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題名:組織學習與組織公民行為之關聯性研究:以東森得易購為例
書刊名:傳播管理學刊
作者:楊志弘陳佳慧陳怡萱
作者(外文):Yang, Chih-hungChen, Chia-huiChen, Yi-hsuan
出版日期:2007
卷期:8:2
頁次:頁1-23
主題關鍵詞:東森得易購組織學習組織公民行為Eastern home shoppingEHSOrganizational learningOrganizational citizenship behavior
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期刊論文
1.Anit, S.、Anat, D. Z.(2004)。Exploring organizational citizenship behavior from an organizational perspective: The relationship between organizational learning and organizational citizenship behavior。Journal of Occupational and Organizational Psychology,77(3),281-299。  new window
2.Bennis, W.、Burt, N.(1985)。Organizational Learning: The Management of Collective Self。New Management,3(1),6-13。  new window
3.Dorai, R.、McMurray, A. J.、Pace, R. W.(2002)。The Study of the Organizational Learning Profile。Academy of Human Resource Development,27。  new window
4.Pace, R. W.(2002)。The Organizational Learning Audit。Management Communication Quarterly,15(3),458-465。  new window
5.楊志弘、蘇妍文(20060300)。東森電視公司的組織認定、組織形象與組織公民行為之關聯性研究。傳播管理學刊,7(1),1-28。new window  延伸查詢new window
6.Argyris, C.(1977)。Double Loop Learning in Organization。Harvard Business Review,55(Sep./Oct.),115-125。  new window
7.Pace, R. Wayne、Regan, Les、Miller, Peter、Dunn, Lee(1998)。Natural growth goals and short-term training: A boomerang effect。International Journal of Training and Development,2(2),128-140。  new window
8.Argyris, Chris(1991)。Teaching Smart People How to Learn。Harvard Business Review,69(3),99-109。  new window
9.Chakravarthy, B. S.(1982)。Adaptation: A Promising Metaphor for Strategic Management。Academy of Management Review,7(1),35-44。  new window
10.Kim, W. Chan、Mauborgne, Renee A.(1993)。Making Global Strategies Work。Sloan Management Review,34(3),11-27。  new window
11.Simon, H. A.(1990)。Bounded rationality and organizational learning。Organization Science,2,125-134。  new window
12.Konovsky, M. A.、Organ, D. W.(1996)。Dispositional and contextual determinants of organizational citizenship behavior。Journal of Organizational Behavior,17(3),253-266。  new window
13.Drucker, Peter F.(1999)。Knowledge-Worker Productivity: The Biggest Challenge。California Management Review,41(2),79-94。  new window
14.Smith, C. Ann、Organ, Dennis W.、Near, Janet P.(1983)。Organizational citizenship behavior: Its nature and antecedents。Journal of Applied Psychology,68(4),653-663。  new window
15.Huber, George P.(1991)。Organizational Learning: The Contributing Processes and the Literatures。Organization Science,2(1),88-115。  new window
16.Fiol, C. Marlene、Lyles, Marjorie A.(1985)。Organizational learning。Academy of Management Review,10(4),803-813。  new window
17.Organ, Dennis W.(1990)。The motivational basis of organizational citizenship behavior。Research in Organizational Behavior,12(1),43-72。  new window
18.Farh, Jiing-Lih、Earley, P. Christopher、Lin, Shu-Chi(1997)。Impetus for Action: A Cultural Analysis of Justice and Organizational Citizenship Behavior in Chinese Society。Administrative Science Quarterly,42(3),421-444。  new window
學位論文
1.張庭榮(2005)。知識管理、資訊科技運用與組織公民行為之研究:高雄地區三大造船廠之實證分析(碩士論文)。樹德科技大學,高雄。  延伸查詢new window
2.魏國州(2005)。運用線性關係模式探討領導型態、組織文化、組織學習、全面品質管理以及組織績效之關係--以高科技產業為例(碩士論文)。國立東華大學,花蓮。  延伸查詢new window
3.郭啟仁(2001)。知識分享與組織學習關聯性之研究(碩士論文)。義守大學。  延伸查詢new window
4.羅國誠(2006)。台北縣立國民中學組織學習與教師組織公民行為關係之研究(碩士論文)。國立政治大學,臺北。  延伸查詢new window
5.林義屏(2001)。市場導向、組織學習、組織創新與組織績效間關係之研究--以科學園區資訊電子產業為例(博士論文)。國立中山大學,高雄。new window  延伸查詢new window
6.林淑姬(1992)。薪酬公平、程序公正與組織承諾、組織公民行為關係之研究(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
7.許月娥(2006)。領導行為、知識分享與組織公民行為意向關係之研究--以北台灣區域醫院護理人員為例(碩士論文)。元智大學。  延伸查詢new window
圖書
1.邱皓政(2002)。量化研究舆統計分析。臺北市:五南圖書公司。  延伸查詢new window
2.南希.狄克森、陳绣里(2003)。組織學習:我們如何共同學習。臺北:紅螞蟻圖書:中衛發展中心。  延伸查詢new window
3.Neter, J.(1999)。It applied linear statistical models。New York:McGraw-Hill series in business statistics。  new window
4.Schwandt, D. R.、Michael, J. M.(2001)。From world-class theories to global best practices。U.S:Sage Publications, Inc.。  new window
5.Yeung, David O. Ulrich、Nason, Stephen W.、Von Glinow, Mary Ann、劉復苓(2001)。組織學習能力。台北:聯經。  延伸查詢new window
6.Welsch, Roy E.、Kuh, Edwin、Belsley, David A.(1980)。Regression Diagnostics: Identifying Influential Data and Source of Collinearity。New York, NY:John Wiley and Sons。  new window
7.Argyris, Chris、Schon, Donald A.(1978)。Organizational Learning: A Theory of Action Perspective。Addison-Wesley Publishing Company。  new window
8.Kelloway, E. K.(1998)。Using LISREL for structural equation modeling: A researcher's guide。SAGE。  new window
9.Senge, Peter、郭進隆、齊若蘭(1990)。第五項修練:學習型組織的藝術與實務。台北:天下文化。  延伸查詢new window
10.Organ, Dennis W.(1988)。Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome。Lexington Press。  new window
11.Guilford, Joy Paul(1965)。Fundamental Statistics in Psychology and Education。McGraw-Hill。  new window
12.Katz, Daniel、Kahn, Robert L.(1978)。The Social Psychology of Organizations。Wiley:Oxford University Press。  new window
 
