資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(3.144.98.13)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
來源文獻資料
引文資料
題名:
兩性職業區隔的程度與變遷:勞動市場區隔的觀點
書刊名:
臺灣社會福利學刊
作者:
曾敏傑
/
蕭淑滿
作者(外文):
Tseng, Min-chieh
/
Hsiao, Shu-man
出版日期:
2008
卷期:
7:1
頁次:
頁123-177
主題關鍵詞:
職業區隔
;
兩性區隔
;
勞動市場區隔
;
就業歧視
;
Occupational segregation
;
Sex segregation
;
Labor market segmentation
;
Employment discrimination
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
4
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
4
共同引用:
171
點閱:85
期刊論文
1.
曾敏傑(20020700)。Human Capital and Structure in Earnings Determination Process : A Comparison between Occupations。國立政治大學社會學報,32,75-113。
2.
曾敏傑(20020600)。人力資本、勞力區隔、與性別薪資歧視 : 藍領與白領工作者的比較。臺灣教育社會學研究,2(1),113-153。
延伸查詢
3.
Duncan, Otis D.、Duncan, Beverly(1995)。A Methodological Analysis of Segregation Indexes。American Sociological Review,20(2),210-217。
4.
黃毅志(20011000)。臺灣地區多元勞力市場的事業成就之比較分析。國家科學委員會研究彙刊. 人文及社會科學,11(4),356-370。
延伸查詢
5.
黃毅志(20010600)。臺灣地區勞力市場分隔之探討:流動表分析。臺灣社會學刊,25,157-200。
延伸查詢
6.
Charles, M.、Grusky, D. B.(1995)。Models for describing the underlying structure of sex segregation。American Journal of Sociology,100(4),931-971。
7.
曾敏傑(20011200)。臺灣地區兩性薪資差異與變遷--1982、1992、及2000年的比較。人口學刊,23,147-209。
延伸查詢
8.
Bielby, William T.、Baron, James N.(1986)。Men and Women at Work: Sex Segregation and Statistical Discrimination。American Journal of Sociology,91(4),759-799。
9.
王雅芬(19931000)。臺灣地區職業結構性別差異與教育程度關聯性之研究。勞工研究,113,20-31。
延伸查詢
10.
陳建志(20001200)。臺灣地區科系、職業性別隔離與收入性別差異之變遷。教育與心理研究,23(下),285-312。
延伸查詢
11.
高長(19931200)。臺灣地區婦女就業與性別歧視之實證研究。臺灣銀行季刊,44(4),223-248。
延伸查詢
12.
劉正、陳建州(20071200)。臺灣高等教育學習領域之性別區隔與變遷:1972-2003。教育與心理研究,30(4),1-25。
延伸查詢
13.
Bridges, William P.(1982)。The Sexual Segregation of Occupations: Theories of Labor Stratification in Industry。American Journal of Sociology,88,270-295。
14.
Hodson, Randy D.(1978)。Labor in the Monopoly, Competitive, and State Sectors of Production。Politics and Society,8,429-480。
15.
Kalleberg, Arne L.、Sørenson, Aage B.(1979)。The Sociology of Labor Markets。Annual Review of Sociology,5(1),351-379。
16.
Stolzenberg, Ross M.(1978)。Bringing the boss back in: Employer size, employee schooling, and socioeconomic achievement。American Sociological Review,43,813-828。
17.
Beck, E. M.、Horan, Patrick M.、Tolbert, Charles M. II(1978)。Stratification in a Dual Economy: A Sectoral Model of Earnings Determination。American Sociological Review,43,704-720。
18.
Bibb, Robert、Form, William H.(1977)。The Effects of Industrial, Occupational, and Sex Stratification on Wages in Blue-Collar Markets。Social Forces,55(4),974-996。
19.
蔡淑鈴(19870500)。職業隔離現象與教育成就:性別之比較分析。中國社會學刊,11,61-91。
延伸查詢
20.
Tsai, Shu Ling、Chiu, Hei Yuan、Althauser, Robert、Wallace, Michael(1991)。Constructing Occupational Scales for Taiwan。Research in Social Stratification and Mobility,10,229-253。
21.
