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題名：組織美學知覺與幸福感關聯性之研究：以工作投入為干擾變數探討
書刊名：輔仁管理評論
作者：劉仲矩 引用關係／林碩鶴
作者(外文)：Liu, Chung-chu／Lin, Shou-ho
出版日期：2015
卷期：22:3
頁次：頁63-91
主題關鍵詞：美學；組織美學知覺；幸福感；工作投入；Aesthetics；Organizational aesthetics perception；Well-being；Job involvement
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組織美學是近年來管理領域的發展主題，對員工效能可能會產生影響，而當員工工作投入程度有高低不同時，是否會有差異亦值得研究。本研究以組織美學知覺為自變數，幸福感關聯為因變數，工作投入為干擾效果。本研究主要目的有二：1. 探討組織美學知覺與幸福感是否有顯著相關性；2. 探討工作投入變數對組織美學知覺與幸福感關係扮演干擾角色。本研究回收有效問卷338份，研究採取相關分析與階層回歸分析，發現組織美學知覺與幸福感有顯著關係，工作投入有部分顯著干擾效果；並根據研究結果提出相關建議。
Organizational aesthetics have been the development theme of the management field in recent years, it may influence employees’ effectiveness. It is worth researching whether there will be any difference in different degrees of job involvement. In this study, the independent variable is organizational aesthetic perception, the dependent variable is well-being, and the moderating variable is job involvement. The purpose of this study is: 1. To investigate the relationship between organizational aesthetic perception and well-being. 2. To define the moderating roles of the relationship between organizational aesthetic perception and well-being. A total of 338 valid copies have been adopted. Correlation and Regression analysis are adopted for data analysis. The results show that there is a significant correlation between the organizational aesthetic and well-being, and there is partial significant moderating effect on job involvement. This study gives some suggestions according to the result of the study.
期刊論文
1.吳盛、林杏子(20060300)。探討臺灣資訊人員留職傾向之影響因素。資訊管理展望，8(1)，69-90。  延伸查詢new window
2.劉仲矩、郭斐婷(20120600)。使用者人格特質與網路書店類型偏好關聯之探索：使用動機的干擾效果。東吳經濟商學學報，77，23-52。new window  延伸查詢new window
3.李珊瑋、劉仲矩、徐木蘭、葉一璋(20110600)。臺灣高科技產業的組織美學實踐作為之初探--以新竹科學園區廠商為例。管理學報，28(3)，289-307。new window  延伸查詢new window
4.陳望衡(2010)。環境美學的當代使命。美學藝術學，5，1-6。new window  延伸查詢new window
5.陳寬裕、簡翊芬、顏良謀(20130300)。休閒調適策略於角色間衝突與幸福感關係的緩衝效果。人文社會科學研究，7(1)，27-49。new window  延伸查詢new window
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9.劉廷揚、楊秀燕、薄喬萍、李昭蓉(20130300)。南臺灣政府採購人員工作壓力與工作滿意之關聯性--以人格特質及工作投入為調節變項。經營管理學刊，7/8，67-91。new window  延伸查詢new window
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20.何乏筆(20100300)。從權力技術到美學修養：關於傅柯理論發展的反思。哲學與文化，37(3)=430，85-102。new window  延伸查詢new window
21.吳和堂、鍾明翰(20111200)。國小實習教師的角色知覺、工作投入與專業成長之因果關係研究。教育心理學報，43(2)，419-438。new window  延伸查詢new window
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27.Bartlett, K. R.(2001)。The relationship between training and organizational commitment: A study in the health care field。Human Resource Development Quarterly，12(4)，335-352。  new window
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40.陳貞蓉、蔡娟秀、陳以昌(20110400)。護理美學概論。護理雜誌，58(2)，93-97。new window  延伸查詢new window
