組織認定的競爭優勢__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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專書基本資料
參考文獻

題名：	組織認定的競爭優勢
作者：	賴志超／林純安／黃國隆
書刊名：	華人組織行為 : 議題、作法及出版;鄭伯壎, 姜定宇 (主編)
頁次：	324-363
出版日期：	2006
出版項：	臺北:華泰
主題關鍵詞：	華人組織認定；華人組織競爭優勢
學門：	管理學
資料類型：	專書論文
相關次數：	被引用次數:期刊(3) 博士論文(3) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:3 共同引用:0 點閱:62

期刊論文
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圖書
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11.	Hogg, Michael A.、Abrams, Dominic(1988)。Social identifications: A social psychology of intergroup relations and group process。Routledge。
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15.	Olins, W.(1995)。The new guide to identity。London：Gower。
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17.	Kotler, P.、Fox, K. F. A.(1995)。Strategic marketing for educational institutions。Englewood cliffs, NJ：Prentice-Hall。
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單篇論文
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其他
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圖書論文
1.	Gioia, D. A.(1998)。From individual to organizational identity。Identity in organizations: Building theory through conversations。Sage。
2.	Turner, John C.(1982)。Towards a Cognitive Redefinition of the Social Group。Social Identity and Intergroup Relations。Cambridge：Cambridge University Press。
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16.	楊國樞(1971)。中國國民性與現代生活的適應。現代生活與心理衛生。水牛出版社。延伸查詢
17.	何友暉、陳淑娟、趙志裕(19910000)。關係取向：為中國社會心理方法論求答案。中國人的心理與行為。臺北：桂冠。延伸查詢
18.	Tajfel, Henri、Turner, John C.(1986)。The Social Identity Theory of Intergroup Behavior。Psychology of Intergroup Relations。Nelson-Hall。
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