劉鶯釧(1989)。臺灣地區受雇人員工資的性別歧視。經濟論文叢刊,17(3),359-388。
延伸查詢
22.
Lee, Joseph S.(19800300)。An Empirical Study of the Functioning of the Labor Market in Taiwan。經濟論文,8(1),171-244。
23.
Stolzenberg, Ross M.(1975)。Occupations, Labor Markets and the Process of Wage Attainment。American Sociological Review,40,645-665。
24.
陳德華(19990500)。我國高等教育改革之趨勢。教育研究資訊,7(3),1-12。
延伸查詢
25.
Wootton, B. H.(1997)。Gender differences in occupational employment。Monthly Labor Review,120(4),15-24。
26.
譚令蒂、于若蓉(19960600)。雙元勞動市場模型的應用--兼論臺灣婦女就業結構的改變。經濟論文叢刊,24(2),275-311。
延伸查詢
27.
Tseng, Min-chieh(20030700)。An Empirical Analysis of Occupational Segmented Labor Markets--The Changes of Labor Forces between 1981 and 1992。政大勞動學報,14,67-128。
28.
曾敏傑(19980300)。臺灣核心與邊陲產業的分類--一九九○年代初期的靜態測量。東吳社會學報,7,361-394。
延伸查詢
29.
Blau, F. D.、Hendricks, W. E.(1979)。Occupational Segregation By Sex: Trends and Prospects。The Journal of Human Resources,14,197-210。
30.
Baron, James、William, Bielby(1980)。Bring the Firms back in: Stratification, Segmentation, and the Organization of Work。American Sociological Review,45,737-765。
31.
Blackburn, R. M.、Brooks, B.、Jarman, J.(2001)。Occupational Stratification: The Vertical Dimension of Occupational Segregation。Work, Employment, and Society,15,511-538。
32.
Bridges, William P.(2000)。Rethinking Gender Segregation and Gender Inequality: Measures and Meanings。Demography,40(30),543-568。
33.
Fiedlds, Judith、Wolff, Edward(1990)。The Decline of Sex Segregation and the Wage Gap, 1970-1980。The Journal of Human Resources,26,609-622。
34.
Gibbs, J. P.(1965)。Occupational Differentiation of Negroes and Whites in the United States。Social Forces,44,159-165。
35.
Gross, Edward(1968)。The Sexual Structure of Occupation over Time。Social Problem,16,198-208。
36.
Lin, Chung-Cheng(1989)。Occupational Segregation between Sexes in Taiwan。人文及社會集刊,2(1),155-175。
37.
Jacobs, Jerry A.(1989)。Long-term Trend in Occupational Segregation by Sex。American Journal of Sociology,95(1),160-173。
38.
Rytina, Nancy F.、Bianchi, Suzanne M.(1984)。Occupational Reclassification and Changes in Distribution by Gender.。Monthly Labor Review,107(3),11-17。
39.
Tomaskovic-Devey, Donald. et al.(2006)。Documenting Desegregation: Segregation in American Workplaces by Race, Ethnicity, and Sex, 1966-2003。American Sociological Review,71(4),565-588。
40.
Tomaskovic-Devey, Donald、Skagga, Sheryl(1999)。Degendered Jobs? Organizational Processes and Sex Segregated Employment。Research in Social Stratification and Mobility,17,139-172。
41.
Watts, Martin(1998)。Occupational Gender Segregation: Index Measurement and Econometric Modeling.。Demography,35(4),489-496。
42.
Watts, Martin(1998)。The Analysis of Sex Segregation: What is Index Measurement not index Measurement?。Demography,35(4),505-508。
43.
Weeden, Kim A(1998)。Revisiting Occupational Sex Segregation in the United States, 1910-1990: Results from a Long-linear Approach。Demography,35(4),475-487。
44.
Williams, Gregory(1979)。The Changing U.S. Labor Force and Occupational Differentiation by Sex。Demography,16(1),73-87。
會議論文
1.
張晉芬(1991)。男女工資決定因素的差異及對台灣產業發展政策的啟示。勞工政策與社會發展研討會。台北:行政院勞委會。25-52。
延伸查詢
研究報告
1.