41.Bem, Daryl J.(1967)。Self-perception: An alternative interpretation of cognitive dissonance phenomena。Psychological Review，74(3)，183-200。  new window
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43.顏秀芳(2007)。幸福感的內涵及理論之探討。網路社會學通訊，61。  延伸查詢new window
44.李維靈、施建彬、邱翔蘭(20071200)。退休老人休閒活動參與及其幸福感之相關研究。人文暨社會科學期刊，3(2)，27-35。new window  延伸查詢new window
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會議論文
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學位論文
1.戴德勇(2003)。激勵措施對工作投入之影響--以台商外派幹部至大陸為例(碩士論文)。大葉大學。  延伸查詢new window
2.林儷家(2012)。組織美學與幸福感之研究--以合作金庫商業銀行為例(碩士論文)。世新大學，臺北市。  延伸查詢new window
3.李姿儀(2011)。航空公司內部服務品質與空服員工作投入及服務行為關係之研究(碩士論文)。國立臺北大學。  延伸查詢new window
4.張珮琦(2008)。個人背景及幸福感與工作滿意、組織承諾、離職意向之關聯(碩士論文)。國立中央大學，桃園市。  延伸查詢new window
5.張欣琳(2011)。影響工作滿意度因素之探討(碩士論文)。國立臺北大學。  延伸查詢new window
6.陳姝伶(2012)。知覺組織支持、工作滿足對工作投入與服務導向組織公民行為之影響(碩士論文)。國立臺北大學。  延伸查詢new window
7.黃瓊慧(2011)。管理教練技能對工作績效之影響--以工作投入為干擾變項(碩士論文)。國立中央大學。  延伸查詢new window
8.謝麗霜(2011)。員工幸福感與組織公民行為之相關性研究--以員工知覺企業社會責任為調節變項(碩士論文)。高雄師範大學。  延伸查詢new window
9.張佩琪(2006)。激勵制度對工作投入與工作滿足之研究(碩士論文)。大葉大學。  延伸查詢new window
10.黃國城(2003)。高雄市醫院志工幸福感、死亡態度與生命意義感之相關研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。  延伸查詢new window
圖書
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2.俞洪亮、蔡義清、莊懿妃(2010)。商管研究資料分析：SPSS的應用。台北：華泰文化。  延伸查詢new window
3.Santayana, G.(1995)。Sense of Beauty。New York：Random House。  new window
4.Lash, S.、Urry, J.(1994)。Economics of Sings and Space。Sage。  new window
5.Osho、沈文玉(2011)。情緒--釋放你的憤怒、恐懼與嫉妒。台北：生命潛能文化事業有限公司。  延伸查詢new window
6.李澤厚(1988)。美學四講。台北：人間出版社。  延伸查詢new window
7.鄭紹成(2011)。企業管理：全球導向的運作。台北市：前程文化。new window  延伸查詢new window
8.余紀元(2011)。亞里斯多德倫理學。北京：人民大學出版社。  延伸查詢new window
9.郭羿承(2007)。美力財富。臺北：電腦人文化事業股份有限公司。  延伸查詢new window
10.蔣勳(2005)。天地有大美：蔣勳和你談生活美學。遠流出版事業股份有限公司。  延伸查詢new window
11.蔣勳、楊雅棠(2006)。美的覺醒：蔣勳和你談眼、耳、鼻、舌、身。臺北市：遠流出版事業股份有限公司。  延伸查詢new window
12.Postrel, Virginia、閻蕙群、陳俐雯(2004)。風格美感經濟學：美感是生活必需。台北市：商智文化。  延伸查詢new window
13.詹偉雄(2005)。美學的經濟--臺灣社會變遷的60個微型觀察。臺北：風格者出版社。  延伸查詢new window
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15.方世榮(2003)。行銷學。臺北：三民書局。  延伸查詢new window
16.Allport, G. W.(1947)。Pattern and growth in personality。New York：Holt, Reinhart and Winston。  new window
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18.漢寶德(2004)。漢寶德談美。台北：聯經出版事業股份有限公司。  延伸查詢new window
19.Argyle, Michael、施建彬、陸洛(1997)。幸福心理學。臺北市：巨流圖書股份有限公司。  延伸查詢new window
20.李醒塵(1996)。西方美學史教程。淑馨。  延伸查詢new window
21.Linstead, S.、Hopfl, H.(2000)。The Aesthetics of Organization。London：Sage Publications Ltd。  new window
圖書論文
1.Kasugai, K.、Röcker, C.、Bongers, B.、Plewe, D.、Dimmer, C.(2011)。Aesthetic Intelligence: Designing Smart and Beautiful Architectural Spaces。Lecture Notes in Computer Science。  new window
 
 
 
 
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