期刊論文1. | 蕭霖(20030800)。教育與職業不對稱的模式探討。教育政策論壇,6(2),43-67。 延伸查詢 |
2. | 何金銘、陳淑玲、童冠燁(2006)。從人力資本與勞動市場區隔理論觀點探討非自願離職者再就業的決定因素:洛基對數線性分析。管理學報,23(1),61-75。 延伸查詢 |
3. | Yakubovich, Valery(2005)。Weak Ties, Information, and Influence: How Workers Find Jobs in a Local Russian Labor Market。American Sociological Review,70(3),408-421。 |
4. | 張苙雲、莊淵傑(20040600)。科層勞動市場之兩性職等差距。臺灣社會學刊,32,149-187。 延伸查詢 |
5. | Sakamoto, Arthur、Powers, Daniel A.(1995)。Education and the Dual Labor Market for Japanese Men。American Sociological Review,60(2),222-246。 |
6. | 黃毅志(20011000)。臺灣地區多元勞力市場的事業成就之比較分析。國家科學委員會研究彙刊. 人文及社會科學,11(4),356-370。 延伸查詢 |
7. | 蔡秀涓(200503)。考選制度之新思考架構:職能基礎的觀點。國家菁英,1(1),59-78。 延伸查詢 |
8. | 黃毅志(20010600)。臺灣地區勞力市場分隔之探討:流動表分析。臺灣社會學刊,25,157-200。 延伸查詢 |
9. | 洪嘉瑜、陶宏麟、蔡智發(20030600)。影響臺灣內部遷徙的經濟因素探討。經濟論文叢刊,31(2),253-277。 延伸查詢 |
10. | Jacobs, Jerry(1983)。Industrial Sector and Career Mobility Reconsidered。American Sociological Review,48,415-421。 |
11. | 田弘華、田芳華(20081100)。誰升學?誰就業?誰失業?大學畢業生出路之探討。教育政策論壇,11(4),33-62。 延伸查詢 |
12. | Baron, James N.、Bielby, William T.(1980)。Bringing the Firms Back In: Stratification, Segmentation, and the Organization of Work。American Sociological Review,45(5),737-765。 |
13. | 林淑惠、黃韞臻、劉響慧(20060100)。技能檢定對技專院校學生課程學習行為影響之研究--以國立臺中技術學院為例。國立臺中技術學院學報,7(1),59-77。 延伸查詢 |
14. | 黃毅志、林俊瑩(20100600)。「教育與職業不相稱」的新測量與其對工作收入、主觀意識的影響。臺灣教育社會學研究,10(1),45-83。 延伸查詢 |
15. | 張吉成、饒達欽(2010)。技職教育職業證照化發展之反思。教育資料與研究雙月刊,93,15-30。 延伸查詢 |
16. | 許癸鎣(2007)。大學教育大調查:念大學不值得驕傲?。天下雜誌,360,48-55。 延伸查詢 |
17. | 黃毅志(20090900)。國際新職業量表在臺灣教育研究中的適用性:本土化與國際化的考量。教育科學研究期刊,54(3),1-27。 延伸查詢 |
18. | 林忠正、洪財隆(19920400)。臺灣地區勞工流動之研究。企銀季刊,15(4),1-22。 延伸查詢 |
19. | 李隆盛、李信達、陳淑貞(2010)。技職教育證照制度的回顧與展望。教育資料與研究,93,31-52。 延伸查詢 |
20. | 蔡明璋(20060100)。工作消失了嗎?--臺灣就業安全的長期分析 (1978-2004)。國立政治大學社會學報,38,89-110。 延伸查詢 |
21. | 陳孟勤、林宜信、陳興夏、林惠如、葉美玲(20081200)。中醫醫事教育、證照、業務分析。臺灣中醫臨床醫學雜誌,15(4),257-267。 延伸查詢 |
22. | 楊永斌、葛家豪、張佩芬、劉曼君(2005)。「我國工程教育認證制度現況及 其未來發展」。國家菁英季刊,1(3),111-126。 延伸查詢 |
23. | 張睿詒、鄭惠文、林玠伶、楊志良(20031000)。醫院高階主管對醫務管理師證照制度之看法。臺灣公共衛生雜誌,22(5),403-417。 延伸查詢 |
24. | Rowan, Brian、Miracle, Andrew W.(1983)。Systems of Ability Grouping and the Stratification of Achievement in Elementary Schools。Sociology of Education,56,133-144。 |
25. | Sakamoto, Arthur、Chen, Meichu D.(1991)。Inequality and Attainment in a Dual Labor Market。American Sociological Review,56(3),295-308。 |
26. | Kalleberg, Arne L.、Van Buren, Mark E.(1996)。Is bigger better? Explaining the relationship between organization size and job rewards。American Sociological Review,61,47-66。 |
27. | 蔡瑞明、林大森(20021200)。滾石不生苔?臺灣勞力市場中的工作經歷對薪資的影響。臺灣社會學刊,29,57-95。 延伸查詢 |
28. | 張晉芬(19931200)。企業組織中升遷機會的決定及員工的期望:兼論內部勞動市場理論的應用。人文及社會科學集刊,6(1),205-230。 延伸查詢 |
29. | Snrensen, Aage B.(1977)。The structure of inequality and the process of attainment。American Sociological Review,42(6),965-978。 |
30. | Hodson, Randy、Kaufman, Robert L.(1982)。Economic Dualism: A Critical Review。American Sociological Review,47(6),727-739。 |
