期刊論文1. | Epstein, M. J.、Roy, M. J.(2001)。Sustainability in action: Identifying and measuring the key performance drivers。Long Range Planning,34(5),585-604。 |
2. | 王建彬、袁建中(20070900)。不同生命週期產業評估創新政策。科技管理學刊,12(3),35-73。 延伸查詢 |
3. | 黃正忠(2009)。突破CSR在台灣的罩門。證券櫃檯月刊,141,22-26。 延伸查詢 |
4. | 岑淑筱、林佳穎(20100600)。組織文化、管理者人格特質與領導型態關係之研究--以觀光產業爲例。島嶼觀光研究,3(2),26-50。 延伸查詢 |
5. | 鍾媚芳、陳雪如(20080700)。會計師事務所組織文化對知識分享之探討。會計與財金研究,1(1),45-59。 延伸查詢 |
6. | 康峰菁(20100900)。企業社會責任的整體認知與實際作為之研究:以臺灣服務業為例。企業管理學報,86,75-113。 延伸查詢 |
7. | 黃正忠(20051000)。企業在地方永續發展扮演角色之探討。研考雙月刊,29(5)=249,110-119。 延伸查詢 |
8. | Cochran, P. L.(2007)。The evolution of corporate social responsibility。Business Horizons,50(6),449-454。 |
9. | Chang, K. C.、Lu, L.(2007)。Characteristics of organizational culture, stressors and wellbeing: The case of Taiwanese organizations。Journal of Managerial Psychology,22(6),549-568。 |
10. | 黃營杉、齊德彰(20051200)。企業倫理、社會責任與慈善公益作為之研究--以臺灣高科技電子產業為例。人文暨社會科學期刊,1(2),65-82。 延伸查詢 |
11. | 申永順(20080300)。ISO 26000企業社會責任標準之發展與因應。環境工程會刊,19(1),13-22。 延伸查詢 |
12. | 洪春吉、林卿凰(20100900)。知識創造與管理創新、技術創新之關係--以生技產業、光電產業實證比較。臺灣銀行季刊,61(3),94-118。 延伸查詢 |
13. | 蔡政哲(20090700)。邁向綠色前瞻企業的永續經營之道--企業社會責任。品質月刊,45(7),27-34。 延伸查詢 |
14. | Lukásová, Ruzena、Franková, Emilie、Surynek, Alois(2006)。Organizational culture of Czech manufacturing companies: An empirical typology。Journal for East European Management Studies,11(4),349-482。 |
15. | Inoue, Y.、Lee, S.(2011)。Effects of different dimensions of corporate social responsibility on corporate financial performance in tourism-related industries。Tourism Management,32(4),790-804。 |
16. | 傅豐誠(20040900)。兩岸生物科技產業競合策略。國家政策季刊,3(3),179-202。 延伸查詢 |
17. | 郭祥益、吳明隆(20061200)。企業組織文化、組織學習、知識管理對組織效能影響之研究。正修學報,19,279-300。 延伸查詢 |
18. | 洪春吉、趙皖屏(20090900)。組織文化與組織創新之關係--以金融業、鋼鐵業、光電業實證研究。臺灣銀行季刊,60(3),96-115。 延伸查詢 |
19. | 胡憲倫、許家偉(20080300)。國際間企業社會責任相關行為準則與規範介紹。環境工程會刊,19(1),7-12。 延伸查詢 |
20. | 黃鈴如(20100700)。國內外企業社會責任 (CSR) 之實施概況。標準與檢驗,139,33-46。 延伸查詢 |
21. | 顏國瑞(20090600)。國際潮流下的企業社會責任。證券櫃檯,141,7-13。 延伸查詢 |
22. | 陳怡君(20051100)。學校文化與領導。學校行政,40,63-76。 延伸查詢 |
23. | 繆敏志、林少龍(20031000)。企業外在環境與組織變項對組織文化影響之研究。文大商管學報,8(2),1-23。 延伸查詢 |
24. | 譚光鼎(20070200)。再造學校文化以推動學校組織革新。中等教育,58(1),4-20。 延伸查詢 |
25. | 范建得、戴華(20040900)。生物技術對倫理、法律與社會的影響及妥善的因應策略。國家政策季刊,3(3),125-175+177-178。 延伸查詢 |
