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引文資料
題名:
教育、接觸和動員的社會資本與地位取得
書刊名:
教育研究集刊
作者:
黃毅志
/
林慧敏
作者(外文):
Hwang, Yih-jyh
/
Lin, Hui-min
出版日期:
2016
卷期:
62:2
頁次:
頁97-130
主題關鍵詞:
地位取得
;
動員的社會資本
;
接觸的社會資本
;
教育
;
Status attainment
;
Mobilized social capital
;
Accessed social capital
;
Education
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就臺灣民眾的地位取得而言,除了職業地位之外,公私部門與小老闆階級往往也很重要,這都會影響到收入。至於社會資本、教育所代表的人力資本對於職業地位、進入公私部門與小老闆階級,以及進一步的收入究竟有何影響?社會資本與人力資本影響何者較大?先前國內研究並沒有系統性的完整探討。本研究運用2004年進行調查的「社會資本的建構與效應」全國代表性大樣本資料(N =3,281)實施路徑分析,研究結果發現,接觸的社會資本對地位取得變項大多具有顯著的正影響,只不過影響大都遠不如教育。而本人教育對收入的正向影響,看來比對接觸的社會資本與動員的社會資本整體影響還大。
以文找文
In addition to occupational status, different work sectors and petty bourgeoisies have a substantial influence on income in terms of status attainment in Taiwan. What is the impact of social capital and human capital (education) on the occupational status, the public sectors and petty bourgeoisies, and what is its influence on further income? Which is more dominant, social capital or human capital to status attainment? There has been no systematic and comprehensive research in Taiwan, so the author will explore the thesis. This research uses data from “Social Capital Construction and Effects Survey in 2004”, which was a national survey with 3,281 samples, and conducts path analysis to answer the above questions. The results indicate that accessed social capital has many significant influences on the variables of status attainment, though its effect is not as strong as human capital’s impact on education. An individual’s education is likely to have a greater positive influence on income than the sum total of all social capital, inclusive of accessed social capital and mobilized social capital.
以文找文
期刊論文
1.
Castilla, Emilio J.(2005)。Social Networks and Employee Performance in a Call Center。American Journal of Sociology,110(5),1243-1283。
2.
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3.
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4.
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7.
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8.
黃毅志(20011000)。臺灣地區多元勞力市場的事業成就之比較分析。國家科學委員會研究彙刊. 人文及社會科學,11(4),356-370。
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9.
黃毅志(20010600)。臺灣地區勞力市場分隔之探討:流動表分析。臺灣社會學刊,25,157-200。
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10.
Berk, Richard A.、Beck, E. M.(1983)。An Introduction to Sample Selection Bias in Sociological Data。American Sociological Review,48(3),386-398。
11.
蔡明璋(20050600)。臺灣的新經濟:文獻的回顧與評述。臺灣社會學刊,34,211-247。
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12.
黃毅志(20111000)。各項「接觸的社會資本」測量對現職地位、工作類別、收入與階級認同之影響。調查研究:方法與應用,26,81-122。
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13.
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14.
林宗弘(20091200)。臺灣的後工業化:階級結構的轉型與社會不平等,1992-2007。臺灣社會學刊,43,93-158。
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15.
王振寰、高士欽(20001200)。全球化與在地化:新竹與臺中的學習型區域比較。臺灣社會學刊,24,179-237。
延伸查詢
16.
Wegener, Bernd(1991)。Job Mobility and Social Ties: Social Resources, Prior Job, and Status Attainment。American Sociological Review,56(1),60-71。
17.
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18.
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19.
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20.
Sharique, H.、Surendrakumar, B.(2013)。The mechanics of social capital and academic performance in an Indian college。American Sociological Review,78(6),1009-1032。
21.
Theodore, P. G.、Olga, M.(2010)。Getting personal: Networks and stratification in the Russian labor market, 1985-2001。American Journal of Sociology,116(3),855-908。
22.
許嘉猷、黃毅志、陸先恆(20020600)。跨越階級界限?:兼論「黑手變頭家」的實證研究結果及與歐美社會之一些比較。臺灣社會學刊,27,1-59+61-71+73-76。
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23.
熊瑞梅、黃毅志(19921200)。社會資源與小資本階級。中國社會學刊,16,107-138。
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24.
蘇偉業(20100400)。從地方政府運用約聘僱人員之調查剖析我國契約公務人力之改革。文官制度季刊,2(2),77-109。
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25.
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27.
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28.
謝國雄(19890600)。黑手變頭家--臺灣製造業中的階級流動。臺灣社會研究季刊,2(2),11-54。
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29.
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30.
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31.
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延伸查詢
32.
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35.
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延伸查詢
3.
陳志柔(1995)。族群、生涯發展、和工作流動:經濟部門流動過程的族群差異。「變遷中的臺灣社會:第二次台灣地區社會變遷基本調查」國際研討會。臺北:中央研究院民族學研究所。
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圖書
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2.
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4.
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延伸查詢
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延伸查詢
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延伸查詢
8.
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延伸查詢
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其他
1.
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圖書論文
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孫清山、黃毅志(1995)。教育、收入與社會資源和階級取得過程之關連。台灣社會研究的回顧與前瞻。台中:東海大學。
延伸查詢
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6.
Lin, Nan(2003)。Job search in urban China: Gender, network chains, and embedded resources。Creation and return to social capital。New York, NY:Routledge。
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