資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(3.140.242.165)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
來源文獻資料
摘要
外文摘要
引文資料
題名:
國民中學教師專業發展、專業承諾與教學效能關係之研究--以TEPS資料庫為例
書刊名:
師資培育與教師專業發展期刊
作者:
黃建翔
/
吳清山
作者(外文):
Huang, Chien-hsiang
/
Wu, Ching-shan
出版日期:
2013
卷期:
6:2
頁次:
頁117-140
主題關鍵詞:
教師專業承諾
;
教師專業發展
;
教師教學效能
;
臺灣教育長期追蹤資料庫
;
Teachers' professional commitment
;
Teachers' professional development
;
Teachers' teaching effectiveness
;
Taiwan Education Panel Survey
;
TEPS
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
22
) 博士論文(
7
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
22
共同引用:
670
點閱:112
教師專業發展是否會影響教師專業承諾與教師教學效能,是值得關注的議題。本研究旨在瞭解教師的專業發展、專業承諾、教學效能現況,及其三者之間的關係因素與模式,故以「臺灣教育長期追蹤資料庫」(TEPS)之研究調查,進行結構方程模式(SEM)分析。在本研究結果分析發現:臺灣地區國民中學教師所知覺到的教師專業發展、教師專業承諾以及教師教學效能狀況皆尚稱良好。另外,從整體適配度與內在結構式配度之研究結果發現,其皆達到顯著水準,顯示本模式與研究者的研究假設相同,其三個變項呈現正向相關。
以文找文
Whether teachers' professional development influences teachers' professional commitment and teachers' teaching effectiveness is a topic issue. This paper aimed to understand the current situation of teachers' professional development, professional commitment and teaching effectiveness, and the related factors and model among them. Therefore, the investigations from Taiwan Education Panel Survey (TEPS) were analyzed by structural equation model (SEM). The results illustrated that the perceived situation of teachers' professional development, teachers' professional commitment, and teachers' teaching effectiveness by junior high school teachers in Taiwan was acceptable. In addition, the results from overall model fit and inner-structural model fit researches were significant, which meant this model was the same as the research assumption, the three variants were positively-related.
以文找文
期刊論文
1.
黃建翔(2011)。從知識領導觀點談教師專業發展。臺灣教育發展論壇,3,27-48。
延伸查詢
2.
劉福鎔、林清文(20080500)。教育心理學:教師專業承諾。教育研究,169,112-114。
延伸查詢
3.
Kowalski, P.、Taylor, A. K.(2011)。Effectiveness of refutational teaching for high-and low-achieving students。Journal of the Scholarship of Teaching and Learning,11(1),79-90。
4.
Lustick, D.、Sykes, G.(2006)。National board certification as professional development: What are teachers learning?。Education Policy Analysis Archives,14(5),1-46。
5.
Pang, I. W.、Watkins, D.(2000)。Towards a psychological model of teacher-parent communication in Hong Kong primary schools。Educational Studies,26(2),141-163。
6.
Soodak, L. C.、Podell, D. M.(1997)。Efficacy and experience: Perceptions of efficacy among preservice and practicing teacher。Journal of Research and Development in Education,30(4),214-221。
7.
Stronge, J.、Hindman, J.(2003)。Hiring the best teachers。Educational Leadership,60(8),48-52。
8.
Wayne, A. J.、Yoon, K. S.、Zhu, P.、Cronen, S.、Garet, M. S.(2008)。Experimenting with teacher professional development: Motives and methods。Educational Researcher,37(8),469-479。
9.
吳明清(20041200)。知變、應變、求變:課程改革能力與教師專業化的初步架構。臺灣教育,630,41-49。
延伸查詢
10.
李新鄉(19940600)。談教師專業承諾。教師之友,35(3),18-21。
延伸查詢
11.
Riehl, C.、Sipple, J. W.(1996)。Making the most of time and talent: Secondary school organizational climates, teaching task environments, and teacher commitment。American Educational Research Journal,33(4),873-901。
12.
葉連祺(2003)。中小學教師檢定政策評鑑模式之建構和應用--以促進教師專業發展為核心。教育資料集刊,28,351-372。
延伸查詢
13.
Firestone, W. A.、Pennell, J. R.(1993)。Teacher commitment, working conditions, and differential incentive policies。Review of Educational Research,63(4),489-525。
14.
Kushman, James W.(1992)。The Organizational Dynamics of Teacher Workplace Commitment: A Study of Urban Elementary and Middle Schools。Educational Administration Quarterly,28(1),5-42。
15.