26. | 陳慶盛(20040700)。優質學校文化之探討與型塑。學校行政,32,24-34。 延伸查詢 |
27. | 郭建志(20031200)。組織文化研究之回顧與前瞻。應用心理研究,20,83-114。 延伸查詢 |
28. | 李朱慧、林孟鋒(20080900)。以人格特質與組織文化探討高科技產業內知識分享與組織績效之研究。致遠管理論叢,3(1),18-37。 延伸查詢 |
29. | 洪春吉、陳彥菁(20080800)。不同產業之組織學習與管理創新、技術創新之關係--以半導體業、紡織成衣業實證比較。青年企業管理評論,1(1),13-39。 延伸查詢 |
30. | 施勇任(2006)。金融機構整合性風險管理簡介。華南金控,37,1-8。 延伸查詢 |
31. | 天下雜誌(2010)。2010年一千大調查高彈力企業。天下雜誌,446,293-313。 延伸查詢 |
32. | 王素彎(20091100)。從〈生技新藥產業發展條例〉看我國生技產業發展。經濟前瞻,126,114-118。 延伸查詢 |
33. | 朱竹元(20090600)。對資本市場推動企業社會責任的想法。永續產業發展,44,68-73。 延伸查詢 |
34. | 李秀玲(20100500)。淺談「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」及相關配套機制推動情形。證券暨期貨月刊,28(5),5-18。 延伸查詢 |
35. | 李明機(20100500)。推動上市上櫃公司履行企業社會責任。證券暨期貨月刊,28(5),19-26。 延伸查詢 |
36. | 拓墣產業研究所(20090600)。生技研發成果產業化產業趨勢分析。創新深耕,48-53。 延伸查詢 |
37. | 施光訓、謝茵如、陳貞妤(20081200)。金融服務業智慧資本衡量指標之研究。中華管理學報,9(4),113-134。 延伸查詢 |
38. | 洪春吉、李純慧(20101200)。組織公平與組織公民行為關係--以金融業、營建業實證比較。臺灣銀行季刊,61(4),201-226。 延伸查詢 |
39. | 洪春吉、潘宜家(20110300)。資訊文化與管理創新、技術創新之關係--以金融業、半導體業實證比較。臺灣銀行季刊,62(1),42-65。 延伸查詢 |
40. | 洪瑞希(2009)。淺談台灣CSR時代的來臨。證券櫃檯月刊,141,55-61。 延伸查詢 |
41. | 胡憲倫、許家偉、林柏維、李亨祥(20080600)。國際間企業社會責任規範與貿易之間的關係--兼談企業之因應作法。永續產業發展,39,40-49。 延伸查詢 |
42. | 張盛和(20100700)。公股事業機構之社會責任。財稅研究,42(4),1-13。 延伸查詢 |
43. | 張超群(20080500)。2015年臺灣生技醫藥產業發展機會與政策走向。科技法律透析,20(5),28-38。 延伸查詢 |
44. | 莫冬立(20060800)。追求典範:企業社會責任評等系統的發展與應用。證券櫃檯,122,62-73。 延伸查詢 |
45. | 許舜喨(20100600)。生技專利聯盟模型可行性之探討。智慧財產評論,8(1),29-86。 延伸查詢 |
46. | 許毓真(20090600)。跨領域專業人才需求增溫--我國生技產業科技人才供需現況。生技醫藥產業透析,4,1-6。 延伸查詢 |
47. | 許嘉伊(20100300)。前瞻工業生技未來發展趨勢。臺灣經濟研究月刊,33(3)=387,53-59。 延伸查詢 |
48. | 郭大維(20081200)。論我國金融機構公司治理之強化。臺灣金融財務季刊,9(4),47-64。 延伸查詢 |
49. | 陳良棟、黃星富、湯奕華、莊竣捷(20090600)。我國企業社會責任報告書之推動成效。永續產業發展,44,7-17。 延伸查詢 |
50. | 陳春山(20090600)。企業社會責任全球七大趨勢。永續產業發展,44,18-25。 延伸查詢 |
51. | 陳春山(20100600)。企業社會責任的國際組織及各國規範發展。證券櫃檯,147,18-22。 延伸查詢 |
52. | 陳振榮(1998)。由中鋼之企業文化談中國式管理。工業安全衛生月刊,105,20-23。 延伸查詢 |
53. | 陳清港(2009)。公司履行企業社會責任之效益與經驗談。證券櫃檯月刊,141,40-43。 延伸查詢 |
54. | 章嘉玉(20090600)。企業社會責任與永續發展投資景氣衰退中逆轉勝的可能選擇。永續產業發展,44,74-81。 延伸查詢 |
55. | 曾昭明(20100600)。責任投資與非財務資訊揭露之國際趨勢。證券櫃檯,147,31-37。 延伸查詢 |
56. | 黃正忠(20080300)。明日領袖的宏觀視野--企業社會責任(CSR)。環境工程會刊,19(1),1-6。 延伸查詢 |
57. | 黃正忠(2009)。遽變中不變的軌跡--企業責任與永續發展。永續產業發展雙月刊,44,3-5。 延伸查詢 |
