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題名：華人家長式領導、情緒感受與運動員競技倦怠
書刊名：大專體育學刊
作者：陳龍弘 引用關係／蔡英美 引用關係
作者(外文)：Chen, Matt／Tasi, Ing-meei
出版日期：2005
卷期：7:2
頁次：頁101-110
主題關鍵詞：家長式領導；情緒感受；情緒感染；華人運動團隊；Paternalistic leadership；Impressing of emotion；Emotional contagion chinese sport team
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The purpose of this study was to examine the relationship among Chinese paternalistic leadership, emotional impression and athletic burnout in high school division I athletes. This study sampled 201 high school athletes (males=115; females=86) with mean age of 16.02(SD= ± 1.73) and administered a paternalistic leadership scale, an emotional impression scale and an athlete burnout inventory. It was found that authoritarian leadership was positively correlated with the negative impression of emotions and athletic burnout, while moral and benevolent leadership was negatively correlated with athletic burnout. Also, the positive impression of emotions was negatively correlated with athletic burnout, while the negative impression of emotions was positively correlated with athletic burnout. Furthermore, the negative impression of emotions, benevolent leadership and positive impression of emotions predicted athletic burnout. The author suggested that further research adopt the qualitative approach to examine the relationship between paternalistic leadership and the athletic emotional state.
期刊論文
1.鄭伯壎、周麗芳、黃敏萍、吳宗祐、樊景立(2004)。Paternalistic leadership and subordinate response: Establishing a leadership model in Chinese organization。Asian Journal of Social Psychology，7(1)，89-117。  new window
2.Ekrnan, P.(1992)。Are there basic emotions?。Psychological Review，99，550-553。  new window
3.Watson, D.(1988)。Intraindividual and interindividual analyses of positive and negative affect: Their relation to health complaints, perceived stress, and daily activities。Journal of Personality and Social Psychology，54，1220-1230。  new window
4.Watson, D.、Clark, L. A.、Tellegen, A.(1988)。Development and validation of brief measurement of positive and negative affect: The PANAS scale。Journal of Personality and Social Psychology，54(6)，1063-1070。  new window
5.Gould, D.、Tuffey, S.、Udry, E.、Loehr, J.(1997)。Burnout in competitive junior tennis players: III. Individual differences in the burnout experience。The Sport Psychologist，11(3)，257-276。  new window
6.Gould, D.、Tuffey, S.、Udry, E.、Loehr, J.(1996)。Burnout in competitive junior tennis players: I. A quantitative psychological assessment。The Sport Psychologist，10(4)，322-340。  new window
7.Gould, D.、Tufifey, S.、Udry, E.、Loehr, J.(1996)。Burnout in competitive junior tennis players: II. A quantitative analysis。The Sport Psychologist，10(4)，341-366。  new window
8.夏淑蓉、盧俊宏(20020700)。大專網球選手運動動機與運動員身心倦怠之相關研究。大專體育學刊，4(1)，145-156。new window  延伸查詢new window
9.吳宗祐、徐瑋伶、鄭伯壎(20021200)。怒不可遏或忍氣吞聲：華人企業主管威權領導與部屬憤怒反應。本土心理學研究，18，3-49。new window  延伸查詢new window
10.湯慧娟、宋一夫(20040300)。教練家長式領導、團隊文化價值觀對團隊承諾之影響研究。體育學報，36，119-130。new window  延伸查詢new window
11.樊景立、鄭伯壎(20000600)。華人組織的家長式領導：一項文化觀點的分析。本土心理學研究，13，127-180。new window  延伸查詢new window
12.樊景立、鄭伯壎(20000600)。家長式領導：再一次思考。本土心理學研究，13，219-227。new window  延伸查詢new window
13.鄭伯壎、周麗芳、樊景立(20001200)。家長式領導：三元模式的建構與測量。本土心理學研究，14，3-64。new window  延伸查詢new window
14.鄭伯壎、周麗芳、黃敏萍、樊景立、彭泗清(20031200)。家長式領導的三元模式：中國大陸企業組織的證據。本土心理學研究，20，209-250。new window  延伸查詢new window
15.鄭伯壎、謝佩鴛、周麗芳(20020600)。校長領導作風、上下關係品質及教師角色外行為：轉型式與家長式領導的效果。本土心理學研究，17，105-161。new window  延伸查詢new window
會議論文
1.Eades, A.(1991)。An investigation of bumout in intercollegiate athlete: The development of the Eades Athlete Burnout Inventory。the North America Society for the Psychology of Sport and Physical Activity National Conference。Asilomar, CA。  new window
研究報告
1.盧俊宏(2001)。大專運動員競技倦怠之研究 (計畫編號：NSC 89-2413-H-179-017)。  延伸查詢new window
學位論文
1.吳宗祐(2003)。工作中的情緒勞動：概念發展、相關變項分析、心理歷程議題探討(博士論文)。國立臺灣大學。new window  延伸查詢new window
2.陳雅琳(2002)。籃球選手目標取向、知覺動機氣候、運動身心狀況、情緒反應與身心倦怠之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
3.康立群(2004)。棒球選手目標取向、知覺動機氣候、競賽壓力因應策略、知覺壓力因應策略有效性與身心倦怠之相關研究(碩士論文)。國立體育學院，桃園。  延伸查詢new window
4.陳怡儒(2006)。家長式領導、團隊文化與籃球選手運動動機及身心倦怠之相關研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
5.高三福(2001)。團隊文化與教練領導：質化與量化兩種研究途徑(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
6.楊宜憓(1999)。台灣大學生的情緒經驗與社會關係(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Smith, P. B.、Bond, M. H.(1993)。Social psychology across culture: Analysis and perspectives。Needham, MA：Allyn & Bacon。  new window
2.Weinberg, Robert S.、Gould, Daniel(1999)。Burnout and overtraining: Foundations of Sport and Exercise Psychology。Champaign, IL：Human Kinetics。  new window
3.鄭伯壎(20050000)。華人領導：理論與實際。臺北：桂冠。new window  延伸查詢new window
4.Robbins, Stephen P.(2001)。Organizational behavior。Prentice-Hall, Inc.。  new window
圖書論文
1.樊景立、鄭伯壎(2000)。A culture analysis of paternalistic leadership in Chinese organization。Management and organizations in the Chinese context。London：Macmillan。  new window
2.鄭伯壎、黃敏萍(20050000)。華人企業組織中的領導。華人本土心理學。臺北：遠流。new window  延伸查詢new window
 
 
 
 
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