Aranya, N. A.、Pollock, J.、Amernic, J.(1981)。An Examination of Professional Commitment in Public Accounting。Accounting, Organizations and Society,6(4),271-280。
16.
張德銳、張素偵(20120400)。臺北市中小學校長轉型領導、教師領導與教學效能之研究。市北教育學刊,41,59-97。
延伸查詢
17.
Polk, J. A.(2006)。Traits of effective teachers。Arts Education Policy Review,107(4),23-29。
18.
Riggs, Matt L.、Knight, Patrick A.(1994)。The impact of perceived group success-failure on motivational beliefs and attitudes: a causal model。Journal of Applied Psychology,79(5),755-766。
19.
Morrow, Paula C.(1983)。Concept Redundancy in Organizational Research: The Case of Work Commitment。Academy of Management Review,8(3),486-500。
20.
劉春榮(19970600)。師資培育與教師專業承諾研究。教育資料集刊,22,85-95。
延伸查詢
21.
陳木金(20060100)。從教師效能來塑造良師典範的師道精神。師友月刊,463,8-16。
延伸查詢
22.
Wray, D.、Medwell, J.、Fox, R.、Poulson, L.(2000)。The teaching practices of effective teachers of literacy。Educational Review,52(1),75-84。
23.
吳清山(20041100)。提昇教師素質之探究。教育研究月刊,127,5-17。
延伸查詢
24.
張德銳、簡賢昌、丁一顧(20060200)。中小學優秀校長專業發展歷程之研究。教育政策論壇,9(1),149-176。
延伸查詢
25.
涂淳益、簡名卉、葉霖蓉(20100700)。屏東縣國民小學校長轉型課程領導與教師專業承諾關係之研究。學校行政,68,192-207。
延伸查詢
26.
Ware, Herbert、Kitsantas, Anastasia(2007)。Teacher and collective efficacy beliefs as predictors of professional commitment。Journal of Educational Research,100(5),303-310。
27.
Rosenholtz, S. J.(1989)。Workplace conditions that affect teacher quality and commitment: Implications for teacher induction programs。The Elementary School Journal,89(4),420-439。
28.
潘慧玲、王麗雲、簡茂發、孫志麟、張素貞、張錫勳、陳順和、陳淑敏、蔡濱如(20040800)。國民中小學教師教學專業能力指標之發展。教育研究資訊,12(4),129-168。
延伸查詢
29.
Tschannen-Moran, Megan、Hoy, Anita Woolfolk(2001)。Teacher efficacy: Capturing an elusive construct。Teaching and Teacher Education,17(7),783-805。
30.
Tyree, Alexander K.(1996)。Conceptualizing and measuring commitment to high school teaching。The Journal of Educational Research,89(5),295-304。
31.
Morrow, Paula C.、Goetz, Joe F. Jr.(1988)。Professionalism as a form of work commitment。Journal of Vocational Behavior,32(1),92-111。
32.
Bagozzi, Richard P.、Yi, Youjae(1988)。On the Evaluation of Structural Equation Models。Journal of the Academy of Marketing Science,16(1),74-94。
33.
林志成(20061200)。教師專業發展與評鑑的困境與對策。新竹縣教育研究集刊,6,1-45。
延伸查詢
34.
黃國隆(19860500)。中學教師的組織承諾與專業承諾。國立政治大學學報,53,左55-84。
延伸查詢
會議論文
1.
Hayward, P. A.(2001)。Students' initial impressions of teaching effectiveness: Analysis of structured response items。The Annual Meeting of the National Communication Association。Atlanta, Georgia。
學位論文
1.
李冠儀(1993)。國民小學組織氣氛、教師工作價値觀與教師專業承諾之關係(碩士論文)。國立花蓮師範學院,花蓮市。
延伸查詢
2.
許文雄(2012)。桃園縣國民小學教師專業承諾與教學效能之研究(碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。
延伸查詢
3.
Kadyschuk, R.(1998)。Teacher commitment: A study of organizational commitment, professional commitment, union commitment of teacher in public school in Saskatchewan(博士論文)。University of Saskatchewan。
4.
Ramont, P. R.(2006)。Educational leadership: Examination of the effects of professional development on student evaluation of nursing faculty (Unpublished doctoral dissertation(博士論文)。The Alliant International University, San Diego。
5.
卓明仙(2008)。彰化縣國民小學教師專業成長與教學自我效能關係之研究(碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣。
延伸查詢
6.
蔡家廷(2004)。國民小學學校本位管理、組織氣氛與教師教學效能關係之研究(碩士論文)。國立臺東大學,臺東縣。
延伸查詢
7.
