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題名：大專排球選手組織承諾之現況調查
書刊名：大專體育
作者：張登聰
出版日期：2008
卷期：99
頁次：頁65-72
主題關鍵詞：大專排球選手；組織承諾
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期刊論文
1.鄭芳梵(2000)。國內大學女排實力分析。中華排球，87，12-15。  延伸查詢new window
2.Samad, S.(2005)。Unraveling the organizational commitment and job performance relationship: exploring the moderating effect of job satisfaction。The Business Review, Cambridge，4(2)，79-85。  new window
3.范熾文(20040200)。國小教師組織承諾與學校組織績效關係之研究。教育研究資訊，12(1)，29-48。new window  延伸查詢new window
4.Staw, B. M.、Ross, J.(1978)。Commitment to a Policy Decision: A Multi-theoretical Perspective。Administrative Science Quarterly，23(1)，40-64。  new window
5.Morrow, Paula C.(1983)。Concept Redundancy in Organizational Research: The Case of Work Commitment。Academy of Management Review，8(3)，486-500。  new window
6.O'Reilly, C. A. III、Chatman, J. A.(1986)。Organizational commitment and psychological attachment: The effects of compliance, identification, and internalization on prosocial behavior。Journal of Applied Psychology，71(3)，492-499。  new window
7.Mitchell, T. R.(1979)。Organizational behavior。Annual Review of Psychology，30，243-281。  new window
8.Wiener, Y.、Vardi, Y.(1980)。Relationships Between Job, Organization and Career Commitment and Work Outcomes: An Interactive Approach。Organizational Behavior and Human Performance，26(1)，81-96。  new window
9.Meyer, John P.、Allen, Natalie J.(1984)。Testing the ''Side-bet Theory'' of Organizational Commitment: Some Methodological Considerations。Journal of Applied Psychology，69(3)，372-378。  new window
10.Kanter, Rosabeth Moss(1968)。Commitment and social organization: A study of commitment mechanisms in utopian communities。American Sociological Review，33(4)，499-517。  new window
11.張火燦、紀乃文(20060600)。護理人員組織承諾與專業承諾多元構面交互作用對離職傾向與離業傾向的影響：離職傾向與離業傾向的中介效果。人力資源管理學報，6(2)，111-133。new window  延伸查詢new window
12.Buchanan, Bruce II(1974)。Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations。Administrative Science Quarterly，19(4)，533-546。  new window
13.簡佳珍、林天祐(20021000)。桃園縣國民小學教師組織承諾與教師效能感關係之研究。教育研究資訊，10(5)，137-161。new window  延伸查詢new window
14.Becker, Howard S.(1960)。Notes on the Concept of Commitment。American Journal of Sociology，66(1)，32-40。  new window
15.Meyer, John P.、Allen, Natalie J.、Smith, Catherine A.(1993)。Commitment to Organizations and Occupations: Extension and Test of A Three-Component Conceptualization。Journal of Applied Psychology，78(4)，538-551。  new window
16.Sheldon, Mary E.(1971)。Investments and Involvements as Mechanisms Producing Commitment to the Organization。Administrative Science Quarterly，16(2)，143-150。  new window
17.Meyer, John P.、Allen, Natalie J.(1991)。A three-component conceptualization of organizational commitment。Human Resource Management Review，1(1)，61-89。  new window
18.Bogler, Ronit、Somech, Anit(2004)。Influence of teacher empowerment on teachers' organizational commitment, professional commitment and organizational citizenship behavior in schools。Teaching and teacher education，20(3)，277-289。  new window
