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摘要
外文摘要
引文資料
題名:
組織文化的意義與功能
書刊名:
臺中師院學報
作者:
陳慧芬
作者(外文):
Chen, Hui-fen
出版日期:
1998
卷期:
12
頁次:
頁1-22
主題關鍵詞:
組織文化
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點閱:130
本文旨在析述組織文化的意義、相關概念、以及組織文化的特性與功能,期以作 為組織文化探究之基礎。本文首先依據組織文化定義著眼點之不同,敘述著重構成要素、功 能、前意識性、集體傾向、傳遞方式、借用比喻的六類定義方式;其次介紹與組織文化相關 之一般概念,並針對組織文化與組織氣氛兩個易生混淆的概念,予以比較、釐清;最後歸結 組織文化概念的數點特性,並闡述組織文化可能產生的正、負功能。
以文找文
This paper analyzed the meanings, characteristics, and functions of organizational culture. Six types of the definitions of organizational culure were grouped around a common theme. They were primarily concerned with the element, function, preconscious nature, collectivity, passing way, and metaphor of organizational culture. The concepts related to organizational culture were introduced. Especially, some comparison and clarification were made between organizational culture and organizational climate. Finally, the characteristics and the positive and negative functions of organizational culture were specified.
以文找文
期刊論文
1.
Barley, Stephen R.(1983)。Semiotics and the Study of Occupational and Organizational Cultures。Administrative Science Quarterly,28,393-413。
2.
Martin, J.、Feldman, M. S.、Hatch, M. J.、Sitkin, S. B.(1983)。The Uniqueness Paradox in Organizational Stories。Administrative Science Quarterly,28(3),438-453。
3.
Meek, V. L.(1988)。Organizational culture: origins and weaknesses。Organization Studies,9(4),453-473。
4.
Trice, H. M.、Beyer, J. M.(1984)。Studying organizational cultures through rites and ceremonials。Academy of Management Review,9(4),653-669。
5.
Jelinek, M.、Smircich, L.、Hirsch, P.(1983)。Introduction: A code of many colors。Administrative Science Quarterly,28,331-338。
6.
張鈿富(1990)。組織氣氛與組織文化的含義及其研究方法。教育研究雙月刊,15,35-43。
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7.
張人杰(19940300)。校園文化與「反學校文化」。教育研究資訊,2(2),89-102。
延伸查詢
8.
張德銳(19900600)。組織文化析論。國立編譯館館刊,19(1),185-209。
延伸查詢
9.
Martin, J.、Siehl, C.(1983)。Organizational culture and counterculture: An uneasy symbiosis。Organizational Dynamics,12(2),52-65。
10.
Pettigrew, Andrew M.(1979)。On studying organizational cultures。Administrative Science Quarterly,24(4),570-581。
11.
Sathe, Vijay(1983)。Implications of corporate culture: A manager's guide to action。Organizational Dynamics,12(2),4-23。
12.
Smircich, Linda(1983)。Concepts of culture and organizational analysis。Administrative Science Quarterly,28(3),339-358。
學位論文
1.
王淵智(1995)。屏東縣山地合併小學組織文化之研究(碩士論文)。國立屏東師範學院。
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2.
卓秀冬(1995)。台灣省高級中等學校組織文化與學校效能之關係(博士論文)。國立政治大學,臺北。
延伸查詢
3.
吳璧如(1990)。國民小學組織文化與組織效能關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學,高雄市。
延伸查詢
4.
吳焰修(1987)。組織文化之研究:理論與應用之探討(碩士論文)。國立政治大學。
延伸查詢
5.
陳聖謨(1995)。高級中學組織文化與教師教學承諾關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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6.
張品芬(1995)。高雄地區國民小學教師組織文化知覺、學校環境特性與教師組織承諾程度關係之研究(碩士論文)。國立台南師範學院。
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圖書
1.
Ott, J. S.(1989)。The Organizational Culture Perspective。Pacific Grove, California:Brooks/Cole Publishing Company。
2.
Alvesson, M.、Berg, P. O.(1992)。Corporate Culture and Organizational Symbolism: An Overview。New York:Walter de Gruyter。
3.
Owens, Robert G.(1991)。Organizational Behavior in Education。Englewood Cliffs, New Jersey:Prentice-Hall。
4.
宋光宇(1991)。人類學導論。臺北:桂冠。
延伸查詢
5.
Gray, J. L.、Starke, F. A.(1988)。The informal organization and organizational culture: In Organizational behavior--Concepts and application。Columbus, OH:Merrill。
6.
Hellriegel, D.、Slocum, J. W. Jr.、Woodman, R. W.(1989)。Organizational behavior。New York:West Publishing Company。
7.
Sackmann, S. A.(1991)。Culture knowledge in organizations。Newbury Park, CA:Sage。
8.
秦夢群(1988)。教育行政理論與應用。臺北:五南圖書公司。
延伸查詢
9.
吳清山(1992)。學校效能研究。五南圖書出版股份有限公司。
延伸查詢
10.
江岷欽(1993)。組織分析。臺北:五南圖書出版股份有限公司。
延伸查詢
11.
黃昆輝(1988)。教育行政學。東華。
延伸查詢
12.
Peters, Thomas J.、Waterman, Robert H. Jr.(1982)。In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies。Harper & Row Publishers。
13.
Deal, Terrence E.、Kennedy, Allen A.(1982)。Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life。Addison-Wesley。
14.
Schein, Edgar H.(1992)。Organizational Culture and Leadership。Jossey-Bass。
15.
Denison, Daniel R.(1990)。Corporate culture and organizational effectiveness。John Wiley & Sons。
其他
1.
Biggerstaff, C. A.(1990)。Creating, managing and transforming organizational culture in the community college: perspectives of reputationally effective presidents(AAC 9031514)。
2.
Shaw, J. J.(1990)。A comparison of elementary and high school organizational cultures(No. AAC 9108744)。
圖書論文
1.
Van Maanen, J.、Barley, S. R.(1985)。Cultural Organization: Fragments of a theory。Organizational culture。Beverly Hills, CA:Sage。
2.
Kilman, R. H.、Saxton, M. J.、Serpa, R.(1985)。Introduction: Five key issues in understanding and changing culture。Gaining control of the corporate culture。San Francisco:Jossey- Bass。
3.
Louis, M. R.(1983)。Organizations as culture-bearing milieux。Monographs in organizational behavior and industrial relations: Vol. l, Organizational symbolism。Greenwich, CT:JAI。
4.
Moorhead, G.、Griffin, R. W.(1989)。Organizational culture。Organizational behavior。Boston:Houghton Mifflin。
5.
Nord, W. R.(1985)。Can organizational culture be managed?。Organizational culture。Newbury Park, CA:Sage。
6.
Robbins, S. P.(1989)。Cultural systems。Organizational behavior--Concepts, controversies, and applications。Englewood Cliffs, NJ:Prentice-Hall。
7.
Sathe, V.(1985)。How to decipher and change corporate culture。Gaining control of the corporate culture。San Francisco:Jossey-Bass。
8.
Schein, E. H.(1991)。What is culture?。Reframing organizational culture。Newbury Park, CA:Sage。
9.
Siehl, C.、Martin, J.(1984)。The role of symbolic management: How can managers effectively transmit organizational culture?。Leaders and managers: International perspectives on managerial behavior and leadership。New York:Pergamon。
推文
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