58. | Gilbert, Sean、黃正忠(20100600)。ESG揭露與企業永續報告書的發展。證券櫃檯,147,38-42。 延伸查詢 |
59. | 黃正忠(20100600)。邁向低碳與企業責任發展的國際風向球。證券櫃檯,147,23-30。 延伸查詢 |
60. | 蘇遠志(20040900)。生物技術產業發展的策略。國家政策季刊,3(3),1-23。 延伸查詢 |
61. | Choi, D. Y.、Gray, E. R.(2008)。Socially responsible entrepreneurs: What do they do to create and build their companies?。Business Horizons,51(4),341-352。 |
62. | Chu, K. F.(2003)。An organizational culture and the empowerment for change in SMEs in the Hong Kong manufacturing industry。Journal of Materials Processing Technology,139,505-509。 |
63. | Davis, G. F.、Whitman, M. V. N.、Zald, M. N.(2008)。The Responsibility Paradox。Stanford Social Innovation Review,2008(Winter)。 |
64. | Koh, H. C.、Boo, E. H. Y.(2004)。Organisational ethics and employee satisfaction and commitment。Management Decision,42(5/6),677-693。 |
65. | Irani, Z.、Beskese, A.、Love, P. E. D.(2004)。Total quality management and corporate culture: constructs of organisational excellence。Technovation,24(8),643-650。 |
66. | Levin, I. M.(2000)。Five Windows into Organization Culture: An Assessment Framework and Approach。Organization Development Journal,18(1),83-94。 |
67. | Okoye, A.(2009)。Theorising Corporate Social Responsibility as an Essentially Contested Concept: Is a Definition Necessary?。Journal of Business Ethics,89,613-627。 |
68. | Singh, J.、Salmones, M. M. G.、Bosque, I. R.(2008)。Understanding Corporate Social Responsibility and Product Perceptions in Consumer Markets: A Cross-cultural Evaluation。Journal of Business Ethics,80(3),597-611。 |
69. | Werther, W. B. Jr.、Chandler, D.(2005)。Strategic Corporate Social Responsibility as Global Brand Insurance。Business Horizons,48,317-324。 |
70. | Welch, D. E.、Welch, L. S.(2006)。Commitment for hire? The viability of corporate culture as a MNC control mechanism。International Business Review,15(1),14-28。 |
71. | Summerill, C.、Pollard, S. J. T.、Smith, J. A.(2010)。The role of organizational culture and leadership in water safety plan implementation for improved risk management。Science of the Total Environment,408(20),4319-4327。 |
72. | 房美玉(20020700)。臺灣半導體產業之組織文化對於內外工作動機與工作績效及工作滿意度間關連性的影響。管理評論,21(3),69-96。 延伸查詢 |
73. | 徐慧霞、何苔麗(2009)。顧客關係管理系統導入對金融業顧客滿意度及忠誠度的影響。中華技術學院學報,40,61-76。 延伸查詢 |
74. | 葉保強(20070200)。企業社會責任的發展與國家角色。應用倫理研究通訊,41,35-47。 延伸查詢 |
