中國的經營管理。臺北。  延伸查詢new window
18.葛楚英(1993)。三國演義與人才學：三國人才的典型，事例與泛論。三國演義與人才學：三國人才的典型，事例與泛論。臺北。  延伸查詢new window
19.Hemphill, J. K.、Coons, A. E.(1950)。Leadership Behavior Description。Leadership Behavior Description。沒有紀錄。  new window
圖書論文
1.陳明璋(1988)。家族文化與企業管理。中國人的管理觀。臺北：桂冠。  延伸查詢new window
2.黃光國(19880000)。中國人的權力遊戲。中國人的心理。臺北：桂冠。new window  延伸查詢new window
3.楊國樞(1993)。中國人的社會取向：社會互動的觀點。中國人的心理--理念與方法篇。台北：桂冠圖書公司。new window  延伸查詢new window
4.鄭伯壎(19910000)。家族主義與領導行為。中國人．中國心：人格與社會篇。臺北：遠流。new window  延伸查詢new window
 
 
 
 
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