31. | McNabb, Robert、Psacharopoulos, George(1981)。Further Evidence of the Relevance of the Dual Labor Market Hypothesis for the U. K.。Journal of Human Resources,16(3),442-448。 |
32. | Tolbert, C.(1982)。Industrial Segmentation and Men Career Mobility。American Sociological. RevieM,47(4),pp. 457-477。 |
33. | Heil, O. P.、Robertson, T. S.(1991)。Toward a Theory of Competitive Market Signaling: A Research Agenda。Strategic Management Journal,12(6),403-418。 |
34. | Rosenfeld, Rachel A.(1992)。Job Mobility and Career Processes。Annual Review of Sociology,18,39-61。 |
35. | 林明仁(20050300)。內部勞動市場中的升遷與工資。經濟論文叢刊,33(1),59-96。 延伸查詢 |
36. | 林大森(19990300)。臺灣地區家庭背景對中等教育分流的影響:「高中/高職」與「公立/私立」差異的探討。東吳社會學報,8,35-77。 延伸查詢 |
37. | 劉惠琴(20060600)。吹皺一池春水:對臺灣諮商心理師證照化現象的觀察與省思。應用心理研究,30,37-58。 延伸查詢 |
38. | Kerckhoff, Alan C.(1995)。Institutional arrangements and stratification processes in industrial societies。Annual Review of Sociology,21(1),323-347。 |
39. | 林師模、楊琇如(20050900)。雙元勞動市場下產業結構轉型與人力需求演變。亞太經濟管理評論,9(1),1-30。 延伸查詢 |
40. | 林大森(20020400)。高中/高職的公立/私立分流對地位取得之影響。教育與心理研究,25(上),35-62。 延伸查詢 |
41. | 吳燕芬、陳桂櫻、張靖梅(20090600)。專科護理師證照制度看法之初探。童綜合醫學雜誌,3(1),27-36。 延伸查詢 |
42. | 黃嘉莉(20060300)。1990年代後臺灣教師證照制度發展之分析。教育研究與發展期刊,2(1),63-91。 延伸查詢 |
43. | 吳秉恩、張景弼(20020200)。臺灣企業內部勞力市場之運用與整合。臺灣管理學刊,1(2),233-273。 延伸查詢 |
44. | 呂寶靜、陳正芬(20090600)。我國居家照顧服務員職業證照與培訓制度之探究:從英國和日本的作法反思臺灣。社會政策與社會工作學刊,13(1),185-233。 延伸查詢 |
45. | 黃毅志(20080600)。如何精確測量職業地位?--「改良版臺灣地區新職業聲望與社經地位量表」之建構。臺東大學教育學報,19(1),151-159。 延伸查詢 |
46. | 蔡瑞明、莊致嘉、葉秀珍(20050600)。「教育與職業不相稱」對薪資的影響:「標準差法」與「自我評量法」兩種不相稱測度方法之比較。人口學刊,30,65-95。 延伸查詢 |
47. | 曾敏傑(19980300)。臺灣核心與邊陲產業的分類--一九九○年代初期的靜態測量。東吳社會學報,7,361-394。 延伸查詢 |
48. | 張笠雲,(1989)。「行政組織内的個人事業生涯發展」。中央研究院民族學研究所集刊,66,1-30。 延伸查詢 |
49. | 巫義政(2005)。「國内各項證照考試由考選部辧理之妥適性探討」。國家菁英季刊,1(4),81-108。 延伸查詢 |
50. | 曾敏傑、蕭淑滿(2008)。「兩性職業區隔的程度與變遷:勞動市場區隔的觀 點」。台灣社會福利學刊,7(1),123-177。 延伸查詢 |
51. | 程麗弘(2005)。「專門職業及技術人員與服務經濟時代證照市場發展趨勢探 討」。國家菁英季刊,1(3),99-110。 延伸查詢 |
52. | 黃天祥、王維典(2005)。「從外國醫師執照考試之機構與模式探討醫師專業考試組織之應有特質」。國家菁英季刊,1(3),147-165。 延伸查詢 |
53. | 鄭麗珍(2008)。「社會工作專業發展與社會工作師證照的對話」。國家菁英季刊,4(4),127-140。 延伸查詢 |
54. | 楊戊龍(2005)。「專技人員考試種類認定政策變遷之研究」。國家菁英季刊,1(3),83-97。 延伸查詢 |
55. | 詹慧雯、陳依萍(2006)。「技職體系畢業生生涯規劃暨就業狀況之研究--以明新科技大學企管系為例」。明新學報,32,237-253。 延伸查詢 |
56. | 劉孔中(2005)。「從法律服務業之發展論律師高考制之改革」。國家菁英季刊,1(2),133-142。 延伸查詢 |
57. | 林嘉誠(2005)。「考選制度的檢討與設計」。國家菁英季刊,1(3),1-11。 延伸查詢 |
58. | 鍾鼎、邱如璋、陳志英(2003)。「技能檢定與證照制度之探討」。技職及職業教育雙月刊,75,2-6。 延伸查詢 |
59. | 顏愛靜(2006)。「由知識經濟談不動產估價師專業技術人才證照制度」。國家菁英季刊,2(2),81-106。 延伸查詢 |
60. | 徐裕健(2005)。「我國建築師考試制度與國際接軌之研究」。國家菁英季刊,1(3),127-145。 延伸查詢 |
61. | 陳拓榮、吳致麟(2006)。「台灣醫事放射之養成教育與市場人力分析」。中華放射線技術學雜誌,30(1),1-10。 延伸查詢 |
62. | 馬信行(1999)。「高職免試入學理念之檢定」。教育與心理研究,22(下),195-211。 延伸查詢 |
63. | Bloemen, Hans G.(2005)。Job Search, Search Intensity, and Labor Market Transitions an Empirical Analysis。The Journal of Human Resources,40(1),pp. 231 -269。 |