江佳茹(2003)。國民小學教師專業承諾和教學效能相關之研究(碩士論文)。臺中師範學院,臺中。
延伸查詢
8.
Cherkowski, Sabre Lynn(2005)。Teacher Commitment: Toward A Wholeness View(博士論文)。University of Saskatchewan。
9.
郭蘭(2002)。國民中學教師參與在職進修動機與教學效能關係之研究--以臺灣中部四縣市為例(碩士論文)。國立臺北師範學院,臺北市。
延伸查詢
10.
楊豪森(2008)。綜合高中校長課程領導、教師專業承諾與教師教學效能關係之研究(博士論文)。國立彰化師範大學。
延伸查詢
11.
James, H.(2010)。A study of social cognitive theory: The relationship between professional learning communities and collective teacher efficacy in international school settings(博士論文)。Capella University,Minneapolis, Minnesota。
12.
徐偉原(2010)。臺中縣國民小學教師專業成長與專業承諾關係之研究(碩士論文)。國立臺中教育大學。
延伸查詢
13.
Marshall, J. M.(2001)。A Study exploring the relationship between teacher attitude and commitment and participation in technology-based communities of practice(博士論文)。
圖書
1.
李俊湖(2007)。教師專業成長。十年教改的回顧與展望。新北市:國家教育研究院。
延伸查詢
2.
張清濱(2001)。學校教育改革--課程與教學。臺北市:五南。
延伸查詢
3.
饒見維(2006)。教師專業發展--理論與實務。臺北市:五南。
延伸查詢
4.
Berry, B.、Daughtrey, A.、Wieder, A.(2010)。A better system for schools: Developing, supporting and retaining effective teachers。Teachers Network and the Center for Teaching Quality。
5.
Borich, G. D.(2000)。Effective teaching methods。Upper Saddle River, NJ:Merrill。
6.
Gordon, S. P.(2004)。Professional development for school improvement: Empowering learning communities。Boston, MA:Allyn and Bacon。
7.
Greene, M.(2001)。Educational purposes and teacher development。Teachers caught in the action: Professional development that matters。New York, NY:Teacher College, Columbia University。
8.
Rhodes, C.、Stokes, M.、Hampton, G.(2004)。A practical guide to mentoring, coaching, and peer-networking: Teacher professional development in schools and colleges。Routledge Falmer。
9.
York-Barr, Jennifer、Sommers, William A.、Ghere, Gail S.、Montie, Joanne K.(2001)。Reflective practice to improve schools: An action guide for educators。Corwin Press。
10.
Sarchs, J.(2003)。The activist teaching profession。Philadelphia, PA:Open University Press。
11.
Bates, A. W.、Poole, G.(2003)。Effective teaching with technology in higher education: Foundations for success。San Francisco:Jossey-Bass。
12.
Hair, J. F.、Anderson, R. E.、Tatham, R. L.、Black, W. C.(1995)。Multivariate data analysis with readings。Upper Saddler River, NJ:Prentice-Hall。
13.
吳明隆(2006)。結構方程模式:SIMPLIS的應用。臺北市:五南。
延伸查詢
14.
林進材(2000)。有效教學:理論與策略。臺北市:五南圖書出版股份有限公司。
延伸查詢
15.
Barth, R. S.(1990)。Improving schools from within: Teachers, parents, and principals can make the difference。Jossey-Bass。
16.
吳清山(19980000)。學校效能研究。臺北:五南。
延伸查詢
17.
王保進(2004)。多變量分析:套裝程式與資料分析。高等教育。
延伸查詢
18.
Hord, S. M.、Sommers, W. A.(2008)。Leading professional learning communities: Voices from research and practices。Thousand Oaks, CA:Corwin。
單篇論文
1.
Kamu, A. M.(2001)。Evaluating teaching effectiveness in community college settings(ED46625)。
其他
1.
Eradio, M. R.(2003)。Tips to improve teaching effectiveness,http://hyper.vcsun.org/HyperNews/djordan/get/itaeffective.html。
2.
Kentucky Education Professional Standards Board(2008)。Kentucky teacher standards,http://www.kyepsb.net/teacherprep/standards.asp。
3.
Maryland State Department of Education(2001)。Maryland teacher professional development standards,http://mdk 12 .org/instruction/professionaldevelopment/teachers_standards.html。
4.
Sheldon, S. R.(1985)。An analysis of the relationship between secondary school teacher absenteeism and the theoretical dimensions of professional commitment。
5.
