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題名：中國式領導模式的發展及其在技職院校之應用研究
書刊名：教育研究集刊
作者：康自立／蘇國楨／張淑萱／許世卿
作者(外文)：Kang, Tze-li／Su, Kuo-jen／Chang, Shu-husan／Shiu, S. C.
出版日期：2001
卷期：47
頁次：頁133-154
主題關鍵詞：中國式領導；領導效能；技職院校；Chinese leadership；Leadership effectiveness；Vocational schools
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本研究旨在發展中國式領導模式及其在技職院校之實證，首先本研究採文件分析法，探討西方領導理論、中國式領導行為、領導效能的理論內涵，其次根據文獻分析結果，建立八項研究假設。同時驗證中國式領導行為、領導效能量表，以作為測量實證資料的工具。問卷編成之後，以我國技職院校教師為母群體，採分層隨機抽樣方式，共抽出3,353個樣本，再以郵寄問卷方式進行施測，回收有效問卷2,141份。問卷資料以因素分析、Pearson相關分析、多變項變異數分析、邏輯式迴歸分析等統計方法，以考驗研究假設，俾供作為資料解釋的依據。研究發現中國式領導架構包含了親、君、師領導行為，而技職院校主管宜強化部屬在三種領導行為之感受，並減少部屬對主管領導行為認知之差距，方能提升領導效能。
The purpose of this research was to establish the Chinese leadership model and to apply it in vocational schools. Documentary analysis was first used to understand the theories of leadership behaviors and leadership effectiveness. Factor analysis, Pearson correlation analysis, MANOVA and logistic regression analysis were introduced to test eight hypotheses from 2,141 valid samples, The conclusion shows that vocational schools’ management should adopt and enhance the Chinese leadership frameworks of a parent, a mentor and a monarch, and try to shorten the gap between leadership behavior expectation and perception so as to raise leadership effectiveness.
期刊論文
1.蔡渭水(1992)。韓非思想在管理上的探索。中國行政（國立政治大學），52，21-32。  延伸查詢new window
2.Kerr, Steven、Jermier, John M.(1978)。Substitutes for leadership: Their meaning and measurement。Organizational behavior and human performance，22(3)，375-403。  new window
3.Nagelkerke, N. J. D.(1991)。A Note on a General Definition of the Coefficient of Determination。Biometrika，78(3)，691-692。  new window
4.鄭伯壎、莊仲仁(19811200)。基層軍事幹部有效領導行為之因素分析:領導績效、領導角色與領導行為的關係。中華心理學刊，23(2)，97-106。new window  延伸查詢new window
5.House, Robert J.(1971)。A Path-Goal Theory of Leader Effectiveness。Administrative Science Quarterly，16(3)，321-339。  new window
6.洪春吉(19970900)。資訊業、鋼鐵業、紡織業之領導型態與企業文化之比較。管理學報，14(3)，331-358。new window  延伸查詢new window
7.林新發(1984)。五專校長領導方式與教師工作滿意關係之研究（摘要）。國立臺灣師範大學教育研究所集刊，26，177-193。  延伸查詢new window
8.Stonich, Paul J.(1984)。The Performance Measurement at Reward Systems: Critical to Strategic management。Organizational Dynamic，12(Winter)，45-57。  new window
會議論文
1.許士軍(1984)。從比較觀點探討中國式管理理論之發展。臺北：時報文化出版公司。75-100。  延伸查詢new window
2.艾爾卡、劉大維、張立野、方俐洛、凌文輇(1994)。領導行為的CPM模式和中國的內隱領導理論。第一屆華文社會心理與教育測驗學術研討會。臺北市：心理出版社。205-221。  延伸查詢new window
3.文崇一(1984)。先秦儒法兩家管理觀念之比較研究。沒有紀錄。  延伸查詢new window
4.侯家駒(1984)。先秦優法兩家管理觀念之比較研究。沒有紀錄。  延伸查詢new window
研究報告
1.康自立、張菽萱(1997)。中國式領導模式之建構及在技職教育之應用研究（I）：中國式領導理論之建構 (計畫編號：NSC-86-2516-S-018-002-TG)。台北：中華民國行政院國家科學委員會。  延伸查詢new window
2.康自立(1998)。中國式領導模式之建構及在技職教育之應用研究 (計畫編號：NSC-87-2516-5-018-003)。  延伸查詢new window
3.康自立(1999)。中國式領導模式之建構及在技職教育之應用研究 (計畫編號：NSC-88-2516-5-018-001)。  延伸查詢new window
4.謝雲飛(1996)。韓非思想在現代論的涵義探討。沒有紀錄。  延伸查詢new window
學位論文
1.鄭志宏(1992)。周易原理領導思想之探究(碩士論文)。國立政治大學，臺北市。  延伸查詢new window
2.黃素怡(1998)。《易經》管理哲學(碩士論文)。國立中央大學。  延伸查詢new window
3.莊柏年(1997)。多元架構型領導及其應用之研究--以台灣地區機械工業為例(博士論文)。國立彰化師範大學。new window  延伸查詢new window
4.許世卿(2000)。中國式領導行為模式在我國製造業之應用研究(博士論文)。國立彰化師範大學。new window  延伸查詢new window
5.蘇國禎(2000)。我國服務業領導模式之發展及其應用之研究(博士論文)。國立彰化師範大學，彰化。new window  延伸查詢new window
6.白大昌(1993)。我國儒道兩家理想的領導型態(碩士論文)。國立政治大學，臺北市。  延伸查詢new window
