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題名:
多元社會下政策績效公平衡量之資訊整合研究
書刊名:
公共行政學報
作者:
陳正料
/
汪明生
/
陳建寧
作者(外文):
Chen, Cheng-liaou
/
Wang, Ming-shen
/
Chen, Chein-ning
出版日期:
2006
卷期:
20
頁次:
頁69-128
主題關鍵詞:
公平衡量
;
功能衡量
;
不公平模式
;
人際顯著
;
資訊整合理論
;
Fairness measurement
;
Functional measurement
;
Unfairness model
;
Interpersonal salience
;
IIT
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2
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554
點閱:91
期刊論文
1.
Anderson, N. H.、Farkas, A. J.(1975)。Integration Theory Applied to Models of Inequity。Personality and Social Psychology Bulletin,1,588-591。
2.
Wang, M. S.、Fang, J. K.、Bowen, W. M.(2000)。An Integrated Schema for Environmental Management in Developing Countries。Environmental Management,25(5),463-476。
3.
李永展、何紀芳(19991200)。環境正義與鄰避設施選址之探討。規劃學報,26,91-107。
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4.
湯京平、翁偉達(20050300)。解構鄰避運動--國道建設的抗爭與地方政治動員。公共行政學報.政大,14,125-149。
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5.
孫本初(20001100)。多元評估模式探討之研究。人事月刊,31(5)=183,8-20。
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6.
陳正料、汪明生、陳建寧、王鳳蘭(20061000)。民眾與政府對政策公平衡量多元認知之資訊整合研究:以登革熱防治案為例。管理學報,23(5),623-647。
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7.
Slovic, P.、Lichtenstein, Sarah(1971)。Comparison of Bayesian and Regression Approaches to the Study of Information Processing in Judgment。Organizational Behavior and Human Performance,6(6),649-744。
8.
汪明生、黃國良、郭文俊(20050800)。酒後駕車風險知覺之實驗研究--資訊整合理論之應用。管理學報,22(4),429-447。
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9.
江明修、汪明生、黃榮護(19980100)。我國行政革新之政治社會分析:歷史的再省思。公共行政學報.政大,2,55-93+95-99。
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10.
汪銘生、陳碧珍(20030400)。風險資訊整合模式與風險知覺之研究--以石化業為例。管理學報,20(2),251-287。
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11.
陳碧珍(200104)。「決策與判斷分析」領域簡介。公共事務評論,2(1),171-182。
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12.
Tobin, James(1970)。On limiting the domain of inequality。Journal of Law and Economics,13(2),263-277。
13.
孫本初(20020100)。政府績效管理的新思維。考銓季刊,29,38-46。
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14.
施能傑(20040100)。建立組織績效管理引導員工績效評估的制度。考銓季刊,37,79-94。
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15.
許立一(19951200)。文官行政中立--困境的檢視與概念的新詮。行政學報,26,31-48。
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16.
劉坤億(20020600)。全球治理趨勢下的國家定位與城市發展:治理網絡的解構與重組。行政暨政策學報,34,57-83。
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17.
丘昌泰(20021200)。從「鄰避情結」到「迎臂效應」--臺灣環保抗爭的問題與出路。政治科學論叢,17,33-56。
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18.
Radin, B. A.(1998)。The government Performance and Results Act (GPRA): Hydra-Headed Monster or Flexible Management Tool。Public Administration Review,58(4),307-316。
19.
紀駿傑(19980900)。我們沒有共同的未來:西方主流「環保」關懷的政治經濟學。臺灣社會研究,31,141-168。
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20.
汪明生、陳正料、林錦郎(20050600)。政府內部顧客參與行為之研究:以都市垃圾清運業務委外案為例。公共行政學報,15,81-129。
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21.
呂育誠(20021200)。公共組織變革的另類思惟--歷史制度主義觀點的啟示。公共行政學報,7,137-172。
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22.
丁志音、林怡靜、徐美苓、邢一如(20001000)。傳染病爆發時民眾的預防行為--1998年的腸病毒流行。中華公共衛生雜誌,19(5),397-406。
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23.
Butzin, C. A.、Anderson, N. H.(1974)。Performance = Motivation × Ability: An Integration Theoretical Analysis。Journal of Personality and Social Psychology,30,598-604。
24.
江炳倫(1999)。選舉對民主政治的負面影響。華岡社科學報,13,79-86。
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25.
林文燦(2004)。建構策略行動導向績效獎金暨績效管理制度的參考作法。人事月刊,39(6),21-38。
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26.
林森富(1999)。規模經濟與公平正義-淺談國教經費分配。教育社會學通訊,15,23-24。
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27.
徐爾烈(2002)。登革熱防治面面觀。健康世界,199,47-49。
延伸查詢
28.
曹俊漢(2001)。價值衝突與政策議題建構的困境。社會文化學報,12,1-14。
延伸查詢
29.
