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外文摘要
引文資料
題名:
我國大學校院知識管理與組織學習能力之關係研究:組織知識制度的中介效果
書刊名:
教育學刊
作者:
謝琇玲
/
蘇國禎
作者(外文):
Hsien, Hsiow-ling
/
Su, Kuo-jen
出版日期:
2005
卷期:
24
頁次:
頁149-173
主題關鍵詞:
知識管理
;
高等教育
;
第五項修練
;
組織知識制度
;
組織學習能力
;
The fifth discipline
;
Knowledge management
;
Organizational knwoledge institutionalization
;
Organizational learning capacity
;
Higher education
原始連結:
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相關次數:
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4
) 博士論文(
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) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
3
共同引用:
915
點閱:217
本研究以Senge的五項修練觀點,將鑽研的重點放在解析並驗證我國大學校院的知識管理、組織知識制度和組織學習能力間的相互關係。本實徵研究發現,不同大學校院類型在知識管理、組識知識制度和組織學習能力上有顯著差異;大學校院知識管理、組織知識制度對組織學習能力具有正向影響關係;知識管理和組織知識制度對組織學習能力分別扮演著主要影響和中介影響的角色:本研究研擬之架構模式,頗為適切。最後本研究提供四項具體建議,作為改進高等教育之參考。
以文找文
Based on viewpoint of the fifth discipline, the study tried to interpret and testify the relationship among knowledge management, organizational knowledge institutionalization, and organizational learning capacity in universities. The empirical findings were as follows: (1) There were significant differences of knowledge management, organizational knowledge institutionalization, and organizational learning capacity from different universities. (2) Both knowledge management and organizational knowledge institutionalization had positive influences on organizational learning capacity. (3) Knowledge management and organizational knowledge institutionalization played main and moderate enactors to organizational learning capacity respectively. (4) The model we proposed was well fit.
以文找文
期刊論文
1.
盧偉斯(20021200)。論行政機關知識管理的策略與行動--組織學習的觀點。公共行政學報. 政大,7,221-248。
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2.
教育部高等教育司(2004)。人口結構變化對高等教育及技職教育的影響及因應對策總結報告。高教簡訊,162,2-3。
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3.
Pan, Shan L.、Scarbrough, Harry(1999)。Knowledge Management in Practice: An Exploratory Case Study。Technology Analysis & Strategic Management,11(3),359-374。
4.
Baron, R. M.、Kenny, D. A.(198612)。The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations。Journal of Personality and Social Psychology,51(6),1173-1182。
5.
葉連祺(20010900)。知識管理應用於教育之課題與因應策略。教育研究,89,32-42。
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6.
Dale, J. D.(1997)。The new American school system: A learning organization。International Journal of Educational Reform,6(1),34-39。
7.
王思峰、黃家齊、鄭俐敏(20020100)。團隊知識轉換與知識創造的實驗研究--知識螺旋理論的驗證。管理與系統,9(1),29-59。
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8.
吳宗立、張順發(20021200)。學校組織知識管理與學校效能。國民教育研究集刊,10,91-107。
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9.
黃月純(20010800)。學習型學校之相關論點與實例探討。教育政策論壇,4(2),99-124。
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10.
黃富順(2000)。學習型組織緣起、意義、特性與實施。台灣教育,593,16-25。
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11.
吳明烈(19970700)。邁向共同的願景--學習組織。成人教育,38,45-52。
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12.
張明輝(19990300)。營造學習型學校。教育資料與研究,27,1-8。
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13.
Nagelkerke, N. J. D.(1991)。A Note on a General Definition of the Coefficient of Determination。Biometrika,78(3),691-692。
14.
Grant, Robert M.(1996)。Prospering in Dynamically-Competitive Environments: Organizational Capability as Knowledge Integration。Organization Science,7(4),375-387。
15.
黃淑馨(19971000)。學校成為學習型組織之發展策略與具體作為。教育研究月刊,57,55-61。
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16.
吳淑鈴、溫金豐(20020100)。知識管理下的組織文化與人力資源管理措施之研究。產業論壇,3(2),20-44。
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17.
