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題名:校本文化領導的理念與實踐
書刊名:教育研究月刊
作者:張慶勳 引用關係
出版日期:2003
卷期:111
頁次:頁36-48
主題關鍵詞:校本文化領導校長
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相關次數:
  • 被引用次數被引用次數:期刊(4) 博士論文(22) 專書(1) 專書論文(1)
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  • 共同引用共同引用:329
  • 點閱點閱:88
期刊論文
1.游淑惠(2003)。魅力領導的理念及其在學校經營上的應用。國教天地,151,43-49。  延伸查詢new window
2.葉連祺(20020800)。建構國民中小學學校願景之探析。教育政策論壇,5(2),103-122。new window  延伸查詢new window
3.張慶勳(20030100)。人文鳳西.藝術校園[訪問洪添陸校長]。國教天地,151,6-14。  延伸查詢new window
4.張慶勳(20011100)。校長的角色、理念與實踐--文化領導的思維。學校行政,16,51-67。  延伸查詢new window
5.Kelly, B. E.、Bredeson, P. V.(1991)。Measures of meaning in a public and in a parochial school: Principals as symbol managers。Journal of educational Administration,29(3),6-22。  new window
會議論文
1.張慶勳(2003)。策略與執行力--學校組織文化的核心。學校行政論壇第十一次研討會,中華民國學校行政研究學會、台北市政府教育局主辦 (會議日期: 2003/05/24)。台北:建成國中。  延伸查詢new window
2.張慶勳(2002)。台灣小學組織文化之形塑與領導策略研究--以台灣南部地區六所小學為例。香港教育研究學會二〇〇二年國際研討含--全球化:教育變革新領域,(會議日期: 2002年12月20-21日)。香港:香港中文大學。  延伸查詢new window
3.張慶動(2001)。校長的角色、理念與實踐。學校行政論壇第八次研討會,中華民國學校行政研究學會、台北市政府教育局主辦 。台北:新生國小。  延伸查詢new window
4.張慶勳(2002)。校長領導與學校組織文化變革與發展之研究。「教育研究與實務的對話:回顧與展望」國際學術研討會,中國教育學會、中華民國師範教育學會、中華民國比較教育學會、中國視聽教育學會、中國工業職業教育學會及台灣教育社會學會 (聯合舉辦) (會議日期: 2002/12/13-2002/12/15)。台北市:台灣師範大學。  延伸查詢new window
學位論文
1.張宏毅(2002)。臺北縣市國民小學校長轉型領導與學校效能關係之研究(碩士論文)。國立臺北師範學院,臺北市。  延伸查詢new window
2.陳世聰(2001)。屏東縣國小校長轉化、互易領導與學校效能關係之研究--以發揮「小班教學精神」效能為指標(碩士論文)。國立屏東師範學院,屏東。  延伸查詢new window
3.游淑惠(2003)。國小校長魅力領導與教師組織承諾及工作滿意度之研究(碩士論文)。國立屏東師範學院,屏東縣。  延伸查詢new window
4.徐韶佑(2001)。國民小學校長轉型領導與教師服務士氣關係之研究--以台北市、台北縣及桃園縣為例(碩士論文)。國立台北師範學院,台北市。  延伸查詢new window
5.張慶勳(1996)。國小校長轉化、互易領導影響學校組織文化特性與組織效能之研究(博士論文)。國立高雄師範大學。new window  延伸查詢new window
6.張毓芳(2002)。台北縣市國民小學校長轉型領導與學校組織氣氛關係之研究(碩士論文)。國立台北師範學院。  延伸查詢new window
7.吳明雄(2001)。國民小學校長轉型領導行為與學校效能之研究(碩士論文)。臺中師範學院。  延伸查詢new window
8.蔡進雄(2000)。國民中學校長轉型領導、互易領導、學校文化與學校效能關係之研究(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.Nanus, B.(1992)。Visionart leadership: creating a compelling sense of direction for your organization。San Francisco:Jossey-Bass Publishers。  new window
2.Yukl, Gary A.(1998)。Leadership in Organizations。Prentice Hall。  new window
3.Schein, Edgar H.(1992)。Organizational Culture and Leadership。Jossey-Bass。  new window
圖書論文
1.Eoyang, C. K.(1983)。Symbolic transformation of belief systems。Organizational Symbolism。London:JAI Press Inc。  new window
 
 
 
 
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