75. | Bansal, P.(2005)。Evolving sustainably: A longitudinal study of corporate sustainable development。Strategic Management Journal,26(3),197-218。 |
76. | 郭憲章、俞淑惠、溫德威、吳壽山(20060200)。銀行評價:整合財務績效及金融商品創新、市場競爭力之觀點。臺灣管理學刊,6(1),35-57。 延伸查詢 |
77. | Pettigrew, Andrew M.(1979)。On studying organizational cultures。Administrative Science Quarterly,24(4),570-581。 |
78. | Davis, Keith(1960)。Can business afford to ignore social responsibilities?。California Management Review,2(3),70-76。 |
79. | Hofstede, Geert、Neuijen, Bram、Ohayv, Denise Daval、Sanders, Geert(1990)。Measuring Organizational Cultures: A Qualitative and Quantitative Study across Twenty Cases。Administrative Science Quarterly,35(2),286-316。 |
80. | Shih, C. C.、Huang, S. J.(2010)。Exploring the relationship between organizational culture and software process improvement deployment。Information & Management,47(5/6),271-281。 |
81. | Zaichkowsky, Judith Lynne(1985)。Measuring the Involvement Construct。Journal of Consumer Research,12(3),341-352。 |
82. | Fornell, Claes、Larcker, David F.(1981)。Evaluating Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error。Journal of Marketing Research,18(1),39-50。 |
83. | Turban, Daniel B.、Greening, Daniel W.(1997)。Corporate social performance and organizational attractiveness to prospective employees。Academy of Management Journal,40(3),658-672。 |
84. | 林鉦棽、謝瑜玲(20070600)。策略性人力資源管理與組織文化對組織公民行為的影響之研究。人文暨社會科學期刊,3(1),1-15。 延伸查詢 |
85. | 莫冬立(2009)。企業社會責任守則全球發展現況與未來趨勢。證券櫃檯,141,27-32。 延伸查詢 |
86. | Maignan, I.、Ferrell, O. C.(2000)。Measuring corporate citizenship in two countries: The case of the United States and France。Journal of Business Ethics,23(3),283-297。 |
87. | McWilliams, Abagail、Siegel, Donald S.(2001)。Corporate Social Responsibility: A theory of the Firm Perspective。Academy of Management Review,26(1),117-127。 |
88. | Mohr, L. A.、Webb, D. J.(2005)。The effects of corporate social responsibility and price on consumer responses。The Journal of Consumer Affairs,39(1),121-147。 |
圖書1. | 曾柔鶯(2008)。現代管理學。臺北:高立圖書有限公司。 延伸查詢 |
2. | 余坤東(2008)。企業倫理:商業的道德規範。前程文化事業股份有限公司。 延伸查詢 |
3. | 伍忠賢(2003)。公司治理的第一本書。台北市:商周出版社。 延伸查詢 |
4. | 宋兆賢、鄭焜中、劉維琪(2009)。管理學:整合觀點與創新思維。臺北:前程出版社。 延伸查詢 |