Whitney, B. T.(2009)。Searching for patterns of discourse in a sea of professional development: Professional learning and teacher discourse,http://scholarworks.boisestate.edu/cgi/viewcontent.cgi?article= 1019&context=td。
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
國中小校長學習領導、教師學習領導及學生核心素養關係之研究:素養導向教育觀點
2.
國民小學實施課程標準時期教育領導研究趨勢之探究--應用文字探勘技術分析
3.
國小教師工作壓力與工作滿意度之關係研究:教師自我效能感的中介效果
4.
建構師資培育生教學成熟度模式之研究
5.
淺談如何增加國小體育教師教學之信任感
6.
國小校長正向教學視導對教師教學效能影響之研究
7.
教師感恩特質與幫助行為之關聯:以知覺學校組織良善氣氛為中介變項
8.
敘說幼兒園教師專業學習社群之發展歷程--以教學卓越金質獎之能源國小附設幼兒園為例
9.
學校選擇環境教育場域進行戶外教學之影響因素探討
10.
臺北市優質學校之個案研究:以專業發展為例
11.
國小校長正向教學視導、教師專業學習社群與教學效能關係之研究
12.
國小校長專業領導行為、學校內部社區感對學校效能影響之研究
13.
幼兒園教學領導的實踐:教師社群與教學效能的交互影響
14.
團隊學習與服務創新對工作績效之影響--兼論專業成長之調節效果
15.
教保服務人員人格特質與教學效能之關係--以情緒智力為中介變項
1.
專職原住民族語老師專業發展指標建構之研究
2.
高中校長道德領導、教師組織公民行為與學校效能關係之研究
3.
托嬰中心教保品質評估指標建構之研究
4.
國民小學校長學習領導與教師教學效能 及學生學習成就之關係研究
5.
國民小學校務發展計畫、績效目標管理 與學校效能關係之研究
6.
幼兒園園長正念領導、教師學習文化與專業承諾關係之研究
7.
南海奇緣—馬來西亞華文獨立中學教師專業學習社群的敘說探究
8.
國民小學校長變革領導、動態能力與學校經營績效測量模式驗證及關係之研究
9.
國民中學校長文化領導、教師心理契約、教師社群互動與學校效能關係之研究
10.
技術型高中校長領導風格、教師專業承諾、學校組織健康與學校組織執行力之關係研究
11.
國民中學校長正向領導、教師教學效能、與學生學習成效關係之研究
12.
高級中等學校學生學習成效之校務研究
13.
科技大學回流教育管理績效指標建構與應用之研究
14.
國民小學校長空間領導及其影響之研究
15.
國民小學校長課程領導、教師創新教學與教師教學效能關係之研究
1.
教育行政:理論與模式
2.
標準本位師資培育理念與實踐
3.
雲林縣國民小學級任教師領導風格與學生學習動機
4.
桃園縣教師專業發展學習地圖的理論與實踐
5.
人際關係與溝通
6.
幼兒園園所長轉型領導相關議題之研究
7.
學校危機管理
8.
學校經營與管理 : 概念、理論與實務
9.
校長競值領導效能研究 : 理論、指標與衡量
10.
教師評鑑 : 理論與實務
11.
校長領導與學校文化探究
12.
學校建築與校園規畫
13.
國民小學學校危機管理之研究
14.
學校組織創新氣候與經營成效之關係 : 以高職研究為例
15.
國小教師在課程領域的專業身份認同研究
無相關著作
1.
從教師專業發展評鑑探究國中教師專業學習社群之成效:以高雄市為例
2.
中部地區幼兒教師參與學士後在職進修與教師專業發展之調查研究
3.
臺灣親子教育跨代移轉機制之研究
4.
教師知識管理與教學效能關係之後設分析
5.
即時反饋系統應用於國小三年級學生修辭教學之行動研究
6.
臺灣與中國大陸國小教師專業發展政策與實施現況之分析研究
7.
阿德勒鼓勵訓練方案對幼兒園教師的影響
8.
國民小學職前教師教學能力檢定評分量表建構之研究--以國立新竹教育大學教育學系為例
9.
高中職餐旅群教師教學效能與幸福感之研究
10.
屏東縣偏遠地區國小教師專業學習社群、組織承諾與教學效能之研究
11.
教師教學過程中心流體驗之研究
12.
教師學與新師資培育政策--一個「責任良師」造就「責任公民」的新世代
13.
專業標準本位中等技職教育師資職前教育課程規劃之探究
14.
教師法與勞動法之交會:論教師之法律地位
QR Code