幼兒教師的情緒勞務因素結構及其對工作倦怠之影響__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

:::

詳目顯示

第 1 筆 / 總合 1 筆

/1頁

來源文獻資料
引文資料

題名：	幼兒教師的情緒勞務因素結構及其對工作倦怠之影響
書刊名：	高雄師大學報. 教育與社會科學類
作者：	李新民／陳密桃
作者(外文)：	Lee, Hsing-ming／Chen, Mi-tao
出版日期：	2006
卷期：	20
頁次：	頁67-89
主題關鍵詞：	情緒勞務；工作倦怠；結構方程模式；Emotional labor；Job burnout；Structural equation modeling
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(36) 博士論文(10) 專書(0) 專書論文(1) 排除自我引用:34 共同引用:133 點閱:219

期刊論文
1.	Brotheridge, C. M.、Lee, R. T.(2002)。Test a Conservation of Resources Model of the Dynamics of Emotional Labor。Journal of Occupational Health Psychology，7(1)，57-67。
2.	李新民(20030600)。幼兒教師授權賦能與組織承諾、工作滿足感之相關研究。樹德科技大學學報，5(2)，69-89。延伸查詢
3.	Basson C. J.、Van der Merwe T.(1994)。Occupational stress and coping in a sample of student nurses。Curatonis，17(4)，35-43。
4.	Kamerman, S. B.(2000)。Early childhood education and care: An overview of developments in the OECD Countries。International Journal of Educational Research，33(1)，7-29。
5.	Willmott, H.(1993)。Breaking the paradigm mentality。Organizational Studies，14，681-721。
6.	Wharton, A. S.、Erickson, R. J.(1995)。The consequences of caring: Exploring the links between women's job and family emotion work。Sociological Quarterly，36(2)，273-296。
7.	Avis, J.、Bathmaker, A. M.(2004)。The politics of care: Emotional labour and trainee further education lecturers。Journal of Vocational Education & Training，56(1)，5-20。
8.	蔡銘津、周俊良、李新民、謝青曇、熊淑蘭(2004)。幼兒教師專業自我概念與工作倦怠之相關研究。樹德人文社會電子集刊，1，1-20。延伸查詢
9.	Rafaeli, A.、Sutton, R. I.(1989)。The expression of emotion in organizational life。Research in Organizational Behavior，11，1-42。
10.	Maslach, C.、Pines, A.(1977)。The burn-out syndrome in the day care setting。Child Care Quarterly，6(2)，100-113。
11.	Maslach, C.、Jackson, S. E.(1984)。Patterns of burnout among a national sample of public contact workers。Journal of Health Human Resources Administration，7(2)，189-212。
12.	Mann, S.(1999)。Emotions at work: To what extent are we expressing, suppressing, or faking it?。European Journal of Work and Organizational Psychology，8(3)，347-369。
13.	Dormann, Christian、Zapf, Dieter(2004)。Customer-related social stressors and burnout。Journal of Occupational Health Psychology，9(1)，61-82。
14.	李新民(20040100)。幼兒教師工作壓力、社會支持與身心健康之相關研究。樹德科技大學學報，6(1)，47-68。延伸查詢
15.	Wharton, Amy S.(1993)。The Affective Consequences of Service Work: Managing Emotions on the Job。Work and Occupations，20(2)，205-232。
16.	Esteve, J. M.(2000)。The transformation of the teachers' role at the end of the twentieth century: new challenges for the future。Educational Review，52(2)，197-207。
17.	李新民(20030600)。幼兒教師薪資滿足感、工作壓力與工作滿足感之研究。教育研究，11，115-126。延伸查詢
18.	Hochschild, A. R.(1979)。Emotion work, feeling rules, and social structure。American Journal of Sociology，85(3)，551-575。
19.	李新民(20030600)。組織政治知覺與幼兒教師工作投入之相關研究。教育學刊，20，33-55。延伸查詢
20.	Grandey, Alicia A.(2000)。Emotion regulation in the workplace: a new way to conceptualize emotional labor。Journal of Occupational Health Psychology，5(1)，95-110。
21.	Ashforth, Blake E.、Humphrey, Ronald H.(1993)。Emotional labor in service roles: The influence of identity。Academy of Management Review，18(1)，88-115。
22.	Brotheridge, Céleste M.、Grandey, Alicia A.(2002)。Emotional Labor and Burnout: Comparing Two Perspectives of "People Work"。Journal of Vocational Behavior，60(1)，17-39。
23.	Gross, J. J.(1998)。Antecedent- and response-focused emotion regulation: Divergent consequences for experience, expression, and physiology。Journal of Personality and Social Psychology，74(1)，224-237。
24.	Kruml, S. M.、Geddes, D.(2000)。Exploring the dimensions of emotional labor: the heart of Hochschild's work。Management Communication Quarterly，14(1)，8-49。
25.	Pugliesi, K.(1999)。The consequences of emotional labor: Effects on work stress, job satisfaction, and well-being。Motivation and Emotion，23(2)，125-154。
26.	Schaubroeck, John、Jones, James R.(2000)。Antecedents of workplace emotional labor dimensions and moderators of their effects on physical symptoms。Journal of Organizational Behavior，21(2)，163-183。
27.	Freudenberger, Herbert J.(1974)。Staff Burnout。Journal of Social Issues，30(1)，159-165。
28.	林尚平(20000900)。組織情緒勞務負擔量表之發展。中山管理評論，8(3)，427-447。延伸查詢
29.	Morris, J. Andrew、Feldman, Daniel C.(1996)。The dimensions, antecedents, and consequences of emotional labor。Academy of Management Review，21(4)，986-1010。
30.	Maslach, Christina、Schaufeli, Wilmar B.、Leiter, Michael P.(2001)。Job Burnout。Annual Review of Psychology，52(1)，397-422。

