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題名：教保服務人員「工作與家庭衝突」與社會支持關係之研究
書刊名：兒童與教育研究
作者：簡碧珊／陳怡靖
作者(外文)：Chien, Pi-san／Chen, Yi-gean
出版日期：2020
卷期：15
頁次：頁51-91
主題關鍵詞：工作與家庭衝突；社會支持；教保服務人員；Work family conflict；Social support；Preschool educators
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期刊論文
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2.黃惠敏、黃德祥(20120600)。國中小女性教師工作與家庭衝突之研究。人文暨社會科學期刊，8(1)=29，23-33。new window  延伸查詢new window
3.高旭繁、陸洛、陸昌勤(2008)。工作與家庭的要求和資源、工作--家庭衝突及其後果：臺灣與大陸的比較。中國經濟評論，8(9)，39-47。  延伸查詢new window
4.向肇英、李介至、鄭素月(20110400)。臨床護理人員社會支持、工作困境與健康狀態之相關性探討。新臺北護理期刊，13(1)，7-18。  延伸查詢new window
5.Zhang, J.、Liu, Y.(2011)。Antecedents of work-family conflict: Review and prospect。International Journal of Business and Management，6(1)，89-103。  new window
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9.陸洛、高旭繁、張婷婷、吳欣蓓、Cooper, C. L.(2008)。Work/ Family Demands, Work Flexibility, Work/ Family Conflict, and Their Consequences at Work: A National Probability Sample in Taiwan。International Journal of Stress Management，15(1)，1-21。  new window
10.林湘蓁、張美雲(20130100)。臺中市公私立幼兒園教師社會支持與幸福感之相關研究。幼兒教保研究期刊，10，91-110。new window  延伸查詢new window
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14.Glass, Jennifer L.、Estes, Sarah Beth(1997)。The family responsive workplace。Annual Review Sociology，23(1)，289-313。  new window
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17.田安里、黃財尉、楊素圓(20060900)。雙薪家庭夫妻間有一樣的婚姻滿意度嗎？--從夫妻性別角色態度與角色承諾的觀點研究。國立臺北教育大學學報. 教育類，19(2)，255-279。new window  延伸查詢new window
18.陳富美、利翠珊(20041200)。夫妻的育兒經驗：親職分工與共親職的探討。中華心理衛生學刊，17(4)，1-28。new window  延伸查詢new window
19.利翠珊、陳富美(20040600)。配偶親職角色的支持與分工對夫妻恩情的影響。本土心理學研究，21，49-83。new window  延伸查詢new window
20.王美玲、蔡麗珍(20140900)。Work-Family Conflict and Job Performance in Nurses: The Moderating Effects of Social Support。The Journal of Nursing Research，22(3)，200-207。new window  new window
21.Ahmad, A.(2008)。Job, Family and Individual Factors as Predictors of Work-Family Conflict。The Journal of Human Resource and Adult Learning，4(1)，57-65。  new window
22.溫金豐、崔來意(20011000)。高科技公司女性專業人員工作--家庭衝突及工作倦怠之研究：社會支持的效應。管理評論，20(4)，65-91。new window  延伸查詢new window
23.李青松、陳若琳(19991000)。幼兒保育人員工作壓力之探討。醫護科技學刊，1(2)，146-161。new window  延伸查詢new window
24.汪美伶、陳玉蓮(20140900)。工作壓力對身心健康之影響--社會支持之調節作用。東吳經濟商學學報，86，61-91。new window  延伸查詢new window
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26.劉百純、陳若琳(20100300)。新手媽媽的配偶支持、親職效能與親職壓力之相關研究。幼兒教育，297，22-40。  延伸查詢new window
27.張妤玥、陸洛(20110300)。工作家庭雙介面之要求、資源與職家衝突關連之性別差異。商略學報，3(1)，25-38。new window  延伸查詢new window
28.劉秀枝(20110200)。私立幼兒園教師職場幸福感與工作滿意度之關係研究。幼兒教保研究期刊，6，87-115。new window  延伸查詢new window
29.唐文慧(20111200)。為何職業婦女決定離職？結構限制下的母職認同與實踐。臺灣社會研究，85，201-265。new window  延伸查詢new window
30.Aryee, S.、Luk, V.(1996)。Work and nonwork influences on the career satisfaction of dual-earner couples。Journal of Vocational Behavior，49，38-52。  new window
31.單小琳(19900600)。教師的社會支持及其相關因素之探討。臺北市立師範學院學報，21，123-154。  延伸查詢new window
32.Greenhaus, J. H.、Beutell, N. J.(1985)。Source of conflict between work and family roles。The Academy of Management Review，10(1)，76-88。  new window
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37.蔡旻秀、杜文禮(20131100)。知覺主管的支持對員工自我發展之影響。華人前瞻研究，9(2)，29-51。new window  延伸查詢new window