5. | Dessler, G.、Tan, C. H.(2009)。Human Resource Management: An Asian Perspective。Prentice Hall。 |
6. | 廖勇凱(2008)。企業倫理學--理論與應用。臺北:智勝文化事業有限公司。 延伸查詢 |
7. | Nunnally, J. C.(1978)。Psychometic Theory。New York:McGraw-Hill。 |
8. | 吳松齡(2007)。企業倫理--開創卓越的永續經營磐石。臺中:滄海書局。 延伸查詢 |
9. | 徐作聖、陳仁帥、鄭智仁(2009)。產業分析。臺北:全華科技圖書。 延伸查詢 |
10. | 朱延智(2008)。產業分析。台北:五南出版社。 延伸查詢 |
11. | Robbins, S. P.、Coulter, M.(2009)。Management。Prentice Hall。 |
12. | 周瑛琪(2008)。人力資源管理--跨時代領航觀點。台北:全華圖書公司。 延伸查詢 |
13. | Hoy, W. K.、Miskel, C. G.(2008)。Educational administration: Theory, research, and practice。McGraw-Hill。 |
14. | Cameron, K. S.、Quinn, R. E.(1999)。Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework。Addison-Wesley。 |
15. | Schein, E. H.(2004)。Organizational culture and leadership。Jossey-Bass。 |
16. | 李長貴、諸承明、余坤東、許碧芬、胡秀華(2007)。人力資源管理:增強組織的生產力與競爭優勢。台北:華泰文化。 延伸查詢 |
17. | 張慶勳(2006)。學校組織文化與領導。臺北:五南。 延伸查詢 |
18. | 王宗炳(1994)。金融服務業品管圈活動實務。台北:財團法人金融人員訓練中心。 延伸查詢 |
19. | 行政院經濟建設委員會(2007)。台灣服務業發展簡訊。 延伸查詢 |
20. | 何玉婷(2004)。勇闖生技路:12家台灣生技產業的明日之星。台北:聯經。 延伸查詢 |
21. | 沈介文(2009)。企業倫理:商業世界的道德省思。台北:雙葉。 延伸查詢 |
22. | 林以介(2009)。企業倫理。台北:全華。 延伸查詢 |
23. | 國家實驗研究院(2009)。中華民國科學技術年鑑。 延伸查詢 |
24. | 陳春山(2008)。企業社會責任及治理:CSR策略實務手冊。財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會。 延伸查詢 |
25. | 黃楹鈞、郭怡君(2008)。臺灣服務業中長期發展關鍵與策略。經濟部技術處。 延伸查詢 |
26. | 溫金豐(2009)。組織理論與管理:基礎與應用。台北:華泰。 延伸查詢 |
27. | 經濟日報社(2007)。中華民國金融證券年鑑。 延伸查詢 |
28. | 經濟部工業局(2007)。生技產業白皮書。 延伸查詢 |
29. | 經濟部技術處(2006)。金融領域創新資訊應用專輯。 延伸查詢 |
30. | 廖勇凱、李正綱、楊湘怡(2009)。管理學:理論與應用。台北:智勝。 延伸查詢 |
31. | 臺灣經濟研究院(2006)。我國服務業發展現況。 延伸查詢 |
32. | 蕭宏恩、吳志鴻、潘玉愛、黃鼎元(2006)。科技倫理。台北:新文京。 延伸查詢 |
33. | 賴英照(2008)。賴英照說法:從內線交易到企業社會責任。臺北:聯經。 延伸查詢 |
34. | Daft, R. L.、Wan, T. H.(2007)。Organization Theory and Design: A Modern Introduction。South-Western。 |
35. | Cullen, J. B.、Parboteeah, K. P.(2008)。Multinational Management: A Strategic Approach。Mason:Thomson South-Western。 |
36. | Cooper, R. Donald、Emory, C. William(1995)。Business Research Method。Irwin Co.。 |
37. | Greenberg, J.、Baron, R. A.(2008)。Behavior in organizations。New Jersey:Prentice-Hall。 |
38. | Kinicki, A.、Williams, B. K.(2008)。Management: A Practical Introduction。New York:McGraw-Hill。 |
39. | Johnson, G.、Scholes, K.、Whittington, R.(2005)。Exploring Corporate Strategy。NJ:Prentice Hall。 |