張晉芬(1994)。台灣地區產業性別職業隔離的現象、成因與影響。台北:行政院國家科學委員會。
延伸查詢
學位論文
1.
Tseng, Min-Chieh(1997)。Labor Market Segmentatioin and Earnings Determination Processes in Taiwan: 1981, 1985, and 1992(博士論文)。University of Wisconsin-Madison。
圖書
1.
朱柔若(1998)。社會變遷中的勞工問題。臺北:揚智文化。
延伸查詢
2.
Averitt, Robert T.(1968)。The Dual Economy: The Dynamics of American Structure。New York:W. W. Norton。
3.
Doeringer, Peter B.、Piore, Michael J.(1971)。Internal Labor Markets and Manpower Analysis。Lexington, MA:Health Lexington Books。
4.
Goldin, C.(1990)。Understanding the Gender Gap。Oxford:Oxford University Press。
5.
王麗蓉(1995)。婦女與社會政策。台北:巨流。
延伸查詢
6.
Abbott, Pamela、Wallace, Claire、俞智敏、陳光達、陳素梅、張君玫(1995)。女性主義觀點的社會學。巨流。
延伸查詢
7.
Charles, M.、Grusky, D. B.(2004)。Occupational ghettos: The worldwide segregation of women from men。Stanford, CA:Stanford University Press。
8.
行政院主計處(1992-1998)。台灣地區人力運用調查報告。台北:行政院主計處。
延伸查詢
9.
Hakim, C.(1979)。Occupational Segregation: A Comparative Study of the Degree and Patterns of Differentiation between Men's and Women's Work in Britain。London:Department of Employment.。
10.
Hakim, Catherine(2000)。Work-lifestyle Choice in the 21st Century: Preference Theory。New York:Oxford University Press.。
其他
1.
行政院主計處(2007)。人力資源調查統計指標摘要,http://www.stat.gov.tw/ct.asp?xItem=17166&ctNode=517, 2007/08/19。
延伸查詢
2.
行政院主計處(2008)。性別統計 2008/05/25。
延伸查詢
3.
教育部統計處(2005)。教育統計指標 2005/12/25。
延伸查詢
4.
Blackburn, R. M.,Jarman, J.(1997)。Occupational Gender Segregation. Social Research update, 16 (Spring),http://www.soc.survey.ac.uk/sru/SRU16/SRU16.html, 2008/02/24。
圖書論文
1.
Piore, M. J.(1975)。Notes for a theory of labor market segregation。Labor Market Segregation。Lexington, Massachusetts:Heath。
2.
Walby, Sylvia(1988)。Segregation in Employment in Social and Economic Theory。Gender Segregation at Work。Philadelphia:Open University Press。
3.
Althauser, Robert P.、Kalleberg, Arne L.(1981)。Firms, Occupations and Structure of Labor Markets: A Conceptual Analysis。Sociological Perspectives on Labor Markets。New York:Academic Press。
4.
周碧娥(1991)。變遷中社會的臺灣婦女問題:婦本觀點的分析。當代臺灣社會問題。台北:巨流圖書公司。
延伸查詢
5.
譚康榮(1999)。Long-term occupational sex segregation in the United States: A multifaceted perspective。歐美社會結構與社會變遷:性別、年齡與語文能力專題學術研討會論文集。臺北:中研院歐美研究所。
延伸查詢
6.
Beller, Andrea H.(1984)。Trend in Occupational Segregation by Sex and Race, 1960-1981。Sex Segregation in the Workplace: Trends, Explanation, Remedies。Washington. D.C:National Academy Press.。
7.
Bielby, William T.、Baron, James N.(1984)。A Woman 's Place Is with Other Women: Sex Segregation within Organization.。Sex Segregation in the Workplace: Trends, Explannations, Remedies。Washington, D.C:National Academy Press。
8.
England, Paula(1981)。Assessing Trends in Occupational Sex Segregation, 1900-1976。Sociological Perspectives on Labor Markets。New York:Academic Press。
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
以TEPS 2001資料再探選組行為的性別差異:手足性別組成的影響
2.