會議論文
1.	Brotheridge, Celeste M.、Lee, Raymond T.(1998)。On the dimensionality of emotional labour: Development and validation of the emotional labour scale。The First Conference on Emotions in Organizational Life。
2.	Best, R. G.、Downey, R. G.、Jones, R. G.(1997)。Incumbent perceptions of emotional work requirements。The 12th annual conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology。St. Louis, MO。

學位論文
1.	Adelmann, P. K.(1989)。Emotional labor and employee well-being(博士論文)。University of Michigan，Ann Arbor, MI。
2.	張乃文(2005)。臺北縣國小教育人員情緒勞務負荷與工作倦怠關係之研究(碩士論文)。輔仁大學，新北市。延伸查詢

圖書
1.	Etzioni, A.(1975)。Comparative analysis of complex organizations。New York：MacMillan。
2.	Oberhuemer, P.、Ulich, M.(1997)。Working with young children in Europe。London：Paul Chapman。
3.	Lewin, K.(1936)。Principle of topological psychology。New York, NY：McGraw-Hill。
4.	Byrne, Barbara M.(1994)。Structural equation modeling with EQS and EQS/Windows: Basic concepts, applications, and programming。Sage Publications。
5.	Maslach, C.、Jackson, S. E.(1986)。The Maslach Burnout Inventory Manual。Palo Alto, CA：Consulting Psychologists Press。
6.	Maslach, Christina(1982)。Burnout: the Cost of caring。Prentice-Hall, Inc.。
7.	Maslach, C.、Jackson, S. E.(1981)。Maslach burnout inventory: Manual。Consulting Psychologists Press。
8.	Jöreskog, K. G.、Sörbom, D.(1989)。LISREL 7: A guide to the program and applications。SPSS Inc。
9.	余民寧(2006)。潛在變項模式：SIMPLIS的應用。高等教育。延伸查詢
10.	黃芳銘(2004)。社會科學統計方法學：結構方程模式。臺北市：五南圖書出版股份有限公司。延伸查詢
11.	Hochschild, Arlie Russell(1983)。The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling。University of California Press。
12.	Jöreskog, Karl G.、Sörbom, Dag(1993)。LISREL 8: Structural Equation Modeling with the SIMPLIS Command Language。Scientific Software International。
13.	李新民(2004)。幼兒教師實用智能與工作表現之相關研究。高雄：高雄復文。延伸查詢
14.	Maslach, C.、Jackson, S. E.、Leiter, M. P.(1996)。Maslach Burnout Inventory manual。Consulting Psychologists Press。

單篇論文
1.	Byrne, B. M.(1991)。Reexamining the factorial structure of the Maslach burnout inventory for elementary, intermediate, and secondary teachers: A cross-validated confirmatory factor analytic study(ED329589)。
2.	Brouwers, A.，Evers, W. J. G.，Tomic, W.(1999)。Teacher burnout and self-efficacy in eliciting social support(ED437342)。