謝青宏(2001)。公務人員績效考核認知之實證研究:以臺北市政府一般人員與臺北市警局警員為例。行政管理學報,3,141-160。
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30.
紀駿傑(1998)。環保與經濟難雙贏。經濟前瞻,56,26-32。
延伸查詢
31.
蔡立輝(2002)。政府績效評估的理念與方法分析。中国人民大学学报,5,93-100。
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32.
Anderson, N. H.(1983)。Ratio Models of Equity and Inequity: Comment on Mellers。Journal of Experimental Psychology: General,112,513-515。
33.
Andrews, I. R.、Valenzi, E. R.(1970)。Overpayment Inequity or Self-image as a Worker, a Critical Examination of an Experimental Induction Procedure。Organizational Behavior and Human Performance,5,266-276。
34.
Carr, G. L.(1995)。Environmental Equity: Does It Play a Role in WTE Sitting?。Journal of Hazardous Material,47,303-312。
35.
Farkas, A. J.、Andersion, N. H.(1979)。Multidimensional Input in Equity Theory。Journal of Personality and Social Psychology,37,879-896。
36.
Hall, M.-J.(2002)。Aligning the Organization to Increase Performance Result。The Public Manager,7-15。
37.
Harris, E.、Videa, E.、Perez, L.(2000)。Clinical, Epidemiologic, and Virologic Features of Dengue in the 1998 Epidemic in Nicaragua。The American Journal of Tropical Medicine and Hygiene,63,5-11。
38.
Lee, Christina Kwai-Choi、Yee, Sum(1995)。Toward the External Validity of the Information Integration Prradigm。Advances in Consumer Research,22,41-64。
39.
Mellers, B. A.(1985)。A Reconsideration of Two-person Inequity Judgement: A Reply to Anderson。Journal of Experimental Psychology: General,114,514-520。
40.
Mitchell, D.(1992)。Welfare State and Welfare Outcomes in the 1980s。International Social Security Review,45,73-90。
41.
Neto, F.、Mullet, E.(1997)。Migration Decision-Making in Portuguess Adolescent: Wage Different, Job Opportunity, and the Network Effect。Acta Psychologica,88,42-70。
42.
Schmitt, M.(1995)。Individual Differences in Sensitivity to Befallen Injustice (SBI)。Personal Individual Difference,21(1),3-20。
43.
Varian, H. R.(1990)。Equity, Envy and Efficiency。Journal of Economic Theory,9,63-91。
44.
Williams, S. M.(1999)。Voluntary Environmental and Social Accounting Disclosure Practices in the Asia-Pacific Region: An International Empirical Test of Political Economy Theory。The International Journal of Accounting,34(2),209-238。
會議論文
1.
紀駿傑(1996)。環境正義:環境社會學的規範性關懷。第一屆環境價值觀與環境教育學術研討會,成功大學臺灣文化研究中心籌備處 。臺南。
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2.
李丁讚、范雲(2003)。社會力的誕生與轉型。0。
延伸查詢
研究報告
1.
陳正料(2004)。民眾與政府對政策公平衡量多元認知之資訊整合研究:以登革熱防治為例 (計畫編號:NSC92-2414-H-110-004)。
延伸查詢
2.
楊芳玲、汪銘生、高明瑞、吳英明(1993)。環境中介的基礎研究:認知衝突的準實驗。0。
延伸查詢
3.
Farkas, A. J.、Andersion, N. H.(1974)。Cognitive Algebra of Interpersonal Unfairness。La Jolla, CA。
學位論文
1.
陳正料(2006)。多元社會下政策績效之公平衡量:登革熱防治的資訊整合研究(博士論文)。國立中山大學。
延伸查詢
2.
蔡秀涓(1998)。我國政府部門升遷現象之研究:從組織政治觀點分析(博士論文)。政治大學,台北。
延伸查詢
3.
趙黛瑜(2003)。1998-99年台南第三型登革病毒導致登革出血熱爆發流行之流行病學探究暨病毒分子變異群與疾病嚴重程度之相關性(博士論文)。國立臺灣大學。
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圖書
1.
Harty, H. P.(1999)。Performance Measurement: Getting Results。Washington, DC:Urban Institute。
2.
Inglehart, R.(1990)。Culture Shift in Advanced Industrial Societies。Princeton, New Jersey:Princeton University Press。
3.
Kenneth, C. L.、Jane, P. L.(1998)。Management Information System New Approaches to Organization and Technology。0:Prentice Hall International Inc.。
4.
詹中原(2003)。新公共政策:史學、哲學、全球化。台北:華泰文化出版社。
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5.
郭昱瑩(2002)。公共政策:決策輔助模型個案分析。臺北:智勝文化。
延伸查詢
6.
Flynn, N.(2003)。Public Sector Management。Mahwah, New Jersey:Prentice Hall。
7.
孫本初(2002)。公共管理。台北:智勝。
延伸查詢
8.
