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題名:教師組織信任、組織承諾、學校組織氣氛對工作滿意度的影響
書刊名:朝陽人文社會學刊
作者:鄭雅婷許惟翔邱憲義
作者(外文):Cheng, Ya-tingHsu, Wei-hsiangChiu, Hsien-yi
出版日期:2015
卷期:13:2
頁次:頁97-115
主題關鍵詞:組織信任組織承諾組織氣氛工作滿意度階層線性模式Organizational trustOrganizational commitmentOrganizational climateJob satisfactionHierarchical linear modeling
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本研究主要探討組織信任、組織承諾與組織氣氛對工作滿意度之影響,並使用階層線性模式針對國民小學教師進行資料調查分析。研究發現組織信任對工作滿意度有顯著正向的影響效果;組織承諾對工作滿意度有顯著正向的影響效果;組織氣氛在「教師組織承諾對工作滿意度的影響關係」中存在調節效果。針對上述結果,本研究提出相關的討論與建議。
This study investigated the effects of organizational trust, organizational commitment and organizational climate on job satisfaction. Survey of elementary school teachers, and using hierarchical linear modeling to analyze the data. Study found Job satisfaction, organizational trust has a significant positive effect; Job satisfaction, organizational commitment has a significant positive effect; organizational climate at the "teachers' organizational commitment and job satisfaction affect relations" in the presence of moderating effects. In response to these findings, the study presents related discussions and suggestions.
期刊論文
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學位論文
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2.黃金茂(2005)。國小校長溝通行為與學校組織氣氛及教師工作滿意度關係之研究(碩士論文)。屏東師範學院,屏東縣。  延伸查詢new window
3.林義豐(2005)。台南縣國小學校行政服務品質與教師工作滿意度關係之研究(碩士論文)。國立臺南大學,台南市。  延伸查詢new window
4.施明妮(2006)。教育大學教師工作壓力與組織承諾之研究--以屏東教育大學為例(碩士論文)。國立屏東教育大學。  延伸查詢new window
5.劉妙珍(2006)。國民小學組織氣氛與組織效能關係之研究(碩士論文)。國立嘉義大學。  延伸查詢new window
6.蔡秀青(2011)。學校組織氣氛、教師自我效能與教師工作倦怠關係之研究--以臺灣南部地區國民小學為例(碩士論文)。國立嘉義大學,嘉義市。  延伸查詢new window
7.徐俊祺(2009)。桃園縣國民小學組織氣氛與學校效能之研究(碩士論文)。國立臺北教育大學。  延伸查詢new window
8.何佳津(2011)。雲林縣國民小學組織氣氛、教師工作滿意度與教師組織承諾之研究(碩士論文)。國立嘉義大學,嘉義市。  延伸查詢new window
9.周昌柏(2005)。國小校長轉型領導、交易領導與教師工作滿意度關係之研究(碩士論文)。國立花蓮師範學院。  延伸查詢new window
圖書
1.Kreft, Ita、De Leeuw, Jan、邱皓政(2009)。多層次模型分析導論。台北市:五南。  延伸查詢new window
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3.Hoy, W. K.、Miskel, C. G.(2013)。Educational Administration: Theory, Research and Practice。New York, NY:McGrw-Hill。  new window
4.Bryk, A. S.、Schneider, B. L.(2002)。Trust in schools: A core resource for improvement。New York, NY:Russell Sage Foundation。  new window
5.吳清山、林天祐(2005)。教育新辭書。台北:高等教育。  延伸查詢new window
6.孫志麟(2009)。建立信心:教師自我效能七部曲。臺北:學富文化。  延伸查詢new window
7.Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。  new window
單篇論文
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1. Effects of Perfectionism on Positive and Negative Job Outcomes among Information Technology Employees
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