38.Ozbay, F.、Johnson, D. C.、Dimoulas, E.、Morgan, C. A. III、Charney, D.、Southwick, S.(2007)。Social support and resilience to stress: from neurobiology to clinical practice。Psychiatry (Edgmont)，4(5)，35-40。  new window
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40.翁振益、林若慧(20060900)。工作-休閒衝突、社會支持與幸福感之關係。觀光研究學報，12(3)，183-205。new window  延伸查詢new window
41.Carlson, D. S.、Perrewé, P. L.(1999)。The role of social support in the stressor-strain relationship: An examination of work-family conflict。Journal of Management，25(4)，513-540。  new window
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43.陸洛、黃茂丁、高旭繁(20050900)。工作與家庭的雙向衝突：前因、後果及調節變項之探討。應用心理研究，27，133-166。new window  延伸查詢new window
44.陳淑貞、王中元、蔡麗真(20091200)。中小企業從業人員工作與家庭的雙向衝突--主管支持、同事支持、配偶支持、重要親友支持之調節效果。人力資源管理學報，9(4)，43-64。new window  延伸查詢new window
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47.Chen, Y. G.、Cheng, J. N.(2017)。Exploring differences from principals' leaderships and teachers' teaching performances in public and private Schools。The Journal of International Management Studies，12(2)，65-81。  new window
48.王郁智、章淑娟、朱正一(20060800)。升遷機會、社會支持、工作滿意度與留任意願之相關性研究。志為護理，5(4)，90-101。  延伸查詢new window
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50.Chen, Y. G.、Cheng, J. N.(2015)。The correlation between leadership behaviors, a sense of mission at work, and attitudes at work。The Journal of Global Business Management，11(1)，134-146。  new window
51.Colombo, L.、Ghislieri, C.(2008)。The work-to-family conflict: theories and measures。TPM，15(1)，35-55。  new window
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54.Glozah, F. N.(2013)。Effects of academic stress and perceived social support on the psychological wellbeing of adolescents in Ghana。Open Journal of Medical Psychology，2，143-150。  new window
55.Cohen, Sheldon、Wills, Thomas Ashby(1985)。Stress, social support, and the buffering hypothesis。Psychological Bulletin，98(2)，310-357。  new window
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學位論文
1.陳亦盈(2006)。職業婦女的工作--家庭衝突、親職角色期望與其親職角色實踐之研究(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
2.洪婷琪(2011)。學前教師工作壓力、工作滿意度與幸福感之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
3.鄧皓引(2009)。工作家庭衝突與婚姻滿意度之關係：配偶支持的影響(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
4.蔡宛雁(2004)。台灣觀光旅館業程序不公正、員工創造性、離職傾向之關係--以同事支持、工作與家庭衝突為干擾變項(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
5.林佳蓉(2002)。幼兒教師任教職志、工作壓力及社會支持之質性研究(碩士論文)。國立屏東師範學院。  延伸查詢new window
6.蕭玉青(2012)。家庭生命週期對女性就業型態之影響：事件史分析法之應用(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
7.朱麗真(2015)。職家生活區隔明確度對工作績效的影響--以工作家庭衝突為干擾變項(碩士論文)。東吳大學。  延伸查詢new window
8.丁彥芳(2013)。工作家庭衝突與離職意圖關係之研究：以組織支持感與家庭支持感為調節變數(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
9.許雅蘋(2006)。幼兒教師的工作與家庭衝突及其影響因素之研究(碩士論文)。樹德科技大學。  延伸查詢new window
10.張家馨(2011)。已婚女性創業家的工作與家庭衝突之研究(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
11.楊欣廸(2012)。職場社會支持與精雕細琢工作行為的關係：職場自尊為中介變項、成就動機為干擾變項(碩士論文)。國立彰化師範大學。  延伸查詢new window
12.邱瀞儀(2009)。工作家庭衝突與工作家庭重心之研究(碩士論文)。國立雲林科技大學。  延伸查詢new window
13.劉妙真(2004)。幼稚園教師工作壓力、社會支持與職業倦怠之研究(碩士論文)。國立屏東師範學院。  延伸查詢new window
圖書
1.國立嘉義大學家庭教育研究所、林淑玲(2002)。婚姻與家庭。嘉義：濤石文化。  延伸查詢new window
2.Gryna, Frank M.(2004)。Work overload: Redesigning Jobs to Minimize Stress and Burnout。Amer Society for Quality。  new window
3.黃迺毓、林如萍、唐先梅、陳芳茹(2001)。家庭概論。臺北縣蘆洲市：國立空中大學。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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