64. | Borjas, George J.(2006)。Native Internal Migration and the Labor Market Impact of Immigration。The Journal of Human Resources,41(2),pp. 221~258。 |
65. | Brown, David K.(2001)。The Social Sources of Educational Credentialism。Sociology of Education,Extra Issue,pp. 19 -34。 |
66. | Neuman S.、Ziderman, A.(1986)。Testing the Dual Labor Market Hypotheses: Evidence from the Israel Labor Mobility Survey。Journal of Human、 Resources,21,pp. 230-237。 |
67. | Rosenbaum, Janies E,(1996)。Policy Uses of Research on the High School-to-Work Transition。Sociology of Education,69(Extra Issut),pp. 102 -122。 |
68. | Carbonaro. William.(2006)。Cross-National Differences in the Skills-Earnings Relationship: The Role of Labor Market Institutions。Social Forces,84(3),pp. 1819-1842。 |
69. | Dickens, William T.、Kevin, Lang.(1985)。A Test of Dual Labor Market Theory。American Economic Review,75(4),792-805。 |
70. | Feltovich,Nick,Harbaugh, Richmond、Ted, To.(2002)。Too Cool for School-Signalling and Countersignalling。The RAND Journal of Economics,33(4),pp. 630-649。 |
71. | Bills, David B.(1992)。The Mutability of Educational Credentials as Hiring Criteria。Work and Occupations,19,pp. 79-95。 |
72. | Hallinan, Maureen T.、Aage B. Sorensen.(1987)。Ability Grouping and Sex Differences in Mathematics Achievement。Sociology of Education,60(2),pp.63-72。 |
73. | Weeden, Kim A.(2002)。Why Do Some Occupations Pay More than Others。American Journal of Sociology,108(1),pp. 55 -101。 |
74. | Hotchkiss,Julie L.、Melinda, M.、Pitts.(2007)。The Role of Labor Market Intermittency in Explaining Gender Wage Differentials。The American Economic Review,97(2),pp. 417-421。 |
75. | Koeniger, Winfried, Marco, Leonardi,、Luca,Nunziata.(2007)。Labor Market Institutions and Wage Inequality。Industrial and Labor Relations Review,60(3),pp. 340-356。 |
76. | Mangum, Donald, Donald,Mayall,、Kristin, Nelson.(1985)。The Temporary Help Industry: A Response to the Dual Internal Labor。Industrial and Labor Relations Review,38(4),pp. 599-611。 |
圖書1. | Thurow, L. C.(1975)。Generating Inequality: Mechanisms of Distribution in the U. S. Economy。New York, NY:Basic Books。 |
2. | Rosenbaum, James E.(1976)。Making Inequality: The Hidden Curriculum of High School Tracking。New York, NY:Wiley。 |
3. | Doeringer, Peter B.、Piore, Michael J.(1971)。Internal Labor Markets and Manpower Analysis。Lexington, MA:Health Lexington Books。 |
4. | 章英華、薛承泰、黃毅志(1996)。教育分流與社會經濟地位:兼論對技職教育改革的政策意涵。臺北:行政院教育改革審議委員會。 延伸查詢 |
5. | Shavit, Yossi、Blossfeld, Hans-Peter(1993)。Persistent Inequality: Changing Educational Attainment in Thirteen Countries。Westview Press。 |
6. | Althauser, Robert. P.、Arne, L.、Kalleberg.(1981)。Firms, occup|itions, and the structure of labor markets: a conceptual analysis。Sociological Perspectives on Labor Markets。New York。 |
7. | Berg, Ivar.(1911)。Education and Jobs。Boston。 |
8. | Piore, M. J.(1971)。The Dual Labor Market: Theory and Implications。Problems in Political Economy: An Urban Perspective。Lexington, Mass。 |