 
 
 
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1. 跨層次觀點下家長式領導、倫理氣候、組織承諾與組織公民行為關係之研究
2. 國民中學教師自我調節學習、驚輸、工作投入與組織公民行為關係之研究-以工作投入為中介變項
3. 臺北市國民中學校長分布式領導、學校組織健康與教師組織公民行為關係之研究
4. 高雄市國民小學校長家長式領導、教師組織公民行為與學校效能關係之研究
5. 國民小學組織正義、組織公民行為與競爭優勢關係之研究:以領導者與部屬交換關係為調節效果
6. 高級中等學校校長領導行為與教師工作投入程度之關係研究-教師心理資本與工作動機的中介效果
7. 公部門組織發展模式建構之研究
8. 越南胡志明市高級中學校長分布式領導、教師知覺組織支持與教師組織公民行為關係之研究
9. 我國中小學校長協會組織發展、校長賦權增能與學校組織績效關係之研究
10. 國民小學主任人格特質、組織承諾、組織公民行為及工作績效關係之研究
11. 氣候變遷下農村永續發展之創新策略:防災性社會資本向度
12. 真誠領導提升員工績效之研究由情感與認知觀點
13. 高雄市國民小學校長人格特質、課程領導、組織創新與學校效能關係之研究
14. 國民中學教師組織公平、專業承諾與組織公民行為關係之研究
15. 國民中學校長華人領導行為、教師工作士氣、教師組織公民行為關係之研究
 
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