為何女生不讀理工、男生不讀人文?--大學入學考生資料之實證
3.
與父母同住的兒「女」們:與父母同住的成年女性的照顧協力分析
4.
大學教師對校園性別平等現況的感知、需求與影響因素
5.
父母的性別偏好對國中子女升學和高中職主修領域選擇的影響--以「臺灣青少年計畫」樣本為例
6.
哪些因素影響學生選擇社工系?--傾向分數配對法之分析
7.
跨界選擇非傳統性別科系的性別角色與社會期望及其影響之研究
8.
考慮樣本選擇下分析兩性勞工薪資低付問題:關聯結構隨機邊界法之應用
9.
評析美國性別薪資不平等
10.
應用決策樹探索大學以上畢業生薪資之影響因素
11.
人際依附與生活滿意度:自我效能之中介效果
12.
青年就業與工資差距之實證研究
13.
雙軌班學生與合作公司人員的性別圖像之研究
14.
大學階段教育分流、學科性別屬性與地位取得
15.
臺灣中小學教師工作滿意度之研究--與其他職業做比較
1.
幼兒園教師文化知覺、教師專業承諾與學校效能關係之探究
2.
臺灣高等教育數量發展與經濟成長關係之研究
3.
大學合併政策執行之個案研究
4.
勞動彈性化下的社會安全網絡建構:從中高齡非典型勞動者探討起
5.
國中視覺障礙學生性別角色、同儕關係及性別平等教育需求之研究
6.
基層女性教保工作者社會實踐之研究
7.
臺灣原住民的遷徙:鵬飛抑或蓬飛
8.
台灣地區大學校院與學生來源之空間分析
9.
我國女性參與高等技職回流教育學習歷程及其經驗之研究
10.
女性輪班工作者之生活圖像—以育有十二歲以下子女為例
11.
檢視個人與家庭因素、學校因素對學生學業成就的影響:以SEM與HLM分析我國國中教育階段機會均等及相關問題
12.
社會變遷、社會政策與台灣婦女的生命歷程
13.
平等化與分殊化的過程:教育成就性別差異的流變型態與影響機制
14.
大學學生事務引導原則與相關因素之研究:學術主管與學務人員的觀點
15.
臺灣失業問題研究:失業期間、雙元勞動市場與一般均衡
1.
勞動社會學
2.
雲林縣國民小學學生學習動機、家長參與子女學校教育及學業成就之探究
3.
臺灣的教育分流、勞力市場階層結構與地位取得
4.
教育政策與評鑑研究 : 追求卓越
5.
性別化流動的政治與詩學
6.
性別間薪資差距的趨勢與解釋 : 新世紀之初的台灣
7.
教育發展、升學與社會流動
8.
東南亞配偶與大陸配偶勞動力運用影響 : 家庭與婚姻因素
9.
她們的平等工作權--同工同酬到同值同酬的意義
10.
台灣勞動市場性別化分工的解析:1951-2006
11.
兩性工作平等制度的實質基礎:解構社會文化和制度的性別隔離現象
12.
臺灣的升學與教育機會不均等問題
13.
女性在公共行政之地位與困境:組織建築觀點之分析
14.
性別與健康
無相關著作
1.
高等教育報酬的世代差異:勞動市場結構轉型的影響
2.
臺灣產業轉型下的工作機會分布變遷:1978~2012
3.
臺灣家戶所得不均度來源分析初探
4.
人口結構變遷對勞動市場之影響
5.
全球化下臺灣部分工時工作決定因素與趨勢之探討
6.
臺灣不同族群薪資差異的世代變遷
7.
臺灣失業勞工的遷徙及再就業:初級、回流、及連續遷徙分析
8.
臺灣中高齡勞工失業問題之檢視及政策思考
9.
社會網絡與勞動市場表現:臺灣資料的分析
10.
日本企業人力資源運用方式及其問題的探討--以非典型工作型態為例
11.
臺灣人力派遣對僱傭關係與人力資源管理影響的探討--以美國臨時性支援服務發展為對比
QR Code