Benner, Mary J.、Tushman, Michael L.(2003)。Exploitation, Exploration, and Process Management: The Productivity Dilemma Revisited。The Academy of Management Review,28(2),238-256。
18.
Murgatroyd, S.(1992)。A New Frame for Managing Schools: Total Quality Management (TQM)。School Organization,12(2),175-200。
19.
Drew, Glenys M.、Bensley, Leanne(2001)。Managerial Effectiveness for a New Millennium in the Global Higher Education Sector。Higher Education in Europe,16(1),61-68。
20.
吳明烈(2002)。知識管理與學習型組織。現代教育論壇,7,465-479。
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21.
Luthan, Fred、Rubach, Michael J、Marsnik, Paul(1995)。Going beyond Total Quality: The Characteristics, Techniques, and Measure of Learning Organization。The International Journal of Organizational Analysis,3(1),24-44。
22.
Serban, Andreea M.、Luan, Jing(2002)。Overview of Knowledge Management。New Directions for Institutional Research,113,5-16。
23.
蘇國楨、謝琇玲、Liu, Keng-An(2003)。Application of Learning Organization Paradigm in Engineering Education。Journal of the World Transaction on Engineering and Technology Education,2(2),285-290。
24.
Su, K. J.、Huang, L. C.、謝琇玲(2004)。The Development of a Knowledge Flow Paradigm in Engineering Education: Empirical Research in Taiwan。Journal of the World Transaction on Engineering and Technology Education,3(1),125-128。
會議論文
1.
譚大純、劉廷揚、蔡明洲(1999)。知識管理文獻之回顧與分類。中華民國科技管理學會。623-636。
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2.
劉耕安、蘇國楨(2004)。技術特性、跨國知識管理與組織制度之研究。0。
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3.
謝琇玲、蘇國楨、劉耕安(2004)。我國大學校院知識管理、組織機制與學習能力之研究-學習型組織觀點。0。
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4.
Coukos-Semmel, Eleni(2003)。Knowledge Management in Research Universities: The Processes and Strategies。0。
學位論文
1.
蔡育宏(2003)。組織知識創造促進因素之研究:使用者涉入與知識認知、組織管理機制、組織資訊科技基礎建設之整體影響探討,0。
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圖書
1.
Byrne, B. M.(1998)。Structural equation modeling with LISREL, PREL1S, and SIMPLIS: Basis concepts, applications and programming。Lawrence Erlbaum Associates。
2.
Pedler, Mike、Burgoyne, John、Boydell, Tom(1997)。The Learning Company: A Strategy for Sustainable Development。Berkshire:London:McGraw-Hill Companies。
3.
王如哲(2000)。知識管理的理論與應用--以教育領域及其革新為例。臺北市:五南。
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4.
李長貴(1998)。組織行為。臺北市:華泰文化事業公司。
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5.
勤業管理顧問公司、劉京偉(2000)。知識管理的第一本書:運用知識管理提升企業核心能力。臺北市:商周。
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6.
洪榮昭(2001)。知識創新與學習型組織。臺北:五南。
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7.
吳思華(1996)。策略九說:策略思考的本質。臺北:麥田出版社。
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8.
張慶勳(1997)。學校組織轉化領導研究。復文圖書有限公司。
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9.
魏惠娟(20020000)。學習型學校:從概念到實踐。臺北:五南。
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10.
Watkins, Karen E.、Marsick, Victoria J.(1993)。Sculpting the Learning Organization: Lessons in the Art and Science of Systemic Change。Jossey-Bass Publishers。
11.
蔡進雄(2001)。學校行政領導。臺北市:師大書苑。
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12.
Robbins, Stephen P.(2001)。Organizational behavior。Prentice-Hall, Inc.。
13.
Jöreskog, Karl G.、Sörbom, Dag(1993)。LISREL 8: Structural Equation Modeling with the SIMPLIS Command Language。Scientific Software International。
14.
黃芳銘(2002)。結構方程模式--理論與應用。臺北市:五南。
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15.
Senge, Peter、郭進隆、齊若蘭(1990)。第五項修練:學習型組織的藝術與實務。台北:天下文化。
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16.
Davenport, Thomas H.、Prusak, Laurence(1998)。Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know。Harvard Business School Press。
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