40. | Kreitner, R.、Kinicki, A.(2008)。Organizational Behavior。Boston:McGraw-Hill Irwin。 |
41. | Osland, J. S.、Kolb, D. A.、Rubin, I. M.、Turner, M. E.(2007)。Organizational Behavior: An Experiential Approach。Englewood Cliffs, NJ:Prentice-Hall。 |
42. | Robbins, S. P.、DeCenzo, D. A.、Coulter, M.(2011)。Fundamentals of Management。Prentice Hall。 |
43. | Peters, T.、Waterman, R.(1982)。In Search of Excellence。NY:Harper & Row。 |
44. | Schermerhorn, J. R.(2008)。Management。NJ:J. Wiley。 |
45. | 于宗先、王金利(2005)。台灣金融體制之演變。台北:聯經出版事業。 延伸查詢 |
46. | 余朝權(2005)。組織行為學。臺北市:五南。 延伸查詢 |
47. | 吳萬益(2008)。企業研究方法。臺北:華泰文化事業股份有限公司。 延伸查詢 |
48. | 林彩梅(2006)。多國籍企業論。台北:五南圖書出版公司。 延伸查詢 |
49. | 林欽榮(2010)。組織理論與管理。台北:揚智文化。 延伸查詢 |
50. | 張添洲(20030000)。學校經營與行政。臺北:五南。 延伸查詢 |
51. | 溫金豐(2009)。組織理論與管理。臺北:華泰文化事業有限公司。 延伸查詢 |
52. | Churchill, G. A. Jr.(1995)。Marketing Research: Methodological Foundations。The Dryden Press。 |
53. | Ouchi, W. G.(1981)。Theory Z: How American Business Can meet the Japanese Challenge。Addison-Wesley。 |
54. | Morgan, G.(2006)。Images of organization。Sage。 |
55. | 江岷欽(1993)。組織分析。臺北:五南圖書出版股份有限公司。 延伸查詢 |
56. | 張德銳(2000)。教育行政研究。臺北市:五南。 延伸查詢 |
57. | Bowen, Howard R.(1953)。Social Responsibilities of the Businessman。Harper and Row。 |
58. | 吳明隆(2009)。結構方程模式:AMOS的操作與應用。五南。 延伸查詢 |
59. | 曾光榮、魏鸞瑩、黃金印(2009)。人力資源管理:新時代的角色與挑戰。前程文化。 延伸查詢 |
60. | 張潤書(2009)。行政學。三民書局。 延伸查詢 |
61. | Robbins, Stephen P.、Judge, Timothy A.(2011)。Organizational Behavior。Upper Saddle River, New Jersey:Prentice Hall。 |
62. | Cameron, Kim S.、Quinn, Robert E.(2006)。Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework。Jossey-Bass。 |
63. | 陳寬裕、王正華(2010)。論文統計分析實務--SPSS與AMOS的運用。臺北市:五南。 延伸查詢 |
64. | 高希均、林宜諄(2008)。企業社會責任入門手冊。台北市:天下遠見。 延伸查詢 |
65. | 陳順宇(2005)。多變量分析。華泰文化事業股份有限公司。 延伸查詢 |
66. | Guilford, Joy Paul(1965)。Fundamental Statistics in Psychology and Education。McGraw-Hill。 |
67. | 黃恆獎、王仕茹、李文瑞(2010)。管理學。臺北:華泰文化公司。 延伸查詢 |
68. | Hofstede, Geert H.(2001)。Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organisations Across Nations。Thousand Oaks:Sage Publications。 |
69. | Denison, Daniel R.(1990)。Corporate culture and organizational effectiveness。John Wiley & Sons。 |
70. | Deal, Terrence E.、Kennedy, Allen A.(1982)。Corporate Cultures。Reading, Mass:Addison-Wesley。 |