Dunn, William N.(2004)。Public Policy Analysis: An Introduction。Pearson Education, Inc.。
9.
Sandel, M. J.(1982)。Liberalism and the limit of justice。Cambridge:Cambridge University Press。
10.
Anderson, N. H.(1996)。A Functional Theory of cognition。Hillsdale, New Jersey:Lawrence Erlbaum Associates。
11.
Kettl, Donald F.(1998)。Reinventing Government: A Fifth-year Report Card。Washington, DC:Brookings Institution Press。
12.
Friedman, Milton、Friedman, R.(1962)。Capitalism and Freedom。Chicago:University of Chicago Press。
13.
江明修(2003)。公共行政學:理論與社會實踐。台北:五南圖書出版股份有限公司。
延伸查詢
14.
Horn, Murry J.(1995)。The Political Economy of Public Administration。Cambridge University Press。
15.
丘昌泰(1998)。政策科學之理論與實際:美國與臺灣經驗。臺北:五南。
延伸查詢
16.
曹俊漢(2003)。行政現代化的迷思:全球化下臺灣行政發展面臨的挑戰。臺北:韋伯文化公司。
延伸查詢
17.
Cardy, R. L.、Dobbins, G. H.(1994)。Performance appraisal: Alternative perspectives。Cincinnati, Ohio:South-Western Publishing Company。
18.
林清山(1992)。心理與教育統計學。東華書局。
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19.
張世賢、陳恆鈞(1997)。公共政策:政府與市場的觀點。商鼎文化出版社。
延伸查詢
20.
Homans, George Caspar(1961)。Social behavior: Its elementary forms。Harcourt, Brace & World, Inc.。
21.
Robbins, Stephen P.(1996)。Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Applications。Englewood Cliffs, New Jersey:Prentice-Hall。
22.
(2004)。登革熱防治工作手冊。登革熱防治工作手冊。臺北市。
延伸查詢
23.
(2004)。高高屏三縣市地方永續發展策略計畫報告書。高高屏三縣市地方永續發展策略計畫報告書。高雄。
延伸查詢
24.
汪明生(2005)。公民社會、公共管理與公共政策。公共事務管理方法、應用與理論。臺北。
延伸查詢
25.
張保民(1996)。臺灣的迷惘:理想與現實。臺灣的迷惘:理想與現實。臺北市。
延伸查詢
26.
陳正料、謝登全(2006)。多元社會下地方政府績效衡量指標設計與核心指標系統建構之研究:以高雄市政府為例。研究發展成果彙編。高雄。
延伸查詢
27.
Anderson, N. H.(1986)。A Cognitive Theory of Judgement and Decision。New Direction in Research on Decision Making。North-Holland。
28.
Bisno, H.(1989)。Management Conflict。Management Conflict。0。
29.
Farkas, A. J.、Sheposh, J. P.、Monda, M.(1981)。Input-outcome Relevance of Input Dimension of Effort and Accomplishment for Outcome Dimensions of Praise and Mone。Input-outcome Relevance of Input Dimension of Effort and Accomplishment for Outcome Dimensions of Praise and Mone。San Diego, CA。
30.
Griffin, James(1996)。Value Judgement: Improving Our Ethical Beliefs。Value Judgement: Improving Our Ethical Beliefs。Oxford。
31.
Jane, G. K.(2000)。Measurement for Results: Implementing Performance Measure in Local Government。Measurement for Results: Implementing Performance Measure in Local Government。Washington, DC。
32.
Sayles, L. R.(1958)。Behvior of Industrial Work Groups: Prediction and Control。Behvior of Industrial Work Groups: Prediction and Control。New York。
33.
Tversky, A.、Kahneman, D.(1982)。Judgement Under Ucertainty: Heuristics and Biases。Judgement Under Ucertainty: Heuristics and Biases。Cambridge。
34.
Word Health Organization(2000)。New and Re-emerging Infectious Diseases。New and Re-emerging Infectious Diseases。0。
其他
1.
(2005)。各級行政機關公務員工基本資料調查統計,臺北市。
延伸查詢
2.
行政院衛生署(2004)。臺灣地區重要疫情統計,0。
延伸查詢
3.
(2005)。登革熱防治統計速報,臺北市。
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圖書論文
1.
Adams, John Stacey(1965)。Inequity in social exchange。Advances in experimental social psychology。Academic Press。
2.
詹中原(2002)。新公共管理與國家發展。新公共管理:政府再造的理論與實務。臺北:五南圖書。
延伸查詢
3.
Anderson, N. H.(2004)。Unified Theory。American Psychological Association 2004 Festschrift for Bill McGuire。
4.
Farkas, A. J.(1991)。Cognitive Algebra of Interpersonal Unfairness。Contributions to information integration theory Volume Ⅱ: Social。Hillsdale, NJ:Lawrence Erlbaum Associates。
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