19.Porter, Lyman W.、Mowday, Richard T.、Steers, Richard M.(1979)。The measurement of organizational commitment。Journal of Vocational Behavior，14(2)，224-247。  new window
20.Porter, Lyman W.、Steers, Richard M.、Mowday, Richard T.、Boulian, Paul V.(1974)。Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians。Journal of Applied Psychology，59(5)，603-609。  new window
21.Allen, Natalie J.、Meyer, John P.(1990)。The Measurement and Antecedents of Affective Commitment and Normative Commitment to the Organization。Journal of Occupational and Organizational Psychology，63(1)，1-18。  new window
22.Randall, Donna M.(1987)。Commitment and the Organization: The Organization Man Revisited。Academy of Management Review，12(3)，460-471。  new window
23.Steers, Richard M.(1977)。Antecedents and Outcomes of Organizational Commitment。Administrative Science Quarterly，22(1)，46-56。  new window
24.Wiener, Yoash(1982)。Commitment in Organization: A Normative View。Academy of Management Review，7(3)，418-428。  new window
學位論文
1.李豐安(2004)。中等學校排球教練組織承諾與專業承諾之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學，臺北市。  延伸查詢new window
2.蘇獻宗(2002)。國小排球教練組織承諾與專業承諾現況及其相關之研究(碩士論文)。國立台灣體育學院，臺中。  延伸查詢new window
3.張瑞春(1998)。組織變革中組織氣候對工作投入、組織承諾及工作滿足影響之研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
4.簡嘉誠(2001)。領導風格型態、創造力人格特質搭配對組織承諾與創新績效影響關係之研究(碩士論文)。國立中央大學，桃園縣。  延伸查詢new window
5.張永鄖(2001)。大專教練轉型領導行為對運動員成就目標與組織承諾相關之研究(碩士論文)。國立臺灣體育學院。  延伸查詢new window
6.曾南薰(1998)。我國教師組織承諾之整合分析(碩士論文)。國立嘉義師範學院。  延伸查詢new window
7.蔡百倉(2001)。倫理氣候認知、組織承諾對組織公民行為影響之研究--以中華電信新營營運處與佳里營運處為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
8.丁學勤(2003)。公平性對通路關係品質影響之研究(博士論文)。國立成功大學。new window  延伸查詢new window
9.梁瑞安(1990)。國小教師組織溝通、角色壓力與組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。  延伸查詢new window
10.陳文祥(1998)。國民小學教師組織承諾與學校衝突處理意向之研究(碩士論文)。臺北市立師範學院。  延伸查詢new window
11.徐善德(1997)。高職教師工作價值觀、組織承諾與教學效能關係之研究(博士論文)。國立政治大學，臺北市。new window  延伸查詢new window
12.彭雅珍(1998)。國小校長領導風格、教師工作價值觀與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立政治大學，臺北市。  延伸查詢new window
13.周崇儒(1997)。國民小學教師專業成長、組織承諾與學校效能關係之研究(碩士論文)。臺北市立師範學院。  延伸查詢new window
14.邱馨儀(1995)。國民小學學校組織文化與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。台北市立師範學院。  延伸查詢new window
15.劉春榮(1993)。國民小學組織結構、組織承諾與學校效能關係研究(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
16.范熾文(2002)。國小校長領導行為、教師組織承諾與學校組織績效之研究(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
17.郭慧龍(1996)。國小啟智班與普通班教師教育專業承諾差異比較及相關因素之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
18.李新鄉(1993)。國小教師教育專業承諾及其相關因素之研究(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.Guralnik, D. B.(1982)。Webster is new world dictionary of the American language。New Jersey：Prentice Hall, Inc。  new window
2.葉憲清(1998)。體育教材教法。台北市：正中書局。  延伸查詢new window
3.胡文雄、蔡崇濱(1997)。排球運動史話。台南市：供學。  延伸查詢new window
4.林瑞欽(1989)。師範生任教職志之理論與實徵研究。高雄市：復文圖書出版社。  延伸查詢new window
單篇論文
1.張登聰(2008)。大專排球選手人際關係與團隊組織承諾及團隊凝聚力之研究。  延伸查詢new window
圖書論文
1.Mowday, R. T.、Porter, L. W.、Steers, R. M.(1982)。Employee-organizational linkages: The psychology of commitment, absenteeism, and turnover。Organizational and occupational psychology。New York：Academic Press, Inc.。  new window
 
 
 
 
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