圖書論文
1.	Hochschild, A. R.(1990)。Ideology and emotion management: A perspective and path for future research。Research agendas in the sociology of emotions。New York：The University Press。
2.	Mohr, N.(2000)。Small schools are not miniature large schools: Potential pitfalls and implications for leadership。A simple justice: The challenge of small schools。New York：Teachers College Press。
3.	Cherniss, C.(1993)。The role of professional self-efficacy in the etiology and amelioration of burnout。Professional burnout: Recent developments in theory and research。Washington, DC：Taylor & Francis。
4.	Schaufeli, W. B.、Maslach, C.、Marek, T.(1993)。The future of burnout。Professional burnout: Recent developments in theory and research。Washington, DC：Taylor & Francis。
5.	Hobfoll, S. E.、Freedy, J.(1993)。Conservation of resources: A general stress theory applied to burnout。Professional burnout: Recent developments in theory and research。Taylor and Francis。
6.	楊國樞(20050000)。心理傳統性與現代性。華人本土心理學。臺北：遠流。延伸查詢

推文
推薦
引用網址
引用嵌入語法
轉寄

top

:::

相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱

1.	身心障礙福利機構照服員情緒勞務與工作倦怠關連性之研究：以社會支持為調節變數
2.	旅館第一線員工情緒勞務對工作倦怠及組織承諾之影響：工作要求-資源模式觀點
3.	大學專任諮商心理師的情緒勞務與工作倦怠之關係--以諮商自我效能為中介變項
4.	教保服務人員使用LINE進行親師溝通與情緒勞務之研究
5.	教保服務人員教師領導與工作表現之研究：以臺南市為例
6.	臺中市公立幼兒園教保服務人員情緒勞務對工作壓力之影響--以休閒調適為干擾
7.	國中學校組織公平、兼任行政教師情緒勞務與留任意願之跨層次研究
8.	探討遊樂園員工之情緒勞務、工作倦怠、工作滿意度之關係：以情緒智力為調節變項
9.	陸軍裝甲旅領導幹部情緒勞動與工作滿意度關係之研究
10.	情緒勞務與建言行為關係之研究--以主動性人格為調節變項
11.	影響國際觀光旅館組織氣候、員工情緒勞務與工作滿足感之間之關係暨結構模式性別恆等性檢定
12.	公務員情緒勞務、知覺組織支持對工作滿意度之影響：以新北市基層戶政人員為例
13.	臺北市公立長照機構服務人員情緒勞務與離職傾向之研究：工作滿意度的中介效果
14.	國民小學專任輔導教師情緒勞務與輔導自我效能關係之研究
15.	教師靈性、心理資本、工作價值觀、情緒勞務與學校生活適應之徑路模式探析

1.	國小教師心理資本、情緒勞務、職家衝突與工作倦怠關係之研究
2.	劇場元素調節情緒勞務對工作倦怠影響之研究--以高雄基層公務人員為例
3.	孤島皇后：中生代國小女性教師職場困擾與調適經驗
4.	國民中小學校人事人員情緒勞務、職場友誼以及組織認同關係之研究
5.	幼教教師後設情緒理念及其實踐之研究
6.	警察人員情緒勞動、心理資本、工作滿意與工作績效關係之研究
7.	高齡者參與正向心理課程對其心理健康改善之研究─以雲林縣社區日間照顧中心為例
8.	學生無禮行為與教師工作倦怠的日誌法研究
9.	完全中學校長正向領導、教師工作投入與學校效能關係之研究
10.	國中資優學生情意特質分析及關懷介入方案之成效研究
11.	高職教師壓力感受、角色壓力及工作倦怠關係之研究-自我效能與情緒勞務的調節效果
12.	高級中等學校教師情緒勞務、組織承諾、自我效能與知識分享之關係研究
13.	健康導向資訊科技課程對高齡者健康促進生活型態的影響
14.	現代禮儀師情緒勞務、工作壓力與領導效能關係之研究
15.	高中職教師心理資本、工作價值觀、情緒勞務與學校生活適應之徑路模式探析

1.	管理與商業心理學
2.	幼兒園園所長轉型領導相關議題之研究
3.	家庭價值觀與夫妻互動
4.	關照教師情緒導向之幼兒教師專業發展模式建構
5.	The Adaptation and Internalization Process of Emotional Labor--(The 2010 IACMR Conference, Shanghai, China)
6.	組織情緒
7.	台灣的組織行為研究 : 過去、現在及未來

無相關著作

1.	工作壓力之歷程：理論與研究的對話
2.	啟智教養機構教保人員工作壓力及其因應方式之研究
3.	過度服務、滿意度與再購意願間知覺價值之干擾效果--以王品牛排為例
4.	國民中學兼任行政職務教師情緒勞務、教師自我效能與學校效能關係之研究
5.	領隊人員情緒勞務、工作倦怠與工作滿意度之間之關係：角色認同之調節效果
6.	組織情緒勞務負擔量表之發展

QR Code

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

詳目顯示

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