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題名:參與樂齡學習工作者對於 退休觀點轉化之研究
作者:李秉承
校院名稱:國立中正大學
系所名稱:成人及繼續教育研究所
指導教授:魏惠娟
學位類別:博士
出版日期:2018
主題關鍵詞:樂齡學習工作者退休觀點轉化學習senior learning workersperspective of retirementtransformative learning
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本研究旨在瞭解高齡者參與樂齡學習工作後對其退休觀點之影響。首先將了解樂齡學習工作者未參與學習前的退休觀點為何;其次,探討樂齡學習過程中,是何項事件促使樂齡學習工作者重新看待與規劃下半場人生;隨後,探討樂齡學習工作者對於退休規劃的觀點轉化後如何化為具體行動及其所帶來的結果為何;最後歸納相關文獻與研究
發現,提供台灣當前樂齡教育課程規劃具體可行之建議。
為達成研究目的,本研究採用質性研究中之半結構性訪談方法進行研究。先進行文獻探討與訪談大綱的擬定,再根據訪談大綱,以立意取樣,選出七位已參與樂齡學習中心之高齡學習工作者進行深度訪談,以瞭解實際情形,訪談後編碼統整歸納出本研究的發現,所得研
究發現資料並經分析程序,獲致如下結論:
一、樂齡學習工作者退休觀點主要涵蓋對運動、觀光、休閒、園藝、學習與志願服務的構思與規劃;二、影響樂齡學習工作者退休觀點轉化的促發事件包含參與樂齡工作、重要他人的影響、學習產生改變;三、樂齡學習工作者退休觀點轉化的具體實踐行動,主要表現在持續進修與增能,並將學習成果應用在樂齡工作上;四、樂齡學習工作者退休觀點轉化之後的結果涵蓋學習、改變與增能的歷程。
根據研究結果,本研究將對未來樂齡學習工作者退休觀點相關研究及樂齡學習相關研究做出下列幾項建議:包括一、對樂齡學習中心的建議;二、對樂齡學習工作者的建議;三、對未來研究的建議,期能提供台灣當前樂齡教育課程規劃具體可行之建議。
This study aims to explore effect of the elderly participation in senior learning on their perspective of retirement. First, it probes into senior learning workers’ perspective of retirement before participation; secondly, it attempts to find the event which results in senior learning workers’ change of view and planning of later life in senior learning process; subsequently, it explores how senior learning workers develop specific actions after the transformation of perspective of retirement planning and the outcome; finally, it generalizes related literatures and research findings and proposes concrete and feasible suggestions for current curriculum planning of senior education in Taiwan.
In order to accomplish research purposes, this study adopts semi-structural interview of qualitative research. It first reviews literatures and constructs interview outline. Based on interview outline, by purposive sampling, it selects seven senior learning workers who have participated in senior learning centers for in-depth interview in order to obtain real situations. After the interview, by coding, it generalizes the findings. Upon analysis on the data obtained, it shows the following conclusions:
(1)Senior learning workers’ perspective of retirement mainly includes concept and planning of sports, tourism, recreation, gardening, learning and voluntary service; (2) events which trigger senior learning workers’ transformation of perspective of retirement includes participation in senior work, effect of important others and change of learning; (3) concrete practices of senior learning workers’ transformation of perspective of retirement are mainly reflected on continuous study and reinforcement of competence and application of learning outcome to senior work; (4) results of senior learning workers’ transformation of perspective of retirement refer to process of learning, change and reinforcement of competence.
According to research findings, this study proposes suggestions for future related research on senior learning workers’ perspective of retirement and research on senior learning, as shown below: (1) suggestion for senior learning centers; (2) suggestion for senior learning workers; (3) suggestion for future research, in order to provide concrete and feasible ideas for curriculum planning of current senior education in Taiwan.
一、中文部分
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