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題名：家長式領導、情緒感受與團隊凝聚力之關係研究
書刊名：國立體育學院論叢
作者：蔡英美 引用關係
作者(外文)：Tsai, Ying-mei
出版日期：2005
卷期：16:2
頁次：頁347-358
主題關鍵詞：仁慈領導；威權領導；才德領導；本土化途徑；文化契合性；Benevolent leadership；Authoritarian leadership；Moral leadership；Indigenous approach；Culture fit
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期刊論文
1.陳龍弘、蔡英美、陳瓊茶(20050400)。家長式領導、負面情緒感受、離隊意圖和團隊滿意度之關係研究。國立體育學院論叢，15(2)，205-216。new window  延伸查詢new window
2.Calabrese, K. R.(2000)。Interpersonal conflict and sarcasm in the workplace。Genetic, Social and General Psychology Monographs，126(4)，459-494。  new window
3.Ekman, P.(1992)。Are there basic emotions?。Psychological Review，99，550-553。  new window
4.Chiu, C. Y.、Yang, C. F.(1987)。Chinese subjects' dilemmas: Humility and cognitive laziness as problems in using rating scales。Bulletin of the Hong Kong Psychological Society，18，39-50。  new window
5.Watson, D.、Clark, L. A.、Tellegen, A.(1988)。Development and validation of brief measurement of positive and negative affect: The PANAS scale。Journal of Personality and Social Psychology，54(6)，1063-1070。  new window
6.Carron, A. V.(1982)。Cohesiveness in sport groups: Interpretations and considerations。Journal of Sport Psychology，4(2)，123-138。  new window
7.陳龍弘、蔡英美(20050600)。華人家長式領導、情緒感受與運動員競技倦怠。大專體育學刊，7(2)，101-110。new window  延伸查詢new window
8.吳宗祐、徐瑋伶、鄭伯壎(20021200)。怒不可遏或忍氣吞聲：華人企業主管威權領導與部屬憤怒反應。本土心理學研究，18，3-49。new window  延伸查詢new window
9.湯慧娟、宋一夫(20040300)。教練家長式領導、團隊文化價值觀對團隊承諾之影響研究。體育學報，36，119-130。new window  延伸查詢new window
10.樊景立、鄭伯壎(20000600)。華人組織的家長式領導：一項文化觀點的分析。本土心理學研究，13，127-180。new window  延伸查詢new window
11.鄭伯壎(19951200)。家長權威與領導行為之關係：一個臺灣民營企業主持人的個案研究。中央研究院民族學研究所集刊，79，119-173。  延伸查詢new window
12.鄭伯壎、周麗芳、樊景立(20001200)。家長式領導：三元模式的建構與測量。本土心理學研究，14，3-64。new window  延伸查詢new window
13.鄭伯壎、周麗芳、黃敏萍、樊景立、彭泗清(20031200)。家長式領導的三元模式：中國大陸企業組織的證據。本土心理學研究，20，209-250。new window  延伸查詢new window
14.凌文輇(20000600)。中國文化與華人組織的領導。本土心理學研究，13，195-202。new window  延伸查詢new window
15.鄭伯壎、謝佩鴛、周麗芳(20020600)。校長領導作風、上下關係品質及教師角色外行為：轉型式與家長式領導的效果。本土心理學研究，17，105-161。new window  延伸查詢new window
16.Westre, Kirk R.、Weiss, Maureen R.(1991)。The relationship between perceived coaching behavior and group cohesion in high school football teams。The Sport Psychology，5(1)，41-54。  new window
研究報告
1.鄭伯壎(1995)。不同家長權威價值與領導作風的關係：台灣民營企業的實徵研究 (計畫編號：NSC83-0301-H002-056)。台北：國科會。  延伸查詢new window
學位論文
1.吳宗祐(2003)。工作中的情緒勞動：概念發展、相關變項分析、心理歷程議題探討(博士論文)。國立臺灣大學。new window  延伸查詢new window
2.周俊三(2003)。台灣與中國大陸籃球選手家長式領導、動機氣候、團隊凝聚力與團隊滿意關係之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
3.卓國雄(2000)。集體效能和團隊凝聚力對社會懈怠與拔河成績表現之影響(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
4.陳鈺芳(2004)。教練領導、領導信任及運動員效能：多元領導模式驗證(碩士論文)。國立臺灣師範大學，臺北。  延伸查詢new window
5.高三福(2001)。團隊文化與教練領導：質化與量化兩種研究途徑(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
6.楊宜憓(1999)。台灣大學生的情緒經驗與社會關係(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Burn, N.、Grove, S. K.(1993)。The practice of nursing research-conduct critique & utilization。Philadelphia, PA：W.B. Saunders Co.。  new window
2.Smith, P. B.、Bond, M .H.(1993)。Social psychology across culture: Analysis and perspectives。Needham, MA：Allyn & Bacon。  new window
3.Weinberg, R. S.、Gould, D.(2003)。Foundations of sport & exercise psychology。Human Kinetics。  new window
4.Weinberg, Robert S.、Gould, Daniel、簡曜輝、季力康、卓俊伶、洪聰敏、黃英哲、黃崇儒、廖主民、盧俊宏(2002)。競技與健身運動心理學。臺北：臺灣運動心理學會。  延伸查詢new window
5.鄭伯壎(20050000)。華人領導：理論與實際。臺北：桂冠。new window  延伸查詢new window
6.Robbins, Stephen P.(2001)。Organizational behavior。Prentice-Hall, Inc.。  new window
圖書論文
1.鄭伯壎、黃敏萍(20050000)。華人企業組織中的領導。華人本土心理學。臺北：遠流。new window  延伸查詢new window
 
 
 
 
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