7.張菽萱(1998)。我國專科學校領導行為量表之建立及其應用之研究(博士論文)。國立彰化師範大學。new window  延伸查詢new window
8.張偉雯(1996)。莊子之管理哲學(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
9.劉書寧(1994)。日本式管理哲學之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
10.鄭彩鳳(1996)。競值途徑應用在高中職校長領導角色、學校組織文化與組織效能關係之研究(博士論文)。國立高雄師範大學。new window  延伸查詢new window
11.張瑞村(1998)。高級工業職業學校校長領導行為、教師組織承諾與學校效能關係之研究(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
12.金珍煥(1988)。韓非子的法術思想(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
13.陳信正(1991)。臺北市高工及高中技職教師個人背景、工作環境、校長領導型式與教師工作倦怠之相關研究，0。  延伸查詢new window
14.劉勝義(1999)。素書領導思想之研究，0。  延伸查詢new window
圖書
1.Robbins, S. P.(2000)。Management Today。Englewood Cliffs, NJ：Prentice-Hall, Inc.。  new window
2.Lipman-Blueman, Jean、席玉蘋(1997)。整合優勢：群雄並起世界中的領先之道。臺北市：智庫文化。  延伸查詢new window
3.Daft, Richard L.(1992)。Organization Theory and Design。West Publishing Co.。  new window
4.Bolman, Lee G.、Deal, Terrence E.(1995)。Leading with Soul: An Uncommon Journey of Spirit。San Francisco, CA：Jossey-Bass。  new window
5.Cox, David Roxbee、Snell, E. Joyce(1989)。The Analysis of Binary Data。London：Chapman & Hall。  new window
6.陳慶瑞(1995)。費德勒權變領導理論研究。高雄：復文圖書出版公司。new window  延伸查詢new window
7.Davis, S. M.(1984)。Managing Corporate Culture。Cambridge, Mass.：Ballinger Publishing Company。  new window
8.楊中芳(2001)。如何研究中國人：心理學研究本土化論文集。臺北：遠流。new window  延伸查詢new window
9.廖春文(1994)。溝通理性取向領導整合模式及其在國民小學行政之應用。臺北：五南。  延伸查詢new window
10.廖春文(1995)。二十一世紀教育行政領導理念。臺北：師大書苑。  延伸查詢new window
11.Quinn, R. E.(1988)。Beyond Rational Management: Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance。Jossey-Bass。  new window
12.朱建民(19940000)。儒家的管理哲學：理想國的領導者。臺北：漢藝色研。new window  延伸查詢new window
13.Fiedler, Fred E.(1967)。A Theory of Leadership Effectiveness。New York：McGraw-Hill。  new window
14.Bass, Bernard M.(1985)。Leadership and Performance Beyond Expectations。Free Press。  new window
15.Hoy, W. K.、Miskel, C. G.(1991)。Educational administration: Theory, research, and practice。New York：McGraw-Hill。  new window
16.林振春(1997)。人文領導理論研究。臺北：師大書苑。  延伸查詢new window
17.Stogdill, Ralph Melvin(1974)。Handbook of leadership: A Survey of Theory and Research。New York, NY：Free Press。  new window
18.Yukl, Gary A.(1998)。Leadership in Organizations。Prentice Hall。  new window
19.Vroom, Victor H.、Yetton, Phillip W.(1973)。Leadership and Decision Making。University of Pittsburgh Press。  new window
20.Reddin, William J.(1970)。Managerial effectiveness。McGraw-Hill。  new window
21.黃光國(19880000)。儒家思想與東亞現代化。臺北：巨流。new window  延伸查詢new window
22.Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。  new window
23.教育部技術及職業教育司(2000)。中華民國技術及職業教育簡介。中華民國技術及職業教育簡介。臺北。  延伸查詢new window
24.黃浩清(1993)。三國演義與企業領導。三國演義與企業領導。臺北。  延伸查詢new window
25.Hersey, P.、Blanchard, K. H.(1984)。Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resource。Englewood Cliffs, NJ：Prentice-Hall Inc.。  new window
26.Kleinbaum, D. G.、Kupper, L. L.、Muller, K. E.、Nizam, A.(1998)。Applied Regression Analysis and Multivariable Methods。Applied Regression Analysis and Multivariable Methods。Singapore。  new window
圖書論文
1.陳明璋(1988)。家族文化與企業管理。中國人的管理觀。臺北：桂冠。  延伸查詢new window
2.鄭伯壎(19910000)。家族主義與領導行為。中國人．中國心：人格與社會篇。臺北：遠流。new window  延伸查